个人核心竞争力及未来工作期望介绍

来源：飒榕旅游知识分享网

个人核心竞争力及未来工作期望介绍

一定要明白，核心竞争力不同于品格特质，而是一个人最重要的工作能力。

核心竞争力就是一个人有价值的资源和能力

所以当被问及“你的核心竞争力是什么”时，应该从以下三个方面介绍：

专业领域技能：

专业技能越强，说明不可替代性越高。

当你已经拥有了别人看不到的视野，胜任别人做不好的事情，深挖出行业背后的门道时，你已经成为这个行业的佼佼者。

“我已经基本掌握了这个领域所有基础操作，能够熟练解决大部分常规问题。在工作以来，我取得了哪些成绩，完成了哪些业绩，为公司创造了多大的收益。”

跨领域的技能：

每个人都不应满足于自己小圈子里，只掌握了本领域的技能，你只领先他一个身位，若成为多领域人才，就真正拉出差距。

“我具备跨领域的迁移能力，曾经深入了解了相关的领域，学习和拓展了相近领域的知识与技能，以进一步提高本职工作的应用。”

不断学习能力：

终身学习的能力，应该是所有创新型人才必须拥有的。

“工作以来，我坚持学习本领域与跨领域的知识，不断更新自己的知识储备与个人技能，满足企业发展需要和个人发展需要。我认为学习迁移能力也是我的核心竞争力之一。”

个人的核心竞争力，即个人与竞争对手相比，具备的竞争优势与核心能力的差异。包括学习和接受新知识的能力、将知识用于实践的动手能力、善于找到问题并加以解决的创新能力、团结协作的沟通领导才能、将任务用数据表示的目标，等等。

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