2021年离退休工作处党总支工作总结交流材料

料

2021年离退休工作处党总支工作总结

交流材料一年来，在学校的正确领导下，离退休工作处党总支积极开展各项工作，取得了良好的成效，现就离退休总支工作的具体开展情况做如下汇报。

一.努力开展队伍建设工作一年来，结合离退休工作处的实际，在队伍建设上，我们主要做了以下两个方面的工作。

一是强化队伍的“三个意识”。一年来，我们先后召开四次会议，专门强调劳动纪律，督促大家紧张起来，杜绝松散现象，提高工作效率，使大家强化了守纪意识。为了使每一位职工，尤其是每个干部在岗位上发挥更好的作用，离退休党总支主要领导面向全体职工，经常进行谈心谈话，有针对性地指导大家提高思想认识，改善服务方式，比如，和老同志接触时什么话该说，什么话不该说，叮嘱大家重视时刻做好解释和咨询工作，注意及时做好反馈工作等，使大家强化了服务意识。在日常工作中，老同志常常向我提出退休金.有关补贴和慰问金的发放问题，针对这一问题，党总支主要领导叮嘱同志们，尽管这项工作不是我们主管，但不要让老同志自己去找有关部门，在做好解释工作的同时，我们要亲自去了解和协调，长期以来，不管我们怎么忙，都

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坚持这样做。不但让老同志在不跑腿的情况下，办成了事，而且大大减轻了主管部门的压力，同时也使同志们强化了大局意识。

二是不断强化离退休队伍氛围。针对离退休队伍相对松散的实际状况，我们不断采取可行措施加强队伍建设，在各支部支委实现年轻化建设目标的同时，我们也鼓励各支部支委重视抓好支部建设，支委们积极实践，为支部们做了不少好事实事，比如，对年纪大，健康条件不好的老，支部支委就到家去收党费.对去世老剩余的党费，不管是多少，都及时返还给家人.对外地居住，利用微信收取党费.在选优评优时，主动把名额让给普通等，这些好的做法为创造支部良好氛围，推动支部工作顺利高效地开展发挥了重要作用。

二.认真做好思想政治工作长期以来，我们分重视面向离退休职工做好思想政治工作，把它贯穿到整个服务工作的全过程。主要做法，一是不断强调思想政治工作的针对性和实效性。我们本着同老同志常接触.多沟通的原则，采取入户慰问.电话寻访.面对面交谈等方式对老同志个人情绪进行开导.对有关予以解释.对老同志存在的实际问题帮助分析等，通过及时有针对性的思想工作，使老同志熔散了心结.改善了心境。

二是控制舆情，落实意识形态责任制。通过经常和干部谈心交流.举办座谈会.讲座等方式引导干部抒发传递正能量。通过对以来国家事业和人民生活发生的巨大进步这一事实的宣讲，鼓励大家增强“四个意识”.坚定“四个自信”。通过

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加强对宣传工作的管理，把好宣传内容的关口，保证思想政治工作的健康开展。通过对x练者这个“重点人”和离退休队伍舆情这个“重点事”的引导，通过对拥护什么.反对什么的是非观念的广泛宣传。推动了离退休职工队伍健康向上的氛围的形成，推动了在职干部意识形态责任观念的强化。

三.存在的问题和改进思路我们尽管在各项工作中取得了一些成绩，但是，距离学校的要求和老同志不断增长的实际需求还有一定差距。在这次作风整顿活动中查找的问题主要为，一是班子建设问题。

二是信息传递问题。 三是社会参与问题。

四是管理问题。关于班子建设问题，是实际存在的，主要是总支班子中的老同志的年龄偏高，平均年龄82岁，已不适应参与总支工作。针对这个问题，我们也采取了相应的解决措施。主要是把相对年轻的支部委员充实到班子内，开扩大会议，参与决策，待学校召开党代会，彻底解决这一问题。关于信息传递问题，我们已采取了切实措施，一是和小区物业进行了协调，今后有关信息要张贴到家属区单元门上。

二是创建离退休职工微信群，提高信息传递效率。关于社会参与问题，我们采取了切实可行的鼓励措施，开展了深入细致的思想工作，目前已有14位老同志参与了关心下一代委员会的工作。关于管理问题，主要是退休离校居住导致的。针对

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这个问题，我们提出了如下解决方案，一是严格掌握异地居住信息，方便联络。

二是建立微信联系，方便交纳党费。

三是提醒异地长期居住办理组织关系转移。总之，尽管我们曾收获了学校2021年和2021年两年的先进党组织荣誉称号，但我们也没有骄傲的理由，我们还要继续努力，克服工作中存在的问题，以严谨求实的作风，以担当创新的精神，为离退休工作的进步，为学校的发展做出不懈的努力。

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