灵活就业人员办理退休手续流程如下：
1、前往社保局养老待遇科，查询自己是否符合退休条件；
2、符合退休条件后，可在社保局领取养老金申领表并填写，加盖相应单位的公章；
3、并携带相关材料前往社保局养老保险待遇科，去初审窗口办理申请；
4、初审后再进行复审，复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。
灵活就业人员办理退休的材料：
1、身份证明：身份证、户口簿等有效证件；
2、就业证明：劳动合同、劳务合同、社保缴费证明等；
3、个人账户信息：社保卡、银行卡、存折等；
4、医疗保障证明：医疗保险证、门诊病历等；
5、退休申请表：填写完整并签字盖章；
6、其他相关证明：如工作单位出具的离职证明、退休审批表等。
综上所述， 不同地区的具体办理流程可能会有所不同，具体操作时应根据当地的规定进行办理。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
【协商解除劳动合同】
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
灵活就业人员符合哪些条件可以申请办理退休
1、达到国家、省规定的退休年龄：男年满60 周岁、女年满 55 周岁，其中原为固定工身份的女参保人员退休年龄仍为 50 周岁；
2、按照规定足额缴费；
3、养老保险缴费年限累计满 15 年以上。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容