西华大学社团管理委员会考勤制度

西华大学社团管理委员会考勤制度

第一章 总 则

第一条 为严肃社管会组织纪律,保证各项工作的顺利开展,本着客观,民主,公开,公正的原则,全面客观的评价全体人员的的德才表现和工作实施,特制定本制度。 第二条 本制度使用于西华大学社团管理委员会全体人员。

第二章 考勤

第三条 考勤方法：各项考勤制度由办公室负责，包括升旗，开会，值班。考勤按照分制执行。 第四条 升旗考核细则

（一）、升旗人员应主动、及时签到，且须本人亲自签到，不得代签，如有请假，需亲自向负责签到人员请假，不得代请，代请视为无效。

（二）、每周升旗考勤时间截止为周一早上6点55分，超过时间视为迟到，迟到10分钟视为缺席。

（三）、经批准请假有效者不予扣分。迟到一次扣1分，无故缺席者扣2分。 第五条 开会考勤细则

（一）、例会开会考勤由办公室负责，部门例会考勤由办公室分管干事负责。临时会议考勤人员安排同上。

（二）、若因故不能出席会议者，需提前向所在部书面请假，假条经批准后交办公室考勤人员备案，会后应及时向该部门询问会议内容，如有紧急情况需先口头通知，事后补假。

（三）、会议除特殊情况由办公室通知，不得迟到、早退、旷会。 1、对于有假条请假者不予扣分，包括事后补假者。

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2、对于无假条无故缺席者扣2分视为缺席。

3、对于迟到者扣1分，考勤时间标准以会议室时钟为准。

4、请假超过1学期所召开会议的总数3分之1者取消该学期评优资格。 （四）、例会本着精短高效的原则，各部门简短汇报上周工作和本周工作安排，并对社管会重大问题进行讨论，汇报人应低于2人，条理清晰，简明。 （五）、会议期间手机调为振动或关机。 1、会议中手机响者扣0.5分。 2、会议期间接电话者扣1分。 3、会议期间进去会议室者扣1.5分。 第六条 值班考勤细则

（一）、值班安排由办公室统一安排，每一个月进行一次重新安排。

（二）、各值班人员应当严格按照值班安排进行值班，如有重复安排，可与办公室负责值班安排的人员进行磋商，协调。

（三）、值班请假应向办公室负责值班考勤的主任请假，经批准后方有效，同时请假人必须负责请人带班。

（四）、无故缺席者扣2分，请假未找人带班者扣1分，完成一次值班者加0.5分。累积最高加分为10分。

（五）、值班人员要求要签到，包括值班，且需亲自签名，代签名无效。 第七条 加分细则

（一）、获得一次部门之星称号的加3分，逐次累加，无次数上限。

（二）、获得一次优秀部门称号，全体成员每人加3分。以后每多获得一次优秀部门称号，在上次加分基础上多加1分。

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（三）、加分与每学期进行的业务测试挂钩，90—100分加2分，90分以下不加分。

（四）、在重大活动、常务工作中表现突出，作出一定成绩者，报请酌情加分。 （五）、一学期所有升旗、例会、值班以及集体活动全勤者，加5分。 （六）、在校级以上活动中获奖的，给予相应加分，校三等奖加1分，校二等奖加3分，校一等奖加5分。 第 考勤结果

（一）、会议考勤、升旗考勤、值班考勤必须于活动结束2天内将结果张贴于办公室进行公布。

（二）、考勤结果作为评优参照。

（三）、考勤由办公室负责，适用于全体社管会人员，并接受全体人员监督。 第九条 本考勤制度自公布之日起施行。

第十条 本考勤制度的最终解释权归社管会办公室。