新近员工实习周报十九周

新进员工实习周报签核单

报告人 杨 小 虎 辅导人 领班 值班主管 课长 第 十九 周

金丰矿业（安徽）有限公司

新进员工实习周报

部门 试用期 姓名 杨小虎 员工编号 报告日期 性别 男 自2009年11月16日至2010年5月15日共180天 2010年3月22日至2010年3月28日第十九周 三月的泾县，山清水秀，生机盎然。可金丰各项工程建设确因阴雨未正常启动，使我们有些无奈。天气是无 法控制的，但工作是可以调整的，领导根据实际情况，合理安排，把本周工作大致分为几个方向： 一.金丰建设 1.本周天气，阴雨连绵，不适合动工，刘工根据现状，因地制宜，把粉厂基建主要负责人召集起来，开会检讨上 周工作，并对下步工作进行安排。对厂区建设图纸进行观摩、根据后期要求，对照实图进行更改制作。我对上星 期矿山边界测量结果，进行整理。并对边界放桩事宜进行安排，预计本周内完成此项工作。在炸药库及道路选址 上。我先实地放边界线，回来后再在图上标记确认。我深知道下步勘探等工作的开展，如果对周边地形不熟悉， 那么工作起来就会显得畏手畏脚、毫无头绪。 2.庆典后期收尾工作，包括电线归还、广告牌收回、香樟树等，考虑到粉厂建设，这些都是可以再利用。在香樟 树处理问题上，童总决定先栽在驻所边，等粉厂建起在移入，二十多棵香樟树对于绿化起不了大的作用，可资源 的合理配置，不仅发挥它本身价值，同时也节约了绿化成本。一屋不扫，何以扫天下!只有我们真正把工作的细 致抓起来，认真学习、踏实工作，发挥自身特长，才会在工作中体现出个人绩效。 二．行政方面 1.根据时间安排，新进员工会在四月中旬来临时驻所办公，那么我们就必须在他们入驻之前，把办公场所、员工 宿舍先整理出来，在去改善他们办公住处等环境。考虑到原仓库，驻所线路总闸在那，如入住员工晚上起夜，不 小心触碰会造成事故，带来隐患。综合商议后决定，把会议室和仓库合并，原会议室改为女生宿舍，把原定财务 室改为临时办公室。我和小肖按照要求进行整改，大半天的时间耗在了上面，小肖也身单力薄的，可对于让他够 呛的体力活时，他没有丝毫抱怨、任劳任怨。现阶段金丰工作杂事较多，只要大家认真对待，齐心合力，我想我 们一样也会干的很出色。 2.本周我对下步金丰租车的情况进行了解。具体情况如下：泾县这块目前还没有出租车租赁公司，而宣城有两家 。两家对外租车价格幅度很大（相差800-1000元），品牌差距很大，价位却在同一档次（广本和比亚迪一个档次 ），品牌相对单一，档次不是很高，可供选择较少。公司不是很正规（上班时间打电话过去，话筒传来斗地主声 音）。综合考虑，建议可去周边相相邻城市租赁。如芜湖，那边汽车行业较为成熟，售后服务配套较全（奇瑞生 产基地），可供参考的租赁公司较多。 三．建议： 1.．下步新进员工入驻办公，增加的电脑、空调、电视，用电量会逐步增多，那么用电方面承载能力是否足够？

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部门 试用期 姓名 杨小虎 员工编号 报告日期 性别 男 自2009年11月16日至2010年5月15日共180天 2010年3月22日至2010年3月28日第十九周 建议请电工对其承载能力进行鉴定，对驻所是否需增加线路尽早确定。 2.天气渐热，厕所有大量蛆开始繁衍。建议当地村民对厕所进行打捞灌溉，待清理完毕后买敌敌畏和喷花用的水 壶，由专人负责，每星期对厕所进行杀蛆。 下周工作计划： 一．新进员工报到后，在劳动局登记备案。申报四月份员工五险一金。 二．整理三月份的考勤记录，签核、扫描，汇金东人事审核。 三．整理三月份用餐人员餐数统计、菜津费核对、制作餐费明细表。 报 告 人：杨 小 虎 2010 年3 月28日