医联体医疗合作协议书
篇一：医联体协议书 医联体协议书 甲方：医院
乙方：社区卫生服务中心
为贯彻国家医改精神、深入公立医院改革，甲乙两方自 愿组建成立医疗结合体，依据组织内业务协作、人材培育、 资源共享、共同发展的目标，经甲、乙两方友善磋商，达成 以下协议。
一、甲方权益和义务 ( 一) 双向转诊
1．甲方、乙方执行双向转诊程序，乙方需将急危重症 的患者转往甲方，甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回 乙方。
2．甲方开通转诊绿色通道，设专人负责。乙方转诊住 院患者直接入住病房，转诊就诊、检查患者以预定形式优先 就诊。
3．甲方接乙方通知安排有关临床科室做好接诊准备， 将接诊科室名称、院内地点、注意事项等电话反应乙方。
4．甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者，进行检
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查或办理住院，并保留双向转诊 ( 转出) 单。
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5．患者转回由主管医师开据双向转诊单 ( 展转) 单报甲 方责任科室办理转回手续，责任科室通知乙方做好接诊准
备，并将展转信息转给乙方。
6．甲方接诊科室持续追踪展转乙方患者的后续治疗， 与乙方人员充足交流，进行必需的业务指导。
( 二) 技术指导
1．甲方在已发展成熟的中医适合技术中挑选适合乙方 展开的诊断项目，指导乙方实行并推行。
2．甲方帮助乙方完美医疗管理、医疗安全、医疗服务 等方面的工作制度，进一步优化流程，提高乙方的医疗服务 能力和管理水平。
3．甲方依据乙方需求对其有关专业进行对口帮扶，定 期派驻专家到乙方展开坐诊、查房、授课等，帮助乙方确立 并展开特点专业，对专业的发展进行指导。
4．甲方挑选适合的科研项目，邀请乙方参加共同展开。 ( 三) 人材培育
1．甲方为乙方人员供给免费深造、培训时机。 2．甲方举办短期培训班、学术交流等，对乙方人员进 行免费轮训，提高其业务水平。
( 四) 资源共享
1．甲方负责肩负乙方不可以展开的检查、查验项目。
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4．甲方可向乙方供给供给室消毒服务。
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二、乙方的权益义务 ( 一) 双向转诊
1．甲方、乙方执行双向转诊程序，乙方需将急危重症 的患者转往甲方，甲方开通转诊绿色通道；甲方需将进入恢 复期的乙方转诊患者转回乙方。
2．乙方经过甲方双向转诊负责人，将切合转诊指征的 患者基本信息上传至甲方，并填写双向转诊单 ( 上转) 。
3．乙方应妥当安排患者转诊甲方，并提早与甲方联系 人联系。病情危重者由甲方派出救护车接回，其余患者可酌 情护送转诊。双向转诊 ( 上转) 单由患者携带直接前去甲方接 诊科室就诊或办理住院。
4．乙方依据甲方展转患者信息，做好展转患者的接诊 准备。
5．乙方主动与甲方患者转出科室增强联系，保障患者 治疗的连接性和持续性。
( 二) 技术支持
1．乙方在甲方指导下展开新技术、新业务，严格依据 甲方指定的诊断标准执行。
2．乙方在甲方的指导下确立业务发展方向，踊跃配合 甲方的技术帮扶工作，并供给相应的硬件条件。
3．乙方踊跃参加甲方科研工作，或协作展开科研工作。
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( 三) 人材培训
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1．乙方踊跃组织人员参加甲方组织的医师培训和学术 交流等，并对参加人员的学习成效进行测评。
2．乙方将年度深造计划，包含人数、深造专业等有关 内容于每年 1 月份报给甲方，方便甲方进行一致安排。
3．乙方可对甲方的业务培训提出需乞降建议。 ( 四) 资源共享
1. 乙方依据自己条件展开检查、查验项目，对因条件 所限没法展开的检查、查验项目，需转至甲方处展开。
2. 在紧迫状况下，乙方有义务在设施等资源上有偿支 持甲方。
三、花费结算 1. 甲方与乙方结算。
2. 甲方对乙方转诊的门诊病患的检查、查验花费返 还？％，转诊的住院病患住院花费优惠另计。
四、组织管理
1．甲方、乙方为独立法人单位，甲方对乙方执行指导 帮扶义务。
2．甲方共同结合体内成员单位构成结合体理事会，主 要解决结合体内业务发展、工作体制、对外宣传、协议执行 等问题。乙方作为结合体成员单位应踊跃参加结合体例会， 总结工作，交流经验，提出建设性建议，促使结合体的健康
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发展。
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3．甲方准时负责招集乙方参加结合体工作例会。 五、其余事项
1. 本协议经甲乙两方盖印后奏效。有效期年。自协议 签署之日起至年代日止，合同到期后依据两方意向可续 约。
2. 本协议一式 2 份，两方各执 1 份。本协议奏效后，双方对协议内容的更改或增补应采纳书面形式，作为本协议的 增补协议。增补协议与本协议拥有同样的法律效劳。本协议 未尽事宜，由甲、乙两方磋商解决。
甲方联系部门：电话： 乙方联系部门：电话：
甲方（盖印）：乙方（盖印）：甲方代表署名：乙 方代表署名：签署日期：签署日期：
篇二：医联体协议书
瑶海区三里街街道社区卫生服务中心
医联体协议书甲方：合肥市第二人民医院乙方：瑶海 区三里街街道社区卫生服务中心
为了贯彻国家医改精神、深入公立医院改革，甲乙两方 自发组建成立医联体，依据权益和义务平等原则，以团结协 作、双赢将来为目标，经两方友善磋商，达成以下协议：
一、医联体的基来源则
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（1）同样自发原则。
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（2）顺序渐进原则。以管理为纽带，以合作为手段， 以提高为目标，以管理、技术、服务等方面业务整合为切入 点，先易后难，由浅入深，安稳启动，逐渐向更为密切的运 作模式推动。
二、医联体的合作目标 （1）改良患者看病就医感觉。 （2）提高医疗服务系统整体效率。 （3）增强医疗服务核心竞争力。 （4）提高医疗技术能力。 三、医联体的管理架构
（1）甲、乙两方均为独立法人单位，以章程为共同规 范，以管理、技术、服务为纽带，团结协作，共同发展。
（2）成立医联体管委会，作为管委会平时营运管理机 构，负责医联体所属医疗机构整体发展规划、资源兼顾分配、 专科建设、人材培育等事项的决议管理。
（3）管委会设会长 1 名，由甲方院长担当，副会长由 乙方院长担当。
四、医联体的运转体制医联体依据一致管理、独立营运、 综合考评的方法进行管理营运，探究建立一致、节俭、高效 的运转体制。
1、成立一体化管理模式
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（1）一致学科规划。医联体管委会要按期召开专题会
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议研究论证医联体内医疗机构的功能定位和学科布局等，统 筹划划。
（2）一致业务管理。医联体管委会按期组织对医疗机 构进行质量监测或交错检查，每年进行一次综合考评，保证 医疗质量和服务水平达到同质同标准。
（3）一致科研管理。踊跃展开医学科研合作、新技术 推行与应用等。
2、成立对口帮扶制度
（1）甲方帮助乙方完美医疗管理、医疗安全、医疗服 务等方面的工作制度，成立医疗业务技术支持系统，提高乙 方诊断水平。
（2）甲方为乙方医务人员免费供给深造、专业技术培 训和观摩；甲方举办学术交流、专家授课等，实时通知乙方 免费参加。
（3）甲方对口帮扶乙方成立 1-2 个省级要点专科，定 期派驻专家到乙方展开坐诊、查房、授课、会诊等。
3、成立双向转诊制度
（1）甲乙两方成立双向转诊制度。乙方需将急危重症 因受条件所限不可以救治的患者能够转往甲方，甲方应该将恢 复期（痊愈期）患者转回乙方。
（2）甲方建立 24 小时转诊服务电话开通转诊、就诊绿
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色通道。
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（3）乙方转诊住院患者可直接入住病房，就诊、转诊 以电话形式通知甲方，甲方保证优先安排、服务周祥。
4、成立资源共享体制
（1）甲乙两方成立远程会诊、预定诊断、查验检查结 果互认等体制。
（2）乙方限于自己条件，部分检查项目没法展开，可 转到甲方达成；甲方向乙方公示已展开的特别检查项目，并 成立查问便利通道。
（3）甲乙两方在院内特定地区成立医联体宣传专栏， 宣传医联体政策和双业务科室介绍等。
五、本协议一式 2 份，甲、乙两方盖印和受权代表署名 后奏效。本协议有效期：自年代日至年代日止，合同到期后， 两方不提解约视为自动续约，此合同持续有效。
甲方单位（盖印）乙方单位（盖印） 甲方代表署名：乙方代表署名： 篇三：医联体协议书 医联体协议书 甲方： 乙方：
为贯彻国家医改精神、深入公立医院改革，甲乙两方自 愿组建成立医疗结合体，依据组织内业务协作、人材培育、
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资源共享、共同发展的目标，经甲、乙两方友善磋商，达成
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以下协议。
一、甲方权益和义务 ( 一) 双向转诊
1．甲方、乙方执行双向转诊程序，依据“首诊在基层， 分级诊断，痊愈回社区”的基来源则，乙方需将急危重症的 患者转往甲方，甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙 方。
2．甲方开通转诊绿色通道，设专人负责。乙方转诊住 院患者直接入住病房，转诊就诊、检查患者以预定形式优先 就诊。
3．甲方接乙方通知安排有关临床科室做好接诊准备， 将接诊科室名称、院内地点、注意事项等电话反应乙方。
4．甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者，进行检 查或办理住院，并保留双向转诊 ( 转出) 单。
5．患者转回由主管医师开据双向转诊单 ( 展转 ) 单报甲 方责任科室办理转回手续，责任科室通知乙方做好接诊 准备，并将展转信息转给乙方。
6．甲方接诊科室持续追踪展转乙方患者的后续治疗， 与乙方人员充足交流，进行必需的业务指导。
( 二) 技术指导
1．甲方依据乙方需求对其有关专业进行对口帮扶，定
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期派驻专家到乙方展开坐诊、查房、授课等，帮助乙方确立
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并展开特点专业，对专业的发展进行指导。
2．甲方帮助乙方完美医疗管理、医疗安全、医疗服务 等方面的工作制度，进一步优化流程，提高乙方的医疗服务 能力和管理水平。
3．甲方在已发展成熟的中医适合技术中挑选适合乙方 展开的诊断项目，指导乙方实行并推行。
4．甲方挑选适合的科研项目，邀请乙方参加共同展开。 ( 三) 人材培育
1．甲方为乙方人员供给免费深造、培训时机。 2．甲方举办短期培训班、学术交流等，对乙方人员进 行免费轮训，提高其业务水平。
3. 甲方举办短期基层医技培训班，如需现场观摩、会诊 查房等事宜，优先安排在乙方单位；
4. 甲方举办的各层次学术交流、疑难病例研判等活动， 可通知医联体成员单位参加。
( 四) 资源共享
1．甲方负责肩负乙方不可以展开的检查、查验项目。 2．甲方查验中心、影像中心负责乙方的查验、影像质 控工作，并对查验、影像工作进行指导，并逐渐为医联体成 员单位开通便利的服务终端。
3. 凡经上司卫生行政部门质控中心宣布认同的查验项
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目结果在医联体内互认。
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二、乙方的权益义务 ( 一) 双向转诊
1．甲方、乙方执行双向转诊程序，乙方需将急危重症 的患者转往甲方，甲方开通转诊绿色通道；甲方需将进入恢 复期的乙方转诊患者转回乙方。
2．乙方经过甲方双向转诊负责人，将切合转诊指征的 患者基本信息上传至甲方，并填写双向转诊单 ( 上转) 。
3．乙方应妥当安排患者转诊甲方，并提早与甲方联系 人联系。双向转诊 ( 上转) 单由患者携带直接前去甲方接诊科 室就诊或办理住院。
4．乙方依据甲方展转患者信息，做好展转患者的接诊 准备。
5．乙方主动与甲方患者转出科室增强联系，保障患者 治疗的连接性和持续性。
( 二) 技术支持
1．乙方在甲方指导下展开新技术、新业务，严格依据 甲方指定的诊断标准执行。
2．乙方在甲方的指导下确立业务发展方向，踊跃配合 甲方的技术帮扶工作，并供给相应的硬件条件。
3．乙方踊跃参加甲方科研工作，或协作展开科研工作。 ( 三) 人材培训
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1．乙方踊跃组织人员参加甲方组织的医师培训和学术
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交流等，并对参加人员的学习成效进行测评。
2．乙方将年度深造计划，包含人数、深造专业等有关 内容于每年 1 月份报给甲方，方便甲方进行一致安排。
3．乙方可对甲方的业务培训提出需乞降建议。 ( 四) 资源共享
乙方依据自己条件展开检查、查验项目，对因条件所限 没法展开的检查、查验项目，可转至甲方处展开。
三、组织管理
1．甲方、乙方为独立法人单位，甲方对乙方执行指导 帮扶义务。
2．甲方共同结合体内成员单位构成结合体理事会，主 要解决结合体内业务发展、工作体制、对外宣传、协议执行 等问题。乙方作为结合体成员单位应踊跃参加结合体例会， 总结工作，交流经验，提出建设性建议，促使结合体的健康 发展。
3．甲方准时负责招集乙方参加结合体工作例会。 五、其余事项
1. 本协议经甲乙两方盖印后奏效。有效期年。自协议签 订之日起至年代日止，合同到期后依据两方意向可续约。
2. 本协议一式 2 份，两方各执 1 份。本协议奏效后，双 方对协议内容的更改或增补应采纳书面形式，作为本协议的
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增补协议。增补协议与本协议拥有同样的法律效劳。本协议
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未尽事宜，由甲、乙两方磋商解决。
甲方联系部门：电话： 乙方联系部门：电话：
甲方（盖印）：乙方（盖印）：甲方代表署名：乙 方代表署名：签署日期：签署日期：
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