根据法律规定，花钱找工作的合同可能不会被视为有效。劳动合同法规定，雇员和雇主之间的雇佣关系应该是基于双方的自愿和平等的原则。如果你的工作是通过支付费用来获取的，那么这可能会被视为一种贿赂或其他非法行为。
此外，即使合同本身被视为有效，它也可能违反了其他法律规定，例如反贿赂法和反法。这些法律都禁止通过支付金钱来获取工作或其他形式的利益。
如果你正在考虑这种方式获取工作，我强烈建议你咨询一位专业的法律顾问，以确保你的行为是合法的，并且你的权益能够得到保护。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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