私企员工虚假报销违法。员工构成严重违规违纪，公司可予以解雇。法律规定员工存在虚假报销的行为，情节严重的，公司有权做出解除劳动合同的处理决定，同时，数额较大的，构成职务侵占罪，需要依法追究其刑事责任。
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