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分项目 参 照 标 准 遵守劳动纪律，严格遵守请假制度 劳动纪律 10 值 扣（得）分项 1. 无故不请假一次扣3分 2. 无故迟到、早退一次扣2分 1.执行护理核心制度，严格遵守护理技术规范与工作流程，准确处理医嘱。 2.执行常规护理查房，评估病人，提出护理问题及措施，指导下级护士解决护理问题，跟进护理效果。 3.完成危重病人病情观察及护理。 4.及时解决临床护理工作中的疑难问工作质量 题，指导危重病人护理措施的落实，组织及参与急危重病人的抢救。 5.实施责任制整体护理，做好病人的健康宣教工作。 6.及时完成护理记录。 7.组织护理业务查房、教学查房。 8.协助护士长做好病区质量持续改进及完善护理工作流程。 40 1.一项不合格扣5分 得分 理论考核≥80分为合格 理论技能 基础操作考核≥90分为合格 操作考核 专科操作考核≥85分为合格 培训学习 1. 参加业务培训学习 2. 完成年度规定学分 20 20 1.理论考核1次不及格扣2分 2.操作考核1次不及格扣2分 1.无故不参加每次扣1分扣完为止 2.未完成学分不得分 1. 事故发生1例扣10分 护理事故、纠纷、投诉 经核实的已形成的护理事故、纠纷、投诉 3. 投诉发生1例扣2分 合计 10 2. 纠纷发生1例扣5分
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