安全环保部考核办法

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安全环保部安全生产效益奖二次分配考核办法

被考核人：序考评号项目工作量工作效率工作绩效考评内容工作量大或承担责任高加10分—20分工作量适中或承担责任适中加0—10分工作量小或承担责任较低扣0—20分能高速度高质量完成分配工作加10分基本能确保在限期内有效完成工作任务，不扣分偶尔不能按时完成工作任务，扣5分工作效率低或完成质量不能保证，扣25分对上级或公司下达任务或指令能迅速行动并实施，积极解决过程中困难并能实时调整的加10分事务处理基本能按照上级或公司下达指令切实执行工作任务，遇到困难时能积极主动应对，执行意志稍弱，不扣分。偶尔未能完全按照指令执行工作任务，或以困难为理由拖延执行时间或降低执行标准，扣5分执行力差，甚至消极对待上级或公司指令，扣25分组织纪律性强，能严格遵守公司各项规章制度，服从上级和公司管理，加5分。 3 组织纪律基本能遵守公司各项规章制度，服从上级和公司管理，不扣分偶尔违反公司各项规章制度，服从上级和公司管理，扣5分。纪律性差，服从意识浅薄，扣20分出勤率 4 工作态度对待工作责任心、工作热情能寻求更好的方法来完成工作工作中协作精神遵守工作规范 5 得分合计注：工作态度的考核按：优（10分）、良（8分）、一般（5分）、差(减10分)四个等级考评。

10 20 50 20 应得实得备注分数分数 1 2

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