2012组工信息、调研和创先争优信息考核办法

关于印发《2012年全县组工信息、调研和创突组发„2012‟16号

先争优信息考核办法》的通知

各党委（党工委）、各局级单位支部（总支）： 现将《2012年全县组工信息、调研和创先争优信息考核办法》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

2012年4月20日

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2012年全县组工信息、调研和

创先争优信息考核办法

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 为进一步提升我县组工信息、调研和创先争优活动信息工作水平，切实发挥信息在沟通情况、交流经验、指导工作和服务领导决策等方面的重要作用，使组织工作更好地保障和促进全县经济社会发展，结合我县实际，特制定本办法。

一、考核对象

各党委（党工委）、各局级单位支部（总支） 二、考核办法

组工信息、调研工作和创先争优信息分别由县委组织部信息科和创先争优办采取备案与通报相结合的方式单独报送、单独计分、单独考核。组工信息和创先争优信息均实行月通报制度，年末累计计分，对没有完成全年报送任务的部门和单位，依据最终得分在年度目标考核分值中扣除相应比例的分数。对质量较高的信息，组织部信息科和创先争优办及时转发及上报。

三、考核内容

1、组工信息和调研工作。组工信息和调研工作占组织目标考核分值10分，其中组工信息8分，调研工作2分。组工信息每月至少向组织部信息科报送2篇（其中动态类

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信息不少于1篇，综合类信息不少于1篇），全年被信息科采用上报至盟组织部信息科1篇。全年完成24篇得7分，不足任务数按比例减分，完成采用任务得1分，未完成不得分。调研工作全年至少向组织部信息科上报组织工作调研文章2篇（上下半年各一篇）得2分，每少报一篇减1分，不得突击报送。组工信息和调研文章重点围绕我县党的建设和组织工作的重点、热点、难点问题，认真总结提炼好典型、好经验、好做法；研究探索新形势下党建工作的新情况、新问题及改进、加强、完善的办法和措施等内容整理和编辑。

2、创先争优信息。实行百分制考核，年末按比例折算后记入组织工作考核成绩。每周至少向创先争优活动办公室报送1篇，年内至少被《突泉县创先争优活动简报》和《兴安日报》各采用1篇，未完成任务不得分。每少报一篇减2分，减完为止，经县创先争优办上报后被盟创先争优办每采用一篇加5分。重点反映各级党组织和广大党员干部群众在推动科学发展、维护社会稳定、服务人民群众等方面创先争优的工作方式、工作方法和工作成效；运用公开承诺、志愿服务、领导点评、群众评议等方式深入推进创先争优活动的情况；窗口单位和服务行业“为民服务”创先争优活动开展情况，以及活动中涌现出的先进典型做法和典型事迹等等。

四、有关要求

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一要落实工作责任。各有关部门和单位要将信息上报工作列重要议事日程，建立主要领导负总责、分管领导具体抓，落实1至2名专（兼）职组工通讯员的信息工作机制。在信息上报前须交分管领导审阅，以确保信息的严肃性，对报送内容出现重大差错的视情节予以减分。

二要确保信息质量。组工信息、调研文章和创先争优信息，要严格按照任务安排、报送重点，进行归纳、整理和上报，对于与报送重点内容无关的信息一律不记入任务数。上报的信息要注重客观、真实、准确、清楚，突出时效性、实用性和针对性，杜绝突击报送。动态类信息字数一般不少于800字，综合类信息字数一般不少于1500字。

三要明确报送渠道。信息要通过固定邮箱，以电子版形式报送，实行单条单报（报至哪个信箱就按哪类信息统计）。报送信息要标注信息期数、责任编辑、采编人员及联系方式。

组工信息邮箱：tqxcjj@126.com 联系人：王天利 电话：5131029 创先争优信息邮箱：tuzubu@126.com 联系人：王楠 电话：5131029

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组工信息通讯员统计表

单位： 单 位

创先争优活动通讯员统计表

单 位 分管领导 联系电话 通讯员姓名 手 机 电子邮箱 分管领导 联系电话 通讯员姓名 手机 电子邮箱 此表请于6月18日前上报，邮箱tuzubu@126.com。

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中共突泉县委组织部 2012年4月20日印发

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