信息管理类各种人才需求现状调查

信息管理类各种人才需求现状调查

一、调查背景

目前就业难的问题在进一步的凸现，而我们信息管理与信息与专业作为一个信息时代的一个新兴专业，为了使大家对我们专业目前的就业形势有进一步的认识，对社会对于信息管理人才的需求有进一步的了解，故我们做了此调查。

二、调查内容

1）、企事业单位对于信息管理人才的需求状况

目前我国企业的信息化水平大都不是很高，随着企业信息化的快速发展，社会对于信息管理人才的需求会进一步扩大。资料显示，目前我国仅对从事信息管理与分析工作的高级人才的缺口就已经达到300万人，预计在未来几十年内对计算机管理人才的需求都是相当紧缺的。无论部门，还是企业事业单位或者其他社会组织，都形成了对信息管理人员的迫切需求。十五期间，国内高新技术企业中，有85%明确的指出需要引进高级计算机信息管理人才 。可见这方面人才的需求量是非常大的。

2）、现代企业对信息管理人才的能力要求分析

社会需求的信息管理专业人才应具备的综合能力。在对用人单位认为信息管理人才应具备的能力调查中，我们发现用人单位认为信息管理专业的学生应该具备计算机应用能力、管理能力和创新能力。

具体的一些能力要求分析见下表：

（1）、基本素质要求

（2）、信息管理类人才的信息处理能力分析

相关的信息处理能力要求很多，其中有一些是很多企业都要求的。例如，有62.90%的企业要求有信息搜集能力，58.06%的企业要求有信息分析及编制报告的能力.....同时，网络信息检索能力、统计方法及统计工具运用、数据挖掘这三项技能也有不少企业要求，都在15%左右。

（3）、商务知识要求

（4）、外语要求

这反映了企业对信息系统与技术类人才的英语要求大都在中等以上，这是因为目前大都数编程语言和大型应用软件都需要英语基础，而且很多经典的原著都为英文版的。此外，还有部分企业要求有日语或德语要求，这些都是外资企业，是工作的需要。

（5）、程序设计语言要求

企业有要求的程序设计语言有Java、C++、C#、C等，其中对Java有要求的企业最多，达23.58%，C++有11.32的企业有要求，这是由面向对象编程语言的优势所决定的。

企业的要求还有很多，比如对数据库技能的要求，体现在对SQL Server 和Oracle的运用上；还有要求对操作系统软件的要求，主要是Windows和Linux操作系统。

三、调查结果分析

针对社会对信息管理与信息系统人才的能力需求，结合我们专业的实际，我认为我们应该在下面几个方面努力，以取得实效。

1）、大力提高学生的综合素质;

2）、鼓励学生积极参加社会实践，培养动手能力;

3)、注重综合性课程设计；

4）、加强学生的自主学习能力培养。

四、调查途径

本调查主要分析了网络资源提供的数据，以及图书馆图书和阅览室的数据库。调查报告从得到的众多数据中综合整理得出。