考核点题目记录分数面试官自我你好，很高兴认识你，我是市场部经理介绍XXX，今天的面试由我与你进行。第一印象形仪容、仪表、谈吐、精神象分数基本情况、1、请用1分钟的时间，简单介绍下自己测试英文。（英文）2、你觉得考核一个市场经理的工作标准对岗位的理应该包括哪些方面？结合你的情况，这解，个人能些方面哪些是你的长板，用你过去曾经力了解。经历的事实证明给我看。哪些是你的短板，你如何改正？3、你通常会使用哪些市场分析工具进行本地市场分析；如何确定市场机会；你市场调研能认为细分市场和市场定位冲突吗？一份力完整的市场分析报告应该包括的内容有哪几项，请例举？4、你如何理解管理与领导的区别，这个管理领导能岗位需要带领十几个人，你认为自己领力导能力如何？5、在你以前的工作中，你发现和什么样人际关系处的人最难处？为了和这种人共事，并使理工作效率提高，你是怎样做的？6、三个铁笼，分别都关着三只猴子，A笼子把香蕉放在地上，一周后，结果3只猴子死了；B笼子把香蕉悬在半空中，一周后，结果3只猴子；C笼子把香蕉悬在空中，一周后，结果3只猴子死了，你觉得这3个笼子里的猴子都发生了什么事情，为什么会发生这些事情，你得到了什么启示？案例题7、假如你是一个市场经理，明天公司有沟通能力与一个大型宣传活动，你的一个重要下属团队因为并不重要的事要请假，你该如何说服他参加这个宣传活动？8、假设给你分配一个项目，你会在确认主动性和独哪些信息后开始着手执行？如果这个项立思考目除了完成期限外，既没有历史，也没有操作说明，你该怎么开始这个项目？行业理解9、用两分钟时间说下行业分析？职业规划10、你希望三年后达到什么成就？提问时间11、记录重点问的问题□建议录用面试结果总评：□列入考虑□不予录用面试考官：日期：
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