职位名称 职位代码 晋升方向 制表人 直属上级 管辖人数 候选渠道 批准人 工作内容 所属部门 职等职级 薪金标准 填写日期 全面负责教务部的运作和管理(本部教师工作安排、新进人员的工作跟进、教师的在岗培训); 制定教师从业标准,制定教师专业技能提升方案; 严格把关教学质量,监督教师按照质量标准完成上课内容; 负责对教员的工作绩效及时评定; 管理并激励教务部团队。 组建本部业务团队,规范业务流程,制订业务制度,完成教学目标; 协助销售部门拟定并实施“家长课堂”方案; 监督教师对于会员的维护及会员资料的整理; 监督教师完成教学教案,收集整理、填充成册; 深入了解本行业,把握信息,提供高质量的增值服务。 权责范围 权力: ● 有权对本部教务费用的支出进行总体控制; ● 对下属人员有考核权;对下属完成任务的情况有考核权; ● 对经理的决策有建议权。 责任: ● 对教学计划的完成负组织责任; ● 对母婴世家整理教学质量负主要责任; ● 对母婴世家中、长期发展规划负组织、推动责任; 任职资格 教育背景:(学前)教育或相关专业本科以上学历。 培训经历:受过蒙特梭利教育、艺术教育、音乐教育等相关培训。 经 验:从事三年以上早期(幼儿)教育; 技 能:有扎实的专业基础,优秀的教育活动组织能力和专业技能;具有良好的团队协作意识及灵活变通的能力;良好的 组织能力及管理能力;热爱早教事业,有爱心、责任心,勇于接受挑战。 个性特点:形象气质佳,善于沟通,有亲和力;普通话标准,语言表达能力强。
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