伊利企业文化

伊利企业文化

伊利企业文化

伊利集团是中国最大的乳制品加工企业之一，成立于1993年，总部位于内蒙古呼和浩特市。伊利集团以科技、品质、服务三大核心优势为基础，持续打造健康食品产业链，不断推动着中国食品产业的发展。伊利企业文化是伊利集团的核心竞争力之一，对于企业文化的发展和传承，伊利始终把控制健康与厚爱社会作为主旨，以“精诚合作，追求卓越”为企业精神，以“温暖、感恩、责任、创新”为员工价值观，秉持“以人为本，科技为先”的经营理念，构建起了一套独特的企业文化体系，表现出了伊利的人文关怀、品牌影响力和社会责任感。

一、企业精神

伊利的企业精神是“精诚合作，追求卓越”。这个精神对于企业的成长至关重要。伊利知道，在竞争激烈的市场上，只有团队合作、敢于积极地实践和不断追求卓越，才能让企业始终保持优势的竞争力。伊利的企业精神体现在三个方面：敢于担当，持之以恒，追求憧憬。伊利不仅仅是一个企业，它更是一个勇敢而又有责任感的人。

二、员工价值观

伊利的员工价值观是“温暖、感恩、责任、创新”。伊利相信，员工是企业中最重要的资源，伊利也知道，只有吸引到高素质的员工，才能确保企业的长远发展。而“温暖、感恩、责

任、创新”正是伊利对于员工的促进和引导。伊利希望它的员工，既要有以人为本的情感，同时也要有创新的精神和社会责任感，以真诚的态度和优异的表现服务于企业、客户和社会。

三、经营理念

伊利的经营理念是“以人为本，科技为先”。伊利清楚地知道，只有员工的全力配合和科技的不断更新，企业才可以不断提高竞争力和创造价值。伊利以满足客户需求的经营理念为基础，同时关注社会、环境和自我发展，曾多次获得荣誉，以优质的乳制品作为品质服务的信奉，牧场成为国内外乳制品的优质产区。与此同时，伊利把社会责任作为企业文化的核心，不断在公益、环境、文化品牌等方面投入，成为中国企业社会责任的典范。

四、文化体系

伊利的企业文化建立在企业精神、员工价值观和经营理念的基础上，以品质、服务、责任为基础，以健康为首要目标，形成一个具有特色的文化体系。伊利的文化特点表现如下：

1、科技的优先地位：伊利拥有顶尖的技术研发团队和专业设施，支撑起企业的发展战略。

2、创新的精神：伊利注重新产品的开发和创新，积极推进信息化、数字化、智能化的发展。

3、质量保证：伊利以优质的乳制品产品取得了市场的信任，由此构建出了质量优于一切的企业价值。

4、社会责任：伊利坚持“是否盈利，但必须有道”，关注企业社会责任，主动关注环境保护、员工安全等社会问题， 成为国内企业社会责任的标杆之一。

总结

伊利以健康为主体、创新为核心、以人为本的企业文化，有效地激发出员工的智慧、激情和活力。伊利以遵循道德、能力匹配和赢得尊重的形象在公众心目中树立起了强大的品牌和领导地位，为中国食品产业争光添彩。伊利用自己的文化魅力逐步成长为国际知名的乳制品企业，而这一点是其他企业难以企及的。伊利无疑已经成为以品牌感知力、企业影响力、社会责任为三大支柱的积极向上的企业文化示范。