管理学经典著作

管理学经典名著

[1] [美]弗雷德里克·温斯洛·泰罗，《科学管理原理.》

[2] [法]亨利·法约尔，《工业管理与一般管理》.

[3] [德]马克斯·韦伯 《经济与社会》

[4] [美]切斯特·巴纳德 《经理人员的职能》

[5] [澳大利亚]乔治·埃尔顿·梅奥《工业文明的社会问题》

[6] [美]切斯特·巴纳德《经理人员的职能》

[7] [美]赫伯特·西蒙《管理行为》

[8] [美]马奇《马奇论管理》

[9] [美]马奇， 西蒙，《组织》

[10] [美]福利特《福利特伦管理》

[11] [美]彼得·德鲁克《管理实践》、《卓有成效的管理者》、《面向21世纪的革命》

[12] [英]诺斯古德·帕金森《帕金森定律》

[13] [美]道格拉斯·默里·麦格雷戈《企业的人事方面》

[14] [美]哈罗德·孔茨《管理理论的丛林》

[15] [美]钱德勒《战略与结构》

[16] [美]伊戈尔·安索夫《战略管理》

[17] [美]伦西斯·利克特《管理的新模式》

[18] [美]弗雷德·菲德勒《让工作适应管理者》

[19] [美]弗雷德里克·赫茨伯格《工作与人性》

[20] [美]戴维·麦克利兰《渴求成就》

[21] [日]门田武治《高度生产率的秘密——巴克制——工作效率分析与管理》

[22] [美]戴维·麦克利兰《权力的两面性》

[23] [加拿大]亨利·明茨伯格《经理工作的性质》

[24] [美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法《生产管理基础》

[25] [英]约翰·邓宁《国际生产与跨国企业》

[26] [美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼《寻求优势——美国最佳管理企业的经验》

[27] [日]松下幸之助《松下企业经营谈》

[28] [美]L·普拉凯特和G·黑尔《超前管理——管理方案的制定和决策》

[29] [美]菲利普·科特勒《营销管理——分析、计划和控制》

[30] [美]尼尔·瑞克曼、劳伦斯·傅德曼、索察·鲁夫《合作竞争大未来》

[31] [英]鲍勃·特里克《董事》

[32] [美]特劳特《定位》

[33] [日]占部都美《现代管理论》

[34] [美]彼得·德鲁克《有效的管理者》

[35] [澳大利亚]G·辛格和M·华菜士《管理华尔兹》

[36] [美]诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉《管理诀窍》

[37] [加]亨利·明茨伯格《管理工作的本质》

[38] [加]亨利·明茨伯格《卓有成效的组织》

[39] [加]亨利·明茨伯格《战略规划的兴衰》

[40] [美]迈克尔·波特《竞争战略》、《竞争优势》、《国家竞争优势》

[41] [美]彼得·圣吉《第五项修炼》

[42] [美]科林斯《基业长青》

[43] [美]科林斯《从优秀到卓越》

[44] [美]约翰·科特《现代企业的领导艺术》、《变革的力量》、《企业文化与经营业绩》、《权力与影响》、《松下领导学》

[45] [美]安迪格罗夫《只有偏执狂才能成功》

[46] [英]查尔斯·汉迪《非理性的时代》、《觉醒的年代》

[47] [印]戈沙尔，[美]巴特列特，《以人为本的企业》

[48] 著名企业发展史及企业家传记

国外企业和企业家：

《浪尖上的宝洁》，《花旗帝国》，《伟大的博弈》，《搜》，《丰田生产方式》，《我在通用汽车的岁月》（斯隆著）

洛克菲勒、摩根、卡耐基、松下幸之助、盛田昭夫、杰克·韦尔奇等

国内企业和企业家：

《联想风云》（凌志军著），《华为真相》，《华为的世界》，《道路与梦想》，《再造宏碁》（施振荣著）

吴晓波：《激荡三十年》，《跌荡三百年》，《震荡三千年》

柳传志、任正非，张瑞敏，王石，施振荣（台）。