1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。要求实事求是、具体、量化、字迹清楚。自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。具体指标评价如下（时间以一个年度为基准）。
序号 优秀 合格 不合格 （1） 正确贯彻、执行党的方针 政策并能宣传，表现突出 自觉贯彻、执行各项政策 违法违规、受到党纪和行政处分者 （2） 本职工作任务圆满完成、 质量效益好 一般 规定职责60%以上未完成 （3） 参与项目科研并获得地厅级以上有关奖项者 参与并获单位认可 未参与 （4） 独立组织、协调处理2项以上（初级职称者参与协调） 1项 未参与 （5） 提出一项以上合理化建议并被采纳 提出建议但未被采纳 未提建议者 撰写论文1篇以上并在省（6） 级（初级职称者在地厅级）有撰写但未发表 未有论文、总结 以上刊物发表 （7） 培养指导低一级技术人员2名 1名 未指导 3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者； 合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者； 不合格——7个项目中有2项以上（含4项）不合格者； 4、本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组
福建省 工程技术 经济专业
人员考核登记表
（2009年度）
姓 名 陈嵩 性 别 男 出生年月 1987年5月2日 专业岗位和 2008年8职务名称 参加工作时 间 月 行政职务 专业职务 最高学历 2008年7月毕业于江评聘时间 （时间、学校、专业） 西应用技术职业学院机械制造及自动化 政治思想表现及执行上级政策水平（1） 自我评价 政治思任职期间，本人坚持四项基本原则，乐于助人，坚持以国家， 想集体和人民群众的利益为重，遵守法律法规、社会公德和职业 表道德，积极工作，能够及时努力完成领导布置的各项任务。 优秀 现 起止时间 岗位规定的职责任务（2） 完成情况 自我评（数量、质量、效益） 价 2009.4- 漳州市农业局综合楼桩基工 2009.6 程，负责现场机械施工 总桩长6500米，工程验收合合 格 格， 主 要 工 2009.11- 龙海市雅佳福食品公司车间、总桩长23000米，工程验收合 格 作2010.6 办公楼、综合楼桩基工程，负业责现场机械施工 合格 绩
起止时间 科技、技改、管理、 鉴定或奖励情况 自我 研究成果（3） （时间、等级、名次） 评价 2009.9- 2009.12 参与项目成本控制管理 获公司认可 合格 组织处理技术项目、经济工作内容（4） 效果 （完成时间、结果） 自我评价 主 组织处理工程现场施工中遇到的各项技术性及时合理解决难 难题 题，提高工作效率。 合格 要 对专业工作合理化建议内容（5） 采纳情况 自我评价 工 作 建议制定措施，加强施工现场工程安全管理 已采纳 优秀 业 论著名称（6） 本人承担 刊出及交流情况 部 分 （时间、刊物或会议自我评价 名称） 绩 培养、指导专业技术人员学习、工作情况（7） 自我评价
评价 考 核 项 目 结果 主 要 工 作 业 绩 思想等级 政治完成本职完成科技组织协调 开拓创新撰写论文 培养指导表现工作情况经济研究划分 项 目 能 力 能 力 著 作 技术人员（1） （2） （3） （4） （5） （6） （7） 优 秀 √ √ 合 格 √ √ √ 不合格 综合等级 综 该同志在本单位对工作认真负责，有很强的上进心，在青年人中起到带头 作用，能够按时完成项目部安排的工作任务，胜任本职工作，无违法违纪合 记录，未参加非法组织活动任职考核结果为合格。 评 语 考核小组负责人：陈春燕 单位盖章 （日期）2009年12月27日 （日期）2009年12月27日 被 考 同意单位考核意见 核 人 意 被考核人：陈嵩 见 2009 年12 月 29 日
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