随着银行业竞争的加剧，能够吸引更多的存款有利于增强本行的竞争实力，如果让我完成100万的存款任务的话，我会根据高、中、低不同的收入群体制定我的工作计划，尽自己最大的努力保质保量的完成。
首先，对于高收入群体我会把目标锁定在大中小企业，因为他们也是本行潜在的贷款客户，所以我会为他们制定一个长期的存款计划。存款越多，企业日后向银行贷款的利率也会相对降低。同时我们也会利用协定存款政策，也就是客户按照与银行约定的存款额度开立结算账户，账户中超过存款额度的部分，银行将之转入协定存款账户，并以的利率计算这种大额存款。希望以此来吸引更多大客户的存款。
其次，对于中、低收入群体我会把目标锁定在白领和退休的老年人上，我会为他们制定一个长期存款理财计划，生活在一二线城市的白领，他们属于中等消费群体，大多热爱时尚，讲究生活，但他们中的大多数人不太注重理财甚至是月光族。所以为了更好的吸引他们的存款，我们可以推出专业理财计划，满足他们的长远消费计划。相反对于老年人，辛苦了一辈子，到老就想图个安稳，大多不会选择有风险的投资，所以我们会推出安享晚年计划来吸引他们存款，我们可以给老年人开设特定的户头，并且通过提高老年人存款利率来吸引存款。
最后，我相信通过此种方式不仅可以实现100万的存款计划，还能形成一种长效机制从而吸引更多的存款。
“欲无杂草，必种庄稼”，请谈谈你对这句话的理解。 【参考答案】
“野火烧不尽，春风吹又生”面对生命力旺盛的野草，我们总是最先想到斩草除根的办法，用铲子铲，用火烧，撒石灰；但是，转眼来年依然会长上杂草，除净杂草，看似方法众多，但是这些方法都治标不治本，只有彻底种上庄稼，以满地茂盛的庄稼代替杂草，才能从根本上改变这种现状。
“欲无杂草，必种庄稼”强调“杂草”与“庄稼”两者互相排斥的特点，即有庄稼则没有杂草，有杂草则没有庄稼。这也昭示我们，除掉杂草的办法是用庄稼来替代他；反之，没有庄稼，则会有杂草。
如果把杂草比喻成生活中的假恶丑，那么庄稼就代表着真善美。“欲无杂草，必种庄稼”还原到生活中，就是要清除杂念，杂事，用真善美来占领心灵，让假恶丑无处容身。爱因斯坦说：“在所有世界著名的人物中，玛丽居里是唯一没有被盛名宠坏的人。”因为居里夫人心里装着科学，装着对科学的崇敬与热爱，美德占据了她的内心。正因为此，名利的杂草才无处生根，使得她曾连续两次获诺贝尔奖。
漫漫人生路，我们都曾遇到这样或那样的困难，懒惰过、怨恨过、被乱花迷住双眼过。不管怎样，属于我们的正确的人生态度应是根除那些本不属于我们的杂草，认真地反省自己，同时种上勤奋、宽容、良心的庄稼，时时浇灌，让心灵永不荒芜，显出斑斓的色彩。未来走
上工作岗位，我也会保持这样的正确态度，认真工作，认真学习和生活。
有人说，工作只要得到领导的认可，无须理会同事的意见，你是否赞同这种说法，为什么？
【参考答案】 我不赞成这种说法。
团队合作精神在工作是很重要，一个好的团队不仅要好的领导来领导，更需要大家共同合作，好的想法都是通过交流沟通获得的，只有大家齐心协力才能够达到1+1>2的效果。如果工作只得到领导认可，而不理会同事的意见和想法，那么就会陷入一个恶性循环，导致思想越来越封闭，团队成员间彼此的信任越来越少，长此以往，无论对团队发展还是工作氛围营造都是十分不利的。
未来进入到工作岗位，我一定不会这样做，我会在日常工作中加强与领导、同事间的沟通交流，彼此间互换想法，资源共享，使好的想法得以发挥作用，为营造良好的工作氛围，团队凝聚力和创造力做出自己的贡献，为我所在的团体成为一个完美的团体而努力。
请简要描述一下你在实习中遇到过的一个困难，并具体说明你是如何克服的。
【参考答案】
我曾在去年4月份的时候在我市工商银行实习了一个月。说起实习中遇到的困难来，主要的还是由于对业务的不熟悉而导致在工作中受挫。
刚开始工作的几天，我在营销室里看银行相关的信贷知识，后来我到大堂接待客户。主任简单向我交代了几句关于办卡填单以及作为大堂经理的一些基本要求。我很从容的在大堂一坐，觉得很自在，暗自庆幸自己能够如此自以为的从容面对顾客。然后，就有越来越多的客户来咨询我这个“大堂经理”，这时候我才发现问题来了，并不是所有的客户都是来办卡的，我简单地告诉他们填哪张单就可以了。面对客户，面对不了解的最基本的知识，我茫然了。于是，我决定开始学习。
我先是对大堂里关于利率、本期理财产品的一些基本知识和电汇的手续费等进行详细了解。然后，了解大堂的硬件设施的功能：金融通、存折补登机甚至是叫号机。通过学习，客户的日常咨询我都可以应对自如。当然，在大堂工作，仅仅了解基本知识是不够的。于是，我找到主任把柜面知识以电子版的形式都拷贝下来，拿回家学习。学习过程中，我把一些细小的知识点用笔记形式记录下来，以免客户问的时候自己又忘了。就这样，在接下来的实习中，我不但可以解答顾客的问题，甚至行里的一些理财产品我都可以跟客户解释的很清楚。
世上无难事，只要肯登攀。短短的几个月的实习经历让我对其中蕴含的道理有了更加深刻的认知。在今后的工作中，一定还会遇到各种各样的实际困难，在那些未知的困难面前，我一定不会退缩，更不会逃避，而是勇于面对，想办法克服。我也相信，在克服困难的过程中，我也定然会得到磨练，获得成长。
小李与小王一起完成一项工作，小王不配合，把工作都丢给小李，这项工作没有如期完成，领导批评他们时，小王却把责任都推给了小李。假如你是小李，你会怎么办？
【参考答案】
面对领导的批评和同事的不配合，我会从以下几个方面应对： 首先，主动向领导承认工作中的失误。工作没有如期完成，我也有责任，我会主动承担，不能互相指责和推卸责任。认真分析原因并努力弥补才是当前最重要的事情。
其次，与小王共同配合，提高工作效率，尽快把工作进度赶上来。工作中，我会加强与小王的沟通交流，增进彼此的了解，共同讨论解决工作中出现的各种问题。同时，充分调动小王的工作积极性，促使他以积极的热情投入到工作当中。
最后，工作完成后，主动向领导汇报工作的进展，解释我对工作的想法和认识。在今后的工作中，多团结和帮助同事，互相学习同事之间的长处，互相进步，最终把工作做好。
假如你进入新单位，发觉工作环境不理想，工作内容枯燥，理想与现实有很大的差距，你会怎么办？
【参考答案】
刚进入到新单位，需要一段时间的适应和调整，才能真正投入到实际工作中，从而发现工作的乐趣。因此，即便感觉工作环境不理想，工作内容枯燥，我也不会有厌倦或逃离的消极情绪，而是会积极对待，尽快改善现状。
首先，我会调整心态，接受理想与现实有很大差距的实际情况。良好的心态是做好工作的基础。在实际的工作中，并非事事都会像我们想象中的那般理想，正所谓理想是丰满的，现实是骨感的一样。
其次，我会积极转变观念，在接受现实的基础上，充分挖掘工作的可取之处，如工作的成就感、企业发展空间、专业特长、工作氛围等，以饱满的热情投入到实际中去。很多时候，工作内容看似枯燥，但对客户和银行有着不可替代的价值和意义。能够为客户提供良好的服务，为客户解决业务问题，能够学以致用，才是工作价值的体现。每认真做好每一件事并不容易，即便是枯燥的工作，也要认真去做，把事情做到极致。如果能有这样的观念，我相信就不会在意工作环境的理想与否、工作内容的枯燥与否。
最后，努力自己业务能力，给自己明确定位，找准工作目标，并为之奋斗。工作中多学、多看、多问，积累工作经验，使自己更好地适应工作需要。工作之余，多看书补充知识，也做一些自己有兴趣的事情，培养自己的兴趣爱好，多发现生活的乐趣，为更好地投入接下来的工作做好准备。
通过以上努力，我相信我能很快适应这种情况对我带来的影响，专心投身于工作中去，实现我个人的价值，为单位做出贡献。
假如你接待一家银行来拜访，对方的人到了之后才发现先前预约的会议室被另一部门领导占用且正在开会，这时你的领导也因为有事情恰好不能来招待对方，你怎么办？
【参考答案】
我会立马联系我的同事让他帮忙问一下另一位领导开会到什么时候，如果是小会十几分钟很快结束，那就还使用这间会议室，我会协调其他同事帮忙重新简单布置会议室；如果会议时间比较长，我会立即联系其他会议室，并请同事帮忙布置好会议室。
在这个过程中，我会带来访人员参观一下我们银行，在参观的过程中可以向来访人员讲解一下我们银行的构成情况以及比较有特色的地方等等，尽量给联系好并布置会议室的同事们腾出时间。同时，我会及时联系领导，看领导能不能及时赶回，如果能赶回就还由领导接待；如果不能，询问领导可否由其他相关领导来接待，并联系相关领导详细汇报这件事情，请相关领导做好准备。
参观完成之后，带来访人员到布置好的会议室，进行相关事宜的探讨，在探讨过程中，我会及时做好双方的谈话记录，并在接待结束后将会议记录整理出来交给我的领导，让领导及时了解事情的进展。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容