光伏电站运行维护管理手册

光伏电站运行维护管理手册(总6

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光伏电站运行维护管理手册

一．项目说明：本项目属于分布式光伏发电站，总装机量为

29MWp，在19个光伏电站中山阳村与北伍中村为6MWp，其余机组全部为1MWp，分布在合阳县11乡镇19个村中。

二．本站运维系统图如下： 主管(站长)

运维一值 运维二值

值长 值班员 值班员 值长 值班员 值班员

三．本站安排人员配置如下：

1.站长1名 2.值班长2名 3.值班员6名

4.安全员1名（站长兼职）

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5.库房管理员2名（值长兼职） 6.档案资料员2名（值班员兼职） 7.厨师1名 四．休班制度：

1 1 2 2 1 2 3 1 x 4 1 x 5 1 x 6 1 2 7 1 2 8 x 2 9 x 2 10 x 2 11 1 2 12 1 2 13 1 x 14 1 x 15 1 x 16 1 2 17 1 2 18 x 2 19 x 2 20 x 2 21 1 2 22 1 2 23 1 x 24 1 x 25 1 x 26 1 2 27 1 2 28 x 2 29 x 2 30 x 2 31 1 2 注：1代表运维一值值班，2代表运维二值值班，x代表休假 两值交班共同上班2天， 五．薪资待遇 1.公司交纳五险一金

2.法定节假日公司定期发放福利 3.绩效奖励+年终奖励

六．岗位职责

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1．1、光伏电站站长(分布式主管)的岗位职贵

全面负责光伏电站的管理工作、负责设备及安全事故的分析及反事故演习,负责与电力公司等相关职能部门相关部门的联系、协调,执行职能部门下达的指令和任务;

负责电站日常安全生产、技术管理、经济运行工作;

负责制订和健全各项运行管理规定、岗位职责、工作标准,并组织实施

负责审核运行规程、运行技术措施、运行管理规定等工作; 负责运维人员培训工作

全面了解生产情况,掌握公司的各项经济技术指标,公司生产设备运转情况;

负责会同各专业专工定期分析生产运行情况,合理调整运行方式,提高公司的经济效益

定期分析全站的经济指标完成情况,完成公司的各项任务。 2、光伏电站值班长的岗位职贵

电站值班长作为本值安全生产第一贵任人,负费全站各项工作,负责完成站内设备的安全运行:

值班长应督促并领导本站全体值班员严格遵守规程制度,严格执行调度命令;当调度命令危机人身或设备安全时,值班长有权拒绝执行,并向调度说明拒绝执行的理由,同时向上级报告

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领导全站人员接受、执行调度命令,正确并迅速地组织倒闸操作和事故处理。负责对本站内操作票、工作票进行审查,并对执行情况进行监督。对本站内进行的各项操作及布置的各项安全措施的正确性负责

担负重要操作的监护人,对属本电站管辖的设备发布操作命令;值班长在发生事故时有权召集本电站其他人员协助处理事故;

担任工作签发人,负责签发站内的所有工作票;一

组织对设备运行情况和设缺陷进行运行分析,提出本站内设备事故预想,对新发现的设备缺陷和原有缺陷的变化情况,应及时处理

组织对设备运行情况和设备缺陷进行运行分析,提出本站内设备事故预想,对新发现的设备缺陷和原有缺陷的变化情况,应及时处理

参与新、扩、改建工程设备及检修设备验收工作。按运维人员验收职责,负责组织设备投入运行前的现场验收工作

负责当值期间交通工具的安排和交通安全管理 当站长不在期间,代行站长职责。 3、光伏电站值班员的岗位职责

服从值班长的领导,执行其发布的操作命令,完成其布置的各项工作,并在工作完成后及时汇报

受值班长安排担任操作监护人或操作人,担任操作监护人时,负责审查操作票,监护操作人执行操作,对正确执行操作任务负责,担任操作人时,应填写操作票,在操作过程中,执行监护人命令,进行倒闸操作,对进行正确操作负责。在操作过程中,若发现任何疑问,均应向监护人提出

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受值班长安排,进行设备巡视和维护等工作,执行各项安全技术措施,发现异常及时报告值班长,并按其命令进行处理,同时作好记录

在监护人监护下进行事故处理的操作,协助监护人检查继电保护的动作情况及一次设备的异常情况等、协助监护人进行安全措施布置,对正确执行监护人命令和所进行的工作质量负责

参加上级安排的安全学习、技术培训,完成设备维护、技术管理等工作:

参与设备验收工作

对不符合安全工作规程的行为有权制止 发现调度命令有错误时有权提出纠正。

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工资暂定情况 值班员：

基本工资：4000元

津贴补助：1500元（全年，包含各法定节假日福利，高温

补助等）可调

绩效工资+年终奖：12000元（跟全年公司效益挂钩）可调 工资总计：61500元左右， 值长：

基本工资：5000元

津贴补助：1500元（全年，包含各法定节假日福利，高温

补助等）可调

绩效工资+年终奖：16000元（跟全年公司效益挂钩）可调 工资总计：77500元左右， 站长：

基本工资：6000元

津贴补助：1500元（全年，包含各法定节假日福利，高温

补助等）可调

绩效工资+年终奖： 20000元（跟全年公司效益挂钩）可调 工资总计：93500元左右，

公司每月扣除员工五险一金自己交纳的费用

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