职业目标定位及其分解组合

第三章 职业目标定位及其分解组合

1.职业目标的确定

综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析: 优势因素(S) 够直面面对 机会因素(O) 弱势因素(W) 能很快地融入其中 威胁因素(T) 内部环境因素 性格坚定，柔韧，遇到困难能对于新环境的适应能力较差，不 一直生活在顺境中，享受着外部环境因素 社会就业形势复杂，人际关系复很好生活条件和教育条件， 社杂多变 会大环境和谐 社会斗争现实残酷，性格上的适在顺畅的社会环境，有更多好应力，使得今后踏入社会面临的机遇，施展自己的才能 挑战也便增多 分析

结论:职业目标——将来从事(IT行业的) 程序员职业

职业发展策略——进入国营类型的组织(回到山东济南地区发展) 职业发展路径——走管理路线 2.职业目标的分解与组合

把职业目标分成三个规划期，即:近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。 职业生涯规划总表 计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 备注 短期计划2015年—大学毕业大一要达专业学习、大一以适应大学大学生(大学计2019年 时要达到到英语四职业技能生活为主；大二职业规划) 英语六级水平，专业课要达到教学要求。如果有精力可以考虑其级；大二要培养、职业以专业学习和掌划的重达到英语素质提升、握职业技能为主点 六级或在职业实践以及在人际关系专业课方计划等 的处理能力上有面要达到一个新的跨越；优秀。计算大三已经对大学机等级考生活有了一个更

他技能的学习。 试通过 为准确的体会和认识，应更加注重专业技能的培养，特别是实际操作能力的培养；大四，更多面临的挑战是如何从大学生变为一个社会人。积极地进行实践，锻炼自己的适应能力，为将来踏入社会积累经验 中期计划2019年—毕业后第毕业后第职场适应、脱离大学，难免大学生（毕业后2024年计五年时要一二年积三脉积累有不适应的过职业规五年的计划 达到中阶累工作经(知脉、人程。在开始阶段划的重划） 层管理人验，从基层脉、金脉)、要多向前辈学点 员职位 人员做起；岗位转换习，不管是在专 第三年争及升迁等 业能力还是在做取晋升机人方面，都该虚会，做团队的小组长等；第四五年随着工作经验的丰富，考虑向更有挑战岗位晋升，做到中高阶管理人员 心请教。随着工作经验慢慢积累，人际关系也应该好好积累，能够为今后的工作打下良好的基础

长期计划2024年退休时要如毕业十事业发展，在职期间除了在方向性(毕业后十年或以上计划) —？ 达到一定的积蓄，较为广的人脉圈，以及和谐美满的家庭 年要达到工作、生活岗位上施展自己稳定的工关系，健的能力，尽心尽作状态；二康，心灵成责，同时维持好十年要达长，子女教较为和谐人际关到中层管育，慈善等 系。保证好自己理阶层； 和家人身心健康，在空闲时间可以考虑发展自己的业余兴趣，使自己的生活有意义，丰富多彩。

具体路径:初级程序员—— 中级程序员——高级程序员——开发项目经理

规划