教育学院义教队管理制度

为了更好地管理义教队，使义教队的工作能够正常顺利地开展，结合义教队的自身实际情况，特制定管理制度如下： 一、总则：

1、义教的宗旨：服务他人，提升自我

2、义教的意义：一方面，我们为有需要的学校解决了教师缺乏的缺陷，另一方面，我们结合了自己的专业知识，理论联系实际，增强自身的社会实践能力，提高自身的教育教学等方面的技能。 二、组织管理制度：

1、义教队设队长1名，副队长4名。坚持公平、公正、公开的原则，由义教队指导老师、前任义教队长、在任义教队员投票选举产生。 2、义教队长统筹义教队所有工作，团结义教负责人以及义教队员，组织安排副队具体分管工作，在工作上要以身作则，对义教重大问题做出决策。

3、义教副队协助义教队长做好义教各方面工作，包括组织队员试讲和上课，到各义教点开展活动，出席义教中心和社联例会。 4、义教队队长及副队长任期一年。义教队队员服务一年半后方可自愿离队。如遇特殊情况要求离队者须提早向义教队提出书面申请，经批准后方可离队。 三、考勤制度：

１．义教队出席会议考勤准则:

（1）在任教育学院义教队员必须按时出席每一次的义教队会议，不

得迟到早退，如有事而不能出席者需递交请假条并说明原因，请假条需有其中一个负责人的签名方为有效。

（2）如出席义教队会议无故迟到或早退者，两次以上作出口头批评教育；三次以上者作出书面警告；超过三次作退队处理。

（3）如无故缺席义教队会议而没有递交请假条者，一次以上作出口头批评教育并取消“优秀义教分子”“优秀义教队员”“优秀青年志愿者”等的评优资格；两次以上者作开除出队处理。

（4）每次的义教队会议都必须作出严格的考勤，落实到个人评估中去，作为日后评优的根据。 2．义教队出席义教试讲考勤准则：

（1）在任教育学院义教队员必须按时出席每周一次的义教试讲，不得迟到早退，有事而不能出席者需事前递交请假条并说明原因。 （2）如出席义教试讲无故迟到或早退者，一次以上作口头批评教育；三次以上作出书面警告；超过三次作退队处理。

（3）如无故缺席义教试讲而没有递交请假条者，一次作口头批评，再者作退队处理。

（4）每周的义教试讲都必须作出严格的考勤，落实到个人评估中去，作为日后评优的根据。

3.义教队外出义教工作考勤准则：

（1）被安排去进行义教的队员不得迟到早退，必须提前30分钟到达义教点。如有特殊情况不能进行义教工作者除事前递交请假条并说明原因以外还需自行找义教搭档代课。

（2）如进行义教工作无故迟到或早退者，一次以上作出口头批评教育；两次以上作出开除出队处理，并通报于宣传栏上。

（3）如每周到中小学进行义教工作无故缺席且没有递交请假条者，一次作书面批评，两次以上者作开除出队处理，并通报于宣传栏上。 （4）每周的义教工作都必须作出严格的考勤，落实到个人评估中去，作日后评优根据。 4.义教负责人工作准则：

（1）组织好每一次义教，有重大责任顾及每位队员的安全，对每一次义教要及时做好工作总结，并对队员提出一定的建议和意见。 （2）按时出席本学院社团联合会例会以及义教中心例会，做到不早退不迟到，以身作则。

（3）认真做好自己的本分工作，团结队员，及时帮助有需要的队员，做好队员的思想工作，尽自己所能带给队员更多的经验。

（4）积极努力争取条件更好的义教点，与义教点老师做好沟通交流，获取更多的经验，找出自己的不足，努力改进。 四、考勤准则队员管理制度： 1、义教队员招募：

（１）教育学院义教队直属于校团委义教中心，具体工作由韶关学院学生会社会实践部负责。义教队同时接受教育学院社团联合会的监督和管理，与本院社联的其它协会享受同样的社团权利。 （２）全院学生在自愿的前提下均可报名加入义教队。 （３）经过面试，择优评选出较合适的同学组建义教服务队。

（４）义教队员数量根据义教点的具体情况而定。 2、义教队员行为准则：

（１）义教队员必须坚持正确的政治方向，具备高尚的道德品质，并具有强烈的责任心、恒心和耐心，明确自身的职责，课前做好充分的准备（备课、试讲），按时、按质、按量完成授课任务，课后及时进行反思总结。

（２）义教队队长必须负责好义教队的日常组织管理工作，妥善处理好学习与义教的关系，协调好各义教队长以及各义教队员之间的关系，积极为队员提供便利，定期向指导老师汇报义教队的活动情况。 （３）义教队员要遵守义教规章制度，服从队长的管理和调配，认真完成义教任务，不得借故推搪。 3、义教队员权利：

（１）校团委义教中心会为各义教成员制作档案表并进行存档。 （２）成员可参加院或校的“义教积极分子”“优秀义教队员”“优 秀青年志愿者”等称号的评优。

（3）成员可参与到学院或学校的教师技能比赛。 （4）成员可在该学年的综合测评得到相应的德育加分。 4、义教队员的义务：

（1）义务到各义教点做好义教工作，做到认真备课，认真上课并在课后及时对课堂做出反思。

（2）在开展义教活动时积极参与，用心策划，在每一次活动开展前要递交策划书并交给义教队长以及社联审核。

（3）与义教点学生友好相处，与义教点老师多沟通交流，虚心向老师请教，吸取经验，提升自己。 5、义教奖惩制度:

（1）“每月之星”优秀义教队员评比。对于本月在义教工作中表现积极的队员在义教例会上投票选举产生，被评为“每月之星”的义教队员在例会上公开表扬，连续两次获得“每月之星”称号的队员会颁发奖状，并在日后作为评优重要参考。

（2）对于不按时出席义教例以及不按时出席试讲和义教上课的队员作出例会上的通报批评，具体处罚依照考勤制度作出相应的处分。

教育学院义教队

2012年9月