姓 名 工 号 部门/组别 区 域 职 位 入职日期 二级管理层面谈内容（在新员工入职后次月进行） 1、 你所在团队是否有开会的习惯？频率是怎样的？ 2、 你所在团队的工作氛围是否团结？你的上级是否关心你？ 3、 你与上级的日常沟通是否充分？频率是怎样的？你所在的团队对公司或区域现行的的各项制度的执行是否到位？有何想法？ 4、 你所在团队是否有学习氛围？有哪些学习课程？你还需要得到哪些培训？并告知员工公司的发展状况及其个人在公司的职业发展？ 被面谈人： 职 位： 日 期： 面 谈 人： 职 位： 区域经理 日 期：
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