工地工伤认定的流程及申请条件

法律分析：一、工地工伤认定的流程及申请条件

工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。从性质上讲，劳动保障行政部门作出的工伤认定，属于具体行政行为，如果有关个人或者用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法提起行政复议行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。这样规定有利于保护工伤职工和所在企业的利益。

二、工伤认定流程及赔偿标准

申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿

赔偿计算

1医疗费计算公式

医疗费赔偿金＝诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费

2交通食宿费计算公式

交通食宿费金额＝交通费住宿费伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数单位职工出差食宿费标准＊天数＊人数单位职工因工出差伙食费标准＊天数＊人数

3住院伙食费赔偿金额的计算公式

住院伙食补助费赔偿金额＝因工出差伙食补助标准（元、人、日）＊70％＊人数＊天数

4辅助器具费计算公式

辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用＊器具数量

5停工留薪期间的计算公式

停工留薪期间的工资福利＝工伤职工受伤前的月工资福利待遇＊医疗期

6生活护理费的计算

护理费＝护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）＊护理人数（原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾）＊护理期限（计算到评残时为止）

评残后：护理费赔偿金额有三种情况：

1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理

完全不能自理的计算公式：

护理费＝统筹地区上年度平均月工资＊护理期限（月）＊50％

大部分不能自理的计算公式：

护理费＝统筹地区上年度平均月工资＊护理期限（月）＊40％

部分不能自理的计算公式：

护理费＝统筹地区上年度平均月工资＊护理期限（月）＊30％

评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年

7各级伤残待遇的计算公式

性伤残补助金＝本人工资＊月数

一次性伤残补助金：

一级伤残补助金＝本人工资＊27个月

二级伤残补助金＝本人工资＊25个月

三级伤残补助金＝本人工资＊23个月

四级伤残补助金＝本人工资＊21个月

五级伤残补助金＝本人工资＊18个月

六级伤残补助金＝本人工资＊16个月

七级伤残补助金＝本人工资＊13个月

八级伤残补助金＝本人工资＊11个月

九级伤残补助金＝本人工资＊9个月

十级伤残补助金＝本人工资＊7个月

伤残金贴（不低于当地最低工资）＝本人工资＊百分数

一级伤残每月伤残津贴＝本人工资＊90％

二级伤残每月伤残津贴＝本人工资＊85％

三级伤残每月伤残津贴＝本人工资＊80％

四级伤残每月伤残津贴＝本人工资＊75％

五级伤残每月伤残津贴＝本人工资＊70％

六级伤残每月伤残津贴＝本人工资＊60％

法律依据：《工伤保险条例》第十七条按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。