姓名 离职类型 部门 离职日 交接手续 直属部门经理意见: 签名: 日期: 交接情况: □ 文档资料 □ 工作交接 □ 设备/物品 证件卡片 □ 数据记录 □ 工具交接 □ □ 其他 交接负责人签名: 日期: 行政部门意见: 签名: 日期: 交接情况: □工作服归还 □出勤卡归还 □ID卡归还 □文件柜钥匙归还 □更衣柜钥匙归还 □宿舍钥匙归还 □书籍归还 □手机、相机、笔记本等归还 □其他 交接负责人签名: 日期: 退宿交接: □确认没有未结清住宿款项 □确认没有损坏的公司资产 □确认没有损坏的房东资产 宿舍长签名: 日期: 人事部门意见: 签名: 日期: 财务部门意见: 签名: 日期: 总经理 签字 交接情况: □ 考勤核对 □ 离职公告 □ 通讯录更新 □ 人事档案更新 职务 银行卡号 申请离职日期 □合同期内辞职 □辞退 □劳动合同到期 □试用期到期 □其它( ) □ 工作QQ号回收 □ 开机密码 □ NS K3密码 □其他 交接负责人签名: 日期: 交接情况: □ 账款清算 □样品样机清算 □ 业务数据核对 交接负责人签名: 日期: 附注 1营销人员离职时需要将借用库内容全部交接到指定人员,对应K3的样机调拨转到指定接受人员名下,并与交接人员确认完毕后签字,最终经主管领导确认后签字;
2营销、采购人员离职时需要将对账单全部与客户交接清楚,并由交接人确认对账单没有问题,由客
户签字后回传备档;
3营销人员离职时需要确认完客户所有的退库和维修数据,与交接人员、客户确认完毕; 4财务部签字需要核查所有营销业务数据是否核对完成,是否存在问题;
5离职员工填表后,不再与公司有任何关于财务、报酬、奖金、福利、社保、补偿等任何纠纷。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容