最新制度--课程顾问课程销售岗位职责职位要求(收藏)

职责描述:岗位职责:

1． 分析相关市场数据，分析总结客户需求,反馈市场动态。

２． 熟知培训课程的具体内容,挖掘潜在客户并准确介绍培训课程。

3. 接待来访客户并为其制定合理的课程规划。 4． 接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询。 ５. 根据销售任务制定工作计划,完成销售指标。

６. 及时了解和帮助学员解决在学习中遇到的问题，与学员建立良好的关系，维护公司良好的形象。 7. 及时做好客户的回访以及跟进工作。 8． 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格:

1.具备较强的学习和开拓能力,具有一定的抗压能力。 ２.具备良好的沟通能力、协调能力。

３.文明礼貌，态度亲和,穿着得体,言谈举止落落大方。 ４.了解培训课程，能为客户进行准确的介绍和课程规划。 5.具备团队合作精神。

业绩奖金：根据公司运营及公司业绩完成情况,奖励业绩突

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出者。 晋升空间：

路径一：课程顾问——高级课程顾问——咨询主管——销售经理

路径二：课程顾问——高级课程顾问——培训师——培训主管 工作地点:

上海市长宁区天山路310号海益商务大厦7D(地铁二号线威宁路４号口,步行至公司3分钟，交通便利） 工作时间：

做五休二，每天8小时 岗位要求：学历要求:大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1年经验

篇2：销售主管／课程顾问主管岗位职责职位要求

职责描述:岗位职责:

1．持续稳定地实现个人销售目标。

２.负责本校区招生管理,带领团队实现由中心设定的销售目标。

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3.制定与执行公司销售战略规划与工作计划。 4.负责客户拜访及回访，做好客户问题的解答。

５.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。 6．及时向总部报告分校销售的总体情况和重要举措。 职位要求:

1.中专以上学历,有教育培训项目运营管理经验及能力;具有财经类培训或硕士及以上学历项目的运营经验者优先; 2．． 热爱教育培训行业，亲和力佳,自信乐观，有良好的沟通表达能力；

3. 具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神;

4. 具有3年或以上教育培训行业招生或管理工作经历，有10人及以上团队或部门管理经验；

5． 具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先；具有良好的身体素质和良好的品行修养。 学校介绍：

凤凰机器人为中国文化上市公司“凤凰传媒”旗下高端教育培训品牌，由南京译林教育管理咨询有限公司运营，致力于服务３－16岁中国儿童和青少年的科技创新教育。从小基于凤凰机器人课程的学习和充满创新的研究，将对中国儿童和青少年的未来发展产生深远的影响。 岗位要求：学历要求:大专

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语言要求：不限 年龄要求:不限 工作年限：1-3年

篇3:课程销售岗位职责职位要求

职责描述:岗位职责：

１、接待来电、来访人员,并进行有效记录； 2、针对咨询人员进行有效跟踪回访; 3、为学员办理报名及相关手续; 4、为学员提供培训后续相关服务; 5、完成公司安排的相关市场工作； 6、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求：

１、大专及以上学历，计算机及相关专业优先；

2、性格开朗、亲和力强,具备较强的沟通和表达能力； 3、具备良好的团队合作意识,强烈的工作责任心和客户服务意识。

4、有志于在教育行业发展，具备行业工作经验者优先； 岗位要求:学历要求:大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限:不限

篇4:课程顾问(时尚教育行业)岗位职责职位要求

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职责描述：岗位职责：

1、热爱学校并熟悉校区所有课程并对课程进行推广； ２、语言沟通能力强,亲和力强，懂得如何和家长及孩子沟通;

3、接听家长电话咨询,主动邀请家长与学生上门试听,配合校区进行品牌及产品推广；

4、面对面与家长沟通，了解孩子的基本情况和家长培养的期望,帮助家长树立正确培训理念,针对性课程介绍;

5、有很强学习力和的销售意识，做好日常文档的归类和管理;

6、做好与市场、课程老师、校区主管的团队合作关系。 职位要求：

1、年龄20岁-35岁；

2、善于沟通,亲和力强,对咨询工作有耐心、责任心;

3、具备良好的逻辑思维能力，表达条理清晰，能很好的将信息传递清楚;

4、性格开朗,有朝气，强烈的进取心，很好的抗压能力；热爱教育行业有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)

5、良好的语言文字表达能力、沟通协调能力、能承受各大压力；

岗位要求：学历要求：不限

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语言要求：不限 年龄要求:不限 工作年限:不限

【课程顾问/课程销售岗位职责职位要求】

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