XXXX：你于2014年4月18日与本公司签订劳动合同，就职于XXX部XX一职。现因公司业务调整，需减少XXX岗位人数，所以公司商议与您解除劳动关系，并按照劳动法等相关法律、法规规定，公司将给予你XX的经济补偿。
望您于2016年X月X 日前到人事行政部办理离职工作交接手续。
特此通知！
主管部门领导： 本人签收：人事行政部：公司（盖章）
2016年 月 日
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