您好,欢迎来到飒榕旅游知识分享网。
搜索
您的当前位置:首页5S学习管理活动组织结构图及工作职责岗位

5S学习管理活动组织结构图及工作职责岗位

来源:飒榕旅游知识分享网
5S学习管理活动组织构造图及工作职责岗位

北江纺织有限企业5S 改良管理活动组织成员构造图

主任委员: XXX 总做事: XXX

评论 委员:

评论 组组长:

XXX

文宣助理:

评论 委员:

培训助理: 做事:

办公室区块履行总做事: B 區履行总做事: A 區履行总做事

导 委 员 执 行 委 员

办 楼 及 后

人 事 部

检 测 中 心

X

X

职 能 办

准 备 车 间 浆 染 车 间

常 日 班

职 能 办

穿 综 工 序

运 转 班

布 房 班

食 堂: 胥 x 宿 舍: 廖 xx 安 保: 周 x 陈 x

X

X

XXXX

X

X

X

1 / 4

x 王 x 王 x 王

何 x 王 汤 x 俭

5S学习管理活动组织构造图及工作职责岗位

职 位 主任委员 总做事 评论组组长 评论委员 助理 干 事

履行总做事

履行总做事履行总做事

督导委员

负责地区 全企业 全企业 全企业 全企业 全企业 全企业

现场办公区、品保部、人事部

设施部、成品仓、资料仓 生产二部(镍镉车间) 生产一部(镍氢车间)

品保部 人事部 设施部 资材部 生产现场 品保部

现场办公区 办公楼及后勤

食 堂 宿 舍 安 保 设施部 资材部 生产现场 共

编制人数

1 1 1 2 1 1 1

1 1 1 1 1 2 8 1 1 1 1 1 2 4 2 19 55 人

履行委员

实 际:55人

2 / 4

5S学习管理活动组织构造图及工作职责岗位

5S 改良管理活动实行委职工作职责

工 作 职 责

职务与岗位

主任委员 /

副主任委员

1. 决定整个活动的整体规划与布署;

2. 评论各个阶段活动成就;

3. 决定赏罚议案;

4. 本次 BMI 管理实行活动的直接领导者,裁定本次活动中重要事务,包含重要资源的投入计划的制定和呆板物清单中物质的最后处理。

总做事

1. 敦促各地区督导、履行委员实行检查工作,按期或不按期检查其过程,以保证其方向不偏离本活动范围;

2. 办理主任委员暂时交办的事项并报告;

3. 履行主任委员决定之事项的追踪,其结果向主任委员报告。

4. 对各阶段工作进行查核,结果汇总报告给主任委员。

5. 主持实行委员会的平时全面工作;奖罚议案的制定,各部门间协调及督导委员所提方案之审察等。

评论小组

1. 依照各阶段工作部署表,检查各部门能否按计划时程实行并将结果提报总做事;

2. 依照各阶段评核表中需要评论组进行查核的项目,实行查核并将结果提报总做事;

3. 检查小组在进行查核时可邀请主任委员及高层参加;

4. 检查结果进行汇总以通告的形式整编呈主任委员审批后,提交总做事进行通告;

5. 负责核查评分的公正性,接受各方建议,合时检讨实行方案,受理申述及办理答复;

6. 负责标准审察。

助理

1. 辅助总做事办理平时事务;

2. 做好事务联系、安排招待、会务准备、文件传达等工作;

3. 辅助总做事做好整个 BMI 管理活动中的教育训练、文宣活动等各项宣传事务。

3 / 4

5S学习管理活动组织构造图及工作职责岗位

1. 作 各地区 料最 交至 做事 的窗口, 整个活 有关文件 料的采集整理和网 管理( 料共享更新 )

干事

2. 各地区 料上交 、达成程度,并作 后 查核的依照; 3. 助 做事达成信息的采集、 准的拟订,及其余交 事 。

1. 主 任地区各 活 的实行,配合 行

施成 ;

5S 各 活 划,参加整个 BMI 管理活 稽核 分及改良事 的跟 , 本地区 5S 管理活

行 做事

2. 作 任地区 料 交的 一窗口, 整个活 有关文件 料的采集、 核、整理和上交; 3. 任地区 料上交 、达成程度,并作 后 查核的依照; 4. 任地区督 提交的任何 料(如:工作 告、 程表⋯) 行初步 核;

5. 会 信息、要求的 达,及其余交 事 。 1. 参加整个 5S 管理活 的有关事 的 ;

2. 配合 行整个 BMI 管理活 划, 本地区5S 管理活 各 工作的实行;

督 委

3. 批本地区 行委 提出的内部宣 活 、教育、 剖析、改良方案等;

4. 本地区实行 程中,各 要求的详细 施及落 状况的跟 、 督,并向实行委 会 等工作; 5. 部下工作 的查核工作。

6. 本地区有关文件 料的管理 、数据的采集整理、信息 达等工作。 1. 助本地区督 实行整个 5S 管理活 ;

2. 担当本地区整个 BMI 管理活 的 划 行与详细 施工作;

行委

3. 内部宣 活 、教育、 剖析、改良方案;

4 / 4

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- sarr.cn 版权所有

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务