招聘主管绩效考核量表

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招聘主管绩效考核量表

指标类别指标细化招聘计划编制的合理性定性指标招聘报表完成的即时性、有效性文档管理规范性招聘成本控制比例（权重）定量指标招聘计划达成率考核得分考核说明年度人员招聘计划是否符合企业年度发展战略规划各类招聘报表是否在规定的时间内保质、保量完成符合魅力91招聘网的要求年度招聘成本控制在万以内新人入职人数/计划招聘人数*100% 当期转正人数/当期应转正人数*100% 1、绩效=提成*KPI 2、“招聘成本控制”包括招聘计划的指定、招聘信息的公布、招聘表格的制作以及面试等所有招聘环节的成本。指标得分加权得分招聘合格率考核得分审核人员审核日期批准人员意见批准日期备注提成制度说明：

1、考核以月度为单位；

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2、超过公司规定的计划值 1-3人 260元/人 4-6人 320元/人

7-10人 380元/人

10人以上 500元/人

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