充分发挥工会职能 推进学校和谐发展

充分发挥工会职能 推进学校和谐发展

兰州92中 侯小霞

学校工会是中国教育工会的基层工会组织，是教育系统覆盖面最广、具有普遍代表性、以一个整体出现于社会的教职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是发展我国教育事业的重要力量。其宗旨是要通过开展工作和组织活动，调动、发挥和保护广大教职工的积极性，把教职工群众紧密团结在党的周围，为促进教育事业的改革和发展、完成教书育人这一根本任务而努力。

百年大计、教育为本，教育大计、教师为本，教师肩负“传道、授业、解惑”的工作，同时担负着培养适合时代需要的高素质人才的重任。兰州市92中学校工会作为学校教师的群众性组织，具有广泛的群众基础，充分发挥好工会的优势，对推进学校和谐发展有着积极的作用。

一、加强教师队伍建设，促进全体教职工素质提升。

1、积极开展工会小组学习活动

加强师德建设，开展师德师风教育，提高教职工的思想政治水平和业务能力。以教风带动学风，以心灵塑造心灵，用人格塑造人格。积极配合行政，以中心组学习为龙头，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。积极开展工会小组学习活动。认真学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等相关法律知识，提高教职工依法规范行为和维护自身权利的能力，提高人文素养和开拓创新能力。以图书馆为阵地，充分利用优势资源，组织教职工利用课后时间到图书室学习、阅览，同时组织教职工积极参加网络学习。

通过学习，全体教职工自觉形成“待人有礼貌、做事守规矩、行为讲文明、学习更主动”的好习惯。这样，既树立了教师的良好形象，又提升了学校的社会声誉。

2、苦练基本功，积极配合行政抓好教师培训工作。

通过“一带一”、“一帮一”、“手把手”等多种培训形式，传授给青年教师教学技能和教学艺术，通过指导教师的传、帮、带，使青年教师的业务水平、教学水平得到提高，尽快成为教学骨干、能手，促使广大教师成为学习型、知识型、专家型的职工。先后涌现出优秀教师若干名，优质课、基本功大赛榜上有名，青年教师的教学技能和教学艺术明显提升。

二、学校工会适时开展丰富多彩的文体活动，凝聚全体教职工的向心力、亲和力和战斗力。

学校工会定期不定期地开展文化娱乐及体育活动，培养教职工高雅兴趣、爱好，强健教职工体魄，沟通教职工感情，密切同志间友谊，磨练教职工的意志，增进教职工的团结，促进教职工的交流，展示教职工的风采，真正实现快乐着、工作着的愿景。

组织开展教职工趣味运动会，这样做，既能舒缓教职工紧张疲劳的身体状况，又可凝聚全体教职工的向心力、亲和力和战斗力。俗话说，人心齐，泰山移。作为团队成员，应该学会欣赏人，能够团结人，这是一种品德，一种境界，也是一种责任。大家在一起共事，既是事业的需要，是难得的缘分。但因个人的能力、阅历、性格各不相同，相处久了，免会有一些意见上的不一致，只要不违反原则，大家就应从维护团队益出发，求同存异，坦诚相见，多一些忍让和宽容，多一些尊重和信，多一些支持和谅解，在合作共事中加深了解，在相互尊重中增进团结。这样，整个团队就形成一条心、一股劲，成为一个攻无不克、

战无不胜的坚强集体。但是每个人的精力和能力都是极其有限的，我们在工作中应取长补短，学会欣赏别人的长处，包容别人的短处，在工作中相互学习和理解。这不仅有利于我们的事业成功，也有利于我们个人的成长。

在团体内部提倡心心相印、和睦相处、合作共事，反对彼此倾轧、内耗外报。但强调“以和为本”，并非排斥竞争，而是强调内和外争，即对内让而不争，对外争而不让。一个小组团结如一人，与别的小组一争高低；一个单位团结如一人，与别的单位一争高低。

三、履行维护职能，保障教职工合法权益

1、以人为本，让每个教师都得到发展。

以人为本是我校工会对维护教职工合法权益的一大策略，我们对以人为本的界定包括两层内涵，一是关注教师的情感，注重对教师的人文关怀；二是关注教师的发展，注重为教师的发展创造契机。一方面，每位教师其阅历、性格、修养等存在差异，但他们都是普通的人，都有己的情感世界。因此，我们承认人文主义精神的体现，注重在情感方面的联络和沟通。年长的，我们关注其健康，关注其家庭；年青的，我们关注其感情，关注其需求。为此，每逢节日来临，我们都会适时开展一些活动，为教师们创造一个放松心情的良好环境。元旦教师联欢、十一才艺展示、青年踏青、三八母子同乐就成为我们实施人文关怀的有效载体；为教师体检、一年一度的体育趣味运动会就成为与教师联络沟通的良好契机。此时，教师们没有了往日的严肃，忘记了平时的烦恼，取而代之的是宽松的心境、和谐的氛围；此刻，教师们可以尽情的歌唱、尽兴的玩耍。身心得到了调节，心灵得到了放飞，凝聚力在无形之中得到了加强。另一方面，学校的发展必须以教师的发展作基础，而教师的发展是一种自身的需要，也是一个磨砺意志的过程，这就需要学校扶其上路，送其一程。为此，我们根据学校教师的实际情况，为不同的教师搭建不同的舞台，促其取得

尽大的发展。因此，每年一次的教学基本功竞赛等多项赛事活动在我校应运而生。以竞赛促钻研，以竞赛促提高。在教师展示教学风采实现自我需求的同时，又选拔了苗子，检阅了队伍，更促进了教师的专业发展。

2、关心病困和退休教职工生活。

维护是工会的天职，工会关心教职工生活是落实全心全意依靠教职办学方针的需要。我校工会以扶贫帮困为立足点，将“送温暖”工程落到实处。使教职工体会到了学校的温暖，解决了后顾之忧，让教职工能安心于教育教学工作。对于退休教职工，学校遵循老年人生理和心理特点，慰问得到落实，组织他们返校参加学校座谈会，向他们汇报学校各项工作，充分调动他们的热情，同时也让他们为学校的发展发挥余热。

3、广开财路为教职工谋福利。

福利待遇涉及到教职工的切身利益，是教职工非常关注的工作。我校工会与学校行政共同配合，为学校开辟了财路，增加收入努力搞好教职工福利。

综上所述，学校工会在腿精学校和谐发展中有着不可估量的作用，加强学校工会自身建设也任重而道远，我们将在学校党组织和上级工会的正确领导下，勤奋工作，大胆探索，为兰州市弟92中学学校优质特色发展、教育质量提升做出应有的贡献。