012关于实行安全风险保证金制度的通知

签发：

------------------------- ☆ ----------------------------

关于实行安全风险保证金制度的通知

各部门：

为进一步落实安全生产责任制，预防和减少各类事故的发生，确保员工生命安全和财产不受损失，同时为增强全体员工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，严格执行各项规章制度，认真遵守安全技术操作规程，最终达到公司安全生产目标，经公司研究决定，2011年在公司内实行安全风险保证金制度。

一、制度适用范围：公司各生产车间及相关职能部门。 二、安全风险保证金实施细则

1、根据不同岗位安全风险大小和所负安全责任的不同，将岗位安全风险保证金划分为十五个档次（见附件一），各岗位安全风险保证金为1000元/人×系数。

2、根据各岗位安全风险系数的不同，对已缴纳岗位安全风险保证金并无违反以下条款的员工按“系数×100元/月/人” 的标准发放全额岗位安全风险补贴金。

3、可根据部门发生事故大小、性质对相关责任人、班组、部门按事故扣

罚标准（见附件二）扣罚相应数额的安全风险保证金（事故发生时，员工请假的可不予连带扣罚）。

4、发生事故时按所扣安全风险保证金月数停发相应月数的安全风险补贴金。

5、由不执行安全风险保证金制度的部门向执行安全风险保证金制度的部门调动岗位者及新入公司员工，必须在调动后或或新员工签订《劳动合同》后当月月底前根据所从事的岗位向本公司财务部交纳安全风险保证金，由本部门负责通知。

6、对不交纳安全风险保证金的员工，不享受在安全方面的各项奖励，若所在岗位发生事故的一同按相应数额扣罚。

7、岗位系数变动时，须上报至安全科，安全风险保证金月底前必须补齐差额；当月没有补齐差额的，仍按原岗位安全保证金系数发放。

8、员工上班期间出现违章、违纪行为（罚款除外）影响安全生产的人员，停发本人当月安全风险补贴金。

9、岗位调动：新员工、调岗人员（包括部门负责人、班长、员工岗位调换）执行岗位安全风险补贴金的60%，直到个人认为能够达到顶岗要求时，需由本人写出书面申请，经公司安全科考核合格后，方可顶岗并享受所在岗位全额安全风险补贴金。

（1）车间内岗位调动后返回原岗位的，以离岗时间计算,离岗时间≤6个月的，执行岗位安全风险补贴金的100％；离岗时间>6个月的，按车间内岗位调动执行；

（2）叉车司机、电工、焊工、行车工、压力容器等员工公司内间调动执行岗位安全风险补贴金的100％；

10、两岗出勤各半的，按照高系数执行。

11、带徒安全风险补贴奖的发放执行如下规定：

（1）在岗带徒人员与学徒人签订“师徒协议”，并享受所在岗位补贴的150％(原则上不超三个月)，带徒期间学徒人出现违纪的停发带徒人当月安全风险补贴金（含带徒补贴奖），造成事故的带徒人与学徒人同等扣罚；

（2）带徒天数＜5天的，不享受带徒奖；5天≤带徒天数＜15天的，带徒奖执行岗位安全风险补贴金的30％；带徒天数≥15天的，带徒奖执行岗位安全风险补贴金的50%。

12、在岗出勤天数<5天的不执行；5天≤出勤天数<10天的执行岗位安全风险补贴金的30％；10天≤出勤天数<15天的执行岗位安全风险补贴金60％；出勤天数≥15天的执行岗位安全风险补贴金100％（国家法定节日天数按出勤计算）。

13、春节放假期间：在岗出勤天数<5天的不执行；5天≤出勤天数<10天的执行岗位安全风险补贴金的30％；10天≤出勤天数<13天的执行岗位安全风险补贴金60％；出勤天数≥13天的执行岗位安全风险补贴金100％。

14、员工工作单位变化时，以出勤多的单位计算，新单位如不享受安全风险补贴金，仍由原单位计算。

15、车间开停工、技改检修期间执行原岗位安全风险保证金系数。 16、当月车间停工超过15天的，根据实际开工天数计算安全补贴金(按在岗出勤天数执行)。

17、员工工伤及休假期间停发安全风险补贴金。

18、安全风险补贴金停发不跨年度执行，安全风险保证金扣罚当年度到零为止。

19、月内辞职者不享受当月安全风险补贴金及其它安全奖励。

20、辞职、除名、调离人员离开公司时，返还本人安全风险保证金余额。

21、对班组长及以上管理职务人员和各级专兼职安全、技术、设备管理员，其安全补贴金按“职责”和“事故”两方面考核发放，管理职责范围内无安全事故发生职责履行到位的发全额安全补贴金，发生事故的按附件二执行，虽无事故发生但在公司日常组织的培训考核或实际工作中的业绩考核表现，对工作职责履行不到位的依据考核标准发放。

22、针对出现的异常、事故隐患或违反安全管理规定等情况，公司安全管理部门有权视造成的危害程度对责任人员进行扣罚安全保证金处理。

三、本制度由公司安全科负责解释、执行和考核。 四、本制度自2011年元月起执行。

附件1：安全风险保证金系数表 附件2：安全风险保证金扣罚细则

主题词：安全生产 《安全风险保证金制度》 通 知 抄送：董事长 发:各部门 核稿人：王 庆 校对： 杨成山 拟稿/打字：刘新星 山东蓝天板业有限公司安全生产委员会 2010年12月10日印发 （共印15份）