体育管理的法律方法、经济方法、宣传教育方法的概念、特点和作用以及在实践中怎样正确使用,举例说明。
法律方法的概念:通过法律、法令、条例、制度等体育法规手段,调节各种体育关系,以保证和促进体育发展的管理方法。
特点:规范性、强制性、预防性。
作用:建立和保障正常的管理秩序;调节管理因素之间的关系;使管理活动纳入规范化、制度化轨道。
运用:与其他方法综合使用,才能达到一定效果。
经济方法的概念:按照客观经济规律的要求,运用经济手段,调节各种不同经济主体利益之间的关系,以实现管理目标的方法。
特点:调节对象的利益性、调节作用的间接性、调节手段的灵活性、调节效果的平等性。
作用:有利于提高经济效益、有利于强化管理职能、有利于适当分权、有利于客观地检查管理效果。
运用:注意使用范围和限度,以经济效益的存在和人们对物质利益的追求为前提,要和其他方法综合使用。
宣传教育方法:通过宣传教育等方式,使人们围绕着共同目标而采取行动的方法。
特点:先行性、滞后性、疏导性、灵活性
体育管理方法的综合运用
运用系统科学的观点学习和掌握体育管理的方法是十分重要的。只有这样,我们才能从整体上把握体育管理方法的精髓,深人地研究各种方法之间的密切联系,有效地提高科用管理方法的水平,不断获取优化的管理效益。 1、体育管理方法是一个统一的完整体系。2各种体育管理方法的互补与组合。3追求各种管理方法的综合效应。4、管理者的创造性决定着管理方法的运用效果。
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