劳动仲裁出结果了多久可以申请强制执行

经过仲裁机构的判决，劳动者的仲裁需求得到了满足，企业必须要在规定的时间里面执行仲裁的裁决结果。但到了规定时间企业依然没有行动，劳动者就想要去申请强制执行。那么，劳动仲裁判决后多久申请强制执行?仲裁裁决结果出来以后，对仲裁结果不服的，可以向当地基层人民提起诉讼;在15内没有起诉的，则该裁决生效。劳动仲裁裁决生效后，如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条以及《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定向被执行人住所地所在的提交书面的强制执行申请，在受理执行申请后，就会采取相应的执行措施，进行强制执行。因此，在仲裁裁决生效后，如果单位不履行相关义务，劳动者应及时申请强制执行。

一、去仲裁老板拒绝拿钱怎么办

劳动者的合法利益受到不法侵害时，不能协商的，可以向仲裁机关申请劳动仲裁，或者申请强制执行保障合法权益。劳动仲裁胜诉后，十五天内没有向上诉，裁决书开始生效。裁决书生效后没钱支付的，劳动者可以到申请强制执行，要求公司支付金额。会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会按劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产。

二、劳动仲裁调解书不执行后果是什么

用人单位拒不执行仲裁裁决的情况属于违法抗法行为，劳动者可以持仲裁裁决书向当地人民申请强制执行。

根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。