浅谈如何做好新时期企业工会工作 郑宗君 企业工会是工会组织的主体，是党的工运 职工权益方面的实践和经验，同时要重视工会 工作理论成果的宣传，使广大职工和行政领导 了解工会、理解工会、支持工会，树立正确的 良好形象，增强凝聚力和号召力；三要始终不 方针在基层落实的组织者和实施者。作为新时 期的企业工会，要按照“扩大覆盖面、增强凝 聚力”的要求，坚持“组织起来、切实维权” 的工作方针，充分发挥企业工会的职能，积极 渗透到企业的生产、经营、管理的全过程，积 极渗透到提高企业职工素质的需求中；要最大 渝地传播先进文化，以科学的理论武装职工， 以正确的引导职工，以高尚的精神塑造职 工，以优秀的作品鼓励职工，不断提高职工群 限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和 创造性，增强企业的凝聚力，提高企业的竞争 实力，促进企业和员工的“双赢”协调发展。 一众的思想道德素质和科学文化素质，努力培养 和造就“四有”职工队伍，促进党的全心全意 依靠工人阶级方针的贯彻落实；四是要进一步 、以思想政治教育为工作前提，切 体现突出和履行工会的维护职能，保护调动和 发挥广大职工投身改革开放和社会主义现代化 建设的积极性，主动性和创造性，坚持用工人 阶级的先进思想和模范行为去影响和带动全社 实提高企业工会的宣传教育能力 职工的思想政治工作是党的思想政治工作 的重要组成部分，工会必须把职工思想政治工 作渗透和贯穿于工会各项工作的全过程。一要 大力宣传工人阶级，向企业职工宣传工人阶级 的伟大作用和伟大贡献，宣传全心全意依靠工 会，唱响主旋律，打好主动仗，占领职工思想 文化阵地，最大限度地把职工组织到工会中来， 加强对职工理想信念教育，使广大职工树立科 学的世界观、人生观、价值观；五是正确认识 和处理个人利益与集体利益，局部利益和整体 人阶级的根本方针，宣传富有奉献精神、具有 时代特点的劳模典型；二要大力宣传工会，宣 传工会在社会政治生活中的地位和作用，宣传 工会的工作和主张，特别是要宣传工会在维护 利益，当前利益和长远利益的关系，当前重点 要帮助职工树立起市场经济观念，包括市场经 济意识，风险竞争意识，权利义务意识，命运 共同意识，反对拜金主义，自私自利，悲观失望， 贪图安逸的消极思想，提倡无私奉献，自强自 立的积极向上的精神，加强职工职业技术培训， 提高职工就业竞争能力；六是要深入开展创建 学习型组织活动，切实提高职工队伍整体素质。 机制。要建立参与涉及职工切身利益的制 定，与企业及有关部门建立联系会议制度。通 过宏观参与机制的建立，使工会与行政的沟通 渠道更加畅通，最终实现宏观维护的目的。四 是调查研究机制。就是要深入基层和职工群众， 让工会的工作始终贴近实际，贴近职工具有时 企业的发展要靠职工的素质提高来实现，而在 企业的发展过程中，又必然会促进职工素质的 提高。科学技术的突飞猛进，工业现代化进程 的日新月异，市场竞争的日趋激烈，职工对提 高素质自我发展有着强烈的愿望。工会要在“创 建学习型组织、争做知识型职工”工作中大有 作为，通过卓有成效地开展和实施职工素质工 程，对现有的教育资源进行整合、优化，不断 创新活动载体，着力提升实际效果。 二、以建立完善各项机制为工作基础， 切实提高企业工会的民主管理能力 企业工会针对人员少、任务重、难度大的 客观实际，必须以建立完善各种工作机制来确 保工会重点工作落到实处。应建立四个方面的 工作机制：一是民主管理机制。就是要根据企 业的实际，不断丰富和充实职代会内容，创新 职代会组织形式。二是职工经济权益保障机制。 要建立平等协商、集体合同制度，工资集体协 商制度，把平等协商作为签订和履行集体合同 的法定程序和关键环节。同时要加强对集体合 同的履约状况的监督检查，充分发挥职工代表 大会的作用、建议和决定权、依法维护职工的 合法权益，依法追究违约责任。三是宏观参与 代特色与活力。 三、以提高工会干部自身素质为工作 保证，切实提高企业工会的履职能力 工会干部要想真正履行好自己的职责，必 须提高自身素质，提高工作能力和水平。一要 思想、更新观念。要改变过去形成的封闭、 保守的思维方式，培养开放、创新、务实的思 维方式，用市场经济的竞争观念、效益观念、 法制观念、信息观念、人才观念和权利义务观 念取代不合事宜的旧观念。二要勇于开拓创新。 目前工会面临的许多新情况、新问题，仅凭过 去的老经验是难以应付的，必须在实践中坚持 创新，用创新的思维去解决问题，完成任务。 要把有所发现、有所发明、有所创造、有所前 进当做事业去追求。要敢于向陈规陋习、传统 观念挑战，敢于提出新假设、新观点、新方法。 三要熟悉和运用法律武器。随着依法治国方略 的实施，法制越来越成为工会履行职责的主要 手段。无论是维护职工的合法权益，还是监督 法律的执行，都需要不断提高正确运用法律武 器的能力。在参与制定涉及职工切身利益的政 策时，能够及时、准确、科学合理地提出法律 依据。四要学会调查研究。调查研究是工会工 作的重要方法和优良传统，作为工会干部要不 断提高自己的观察能力和准确把握形势的能 力，通过深入细致的调查研究能够正确地反映 事物的本质，精确把握事物发展规律，从而使 我们的工作才不致于出现偏差，这也是我们做 好工会工作的基本功之一。 四、以实现“双赢”为工作目标，切 实提高企业工会的服务能力 企业工会要在服从服务于生产经营中心工 作中有新作为，努力实现企业和职工“双赢” 的工作目标。发展是硬道理，是我们党执政兴 国的第一要务，实现经济社会和人的全面发展 是发展的根本目的和内涵。以经济建设为中心 是党的基本路线核心内容之一，也是科学发展 观要求全面、协调、可持续发展的基本内容。 作为企业工会工作必须紧紧围绕生产经营这个 中心，广泛动员组织干部职工，充分调动干部 职工的积极性、主动性和创造性，在完成生产 经营目标中立功建业、有所作为。结合实际， 就是要围绕发展目标，以开展“争创学习型组 织，争做知识型职工”活动为载体，不断提升 干部职工的综合素质和管理能力，推动企业健 康、快速、可持续发展。具体应做好“三篇文章’ 一是做好创新文章。要围绕施工过程中的难点 和关键点，组织广大干部职工积极主动地提合 理化建议和开展创新竞赛活动，促进工作上新 台阶。二是要做好立功竞赛文章。要围绕施工 管理工作开展劳动竞赛和评选技术能手活动， 激发干部职工的主观能动性和创造性。三是要 做好典型引路文章。要认真抓好先进人物 选、表彰、管理和服务工作，大力弘扬和宣 先进人物，通过学习先进，立足本职，多作贡ｆ 各级工会下大力抓好自身建设，提高工 组织和工会干部的履职能力，是我们赖以完 新形势下工会工作任务的根本保证。各级工 应切实认识这个问题的重要性，增强紧迫感 按照全国总工会培养“三家”、提高“五种能： 和“健全组织、更新观念、转变作风、提高素』 发挥作用”的总体要求，认真把各级工会细 建设好、发挥好。认真研究现代企业制度下 会工作的特点和规律，增强工会工作的预见 和主动性，提高解决问题和工作创新的能力 切实把企业工会建设成为组织健全、制度完 维权到位、服务有力、作用明显，靠得｛ 行政离不开、职工信得过、自身过得硬的工 组织。回 （作者系中铁二十局集团公司工会组织 主管理科科长） 河北冀中能源峰峰集团公司在教育培训中 举办第七届职工技术比武井下维修电工专业比赛。
