医院关心女职工制度

来源：飒榕旅游知识分享网

遂宁经济技术开发区社区卫生服务中心

关心女职工制度

为把我院工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”，使工会为广大女职工办实事、送温暖的工作经常化、制度化和规范化，特制定本制度。一、关心女职工的合法权益

当女职工的合法权益受到侵犯时，工会干部应从关心的角度出发，仔细听取当事人的申诉，在弄清情况、确认其合法权益受到侵犯后，要与有关方面交涉，也可通过医院工会向有关方面反映，促使问题得到妥善解决。二、关心女职工的伤病治疗

对于因故受伤或患病的女职工，工会要组织人员前去慰问，了解病情和治疗情况，了解女职工的思想和要求，并尽可能提供帮助。对于患癌症等特别严重疾病的女职工，工会要给予特别的关心。

三、关心女职工献血后的休养营养

工会要积极配合有关方面做好无偿献血的宣传动员工作，女职工献血当天，工会应派人陪同；献血后要上门慰问，了解献血后的健康状况和休息饮食情况。四、关心女职工婚姻状况

工会干部要关心青年的恋爱、婚姻。青年教工结婚，部门工会应向其表示祝贺，并赠送纪品。

五、关心女职工的生育情况

女职工生育后，工会可会同女工委员前往探望，并向新生儿赠送礼品，“六一”儿童节，部门工会要配合做好节日小礼品的发放工作。

六、关心有意外灾祸和特殊困难的女职工工会要主动关心有意外灾祸和特殊困难的女职工，及时了解情况，并争取有关方面的助。

七、关心女职工或女职工直系亲属的殡丧后事的料理女职工或直系亲属故世，工会应上门表示慰问，并关心后事的料理情况。大殓时工会应派人前往殡仪馆参加告别仪式并送花圈表示哀悼。八、关心退休女职工

女职工退休时，工会要协助党政开好退休前欢送会，赠送纪念品。

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