经理绩效
职位 职位 考核
客户经理 指标
部门 部门 量表
营业部 营业部 被考核人姓名 考核人姓名 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 营业部经理 绩效目标值 KPI指标 存量客户资产 新增客户资产 客户资金周转率 客户资产流失率 客户资产增值率 投诉解决率 客户满意度 协作部门 员工满意度 领导满意度 1.客户资金周转率 权重 20% 15% 15% 15% 10% 5% 10% 5% 5% 考核得分 考核期内存量客户资产达到元以上 考核期内新增客户资产达到元以上 考核期内客户资金周转率达% 考核期内客户资产流失率低于% 考核期内客户资产增值率在%以上 考核期内客户投诉解决率达到00% 考核期内客户满意度评分在分以上 考核期内协作部门员工满意度评分在分以上 考核期内领导满意度评分达到分以上 本次考核总得分 成交量(考核期)客户资金周转率=×100% (期末总资产+期初总资产)/22.客户资产流失率 考核 指标 说明 客户资金流失率=3.客户资产增值率 客户资产增值率=4.投诉解决率 投诉解决率=被考核人 签字:日期: 解决的投诉数×100% 投诉总数期末资产总值-期初资产总值×100% 期初资产总值流失客户托管市值×100% 所管理客户托管市值合计考核人 签字:日期: 复核人 签字:日期:
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