vbse实训心得体会500字

vbse实习的心得体会

首先，我来坦白一下我选择仓管员这个最合适职位的理由，理由有三：一，首先抱着对实习兼职的抵触情绪，我想当然的选择了这个我以为无关紧要的职衔职位，且抱着一点点可以偷闲想法，它顺理成章的入我彀中。二，我以为它不像ceo、hrm、cfo等职位那样知名度很高，而且在受训实习中所做实事不多的这些职位，我想尝试一下这种不那么光鲜的职位，这也是一种历练。三，再有，我放弃了我所学习的财务管理专业的相关的工作，和自己相对了解的物力资源管理工作，进而想尝试一下仓储工作这样一个企业的大后方，这个后来我方才知晓要求“细、勤、稳”的这样一份工作。由此，权衡利弊喜好，带着一丝阿吕迪之嫌，我选择了这个职务。

再来讲一讲岗位职责和我总的来说对这个岗位的理解吧。岗位职责包括：1.按规定做好物资设备进出梅埃梅埃的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。2.随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应量，充分发挥周转效率。

3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，以使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6.完成上级交办的其它组织工作。本来以为仓管员就是做做流水账，积极东西就行了，实际接触这个工作的时候才发现他的远不止这些，包括入库，出库，保管三大项。

入库：你要按照送货单上的数目将材料清点清楚，发现有异常情况必须向仓储经理汇报，得到指示意见后遵照执行就好了，检验合格后，就办理入库手续，开具入库单，登记进销存帐或录入erp系统。

出库：对于生产部门负责人领料的话根据bom表（或生产计划部门构想审核通过领料单据）照单发料，然后登记进销存帐或录入erp系统。

对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出库单发货登记进销存帐或录入erp系统。把整地单据整理好，交给财务，他们要做帐及成本核算。

保管：合理安排你的货仓库容，给每种物料上才贴上明确的贴纸，做到先进先出，了解采取合理的保护措施，给养防止出现物资因各种原因受到损坏。定期盘点一下你的仓库，瞧瞧帐物是否相符，如果不是，就要查找原因（收发错误，合理损耗等等），做一张盘点盈亏汇总表，汇报给上级，更改账面数字，以做到帐卡物相符。

以上就是仓管员岗位职责以及我对它的了解。

在整个vbse的实习中我受益良多。简要地讲就是以下几点：

第一点，必然是对于仓储这一整个部门有了探知很清晰直观的了解。它的人事组成，部门规范，部门职责等等。

第二点，在于就是另一方面的认知的改变。不管是对于仓管员要职以及其他职务的工作职责，中小企业还是对于企业与企业间的联系，企业与客户，供应商之间的联系，企业与银行、行政部门的联系，以及企业处室内部各部门之间的合作与联系的认知，都有了很大的转好。在在此之后真正接触一件事物之前不能先毫无疑问，这样会阻碍自己的抉择和判断。

第三点：自己的强韧能力有一定潜能提高。初次实习，对仓管员这个新职位还很陌生，很多任务进行时都一头雾水，对于漫天的物料卡，bom，出库单，完工单，入库单等等各种单

据以及表单毫无免疫能力，自己也十分焦急急躁，然而经过努力解决掉问题之后，回头看，其实那些结构性问题不过尔尔，看看指导书，读一读ppt，都能够迅速有效地解决。

第四点：团队的合作，以及沟通能力。整个公司目前是一个整体，公司运营离不开和各部门的通力合作。拿仓储部门来讲，需要和财务部门，采购部门，人力部门，车间都要建立起良好合作的关系，团队的每一步都是小组大家参与的，高度密切的，息息相关的，不允许有任何一个相关部门出现出现差错，因为试错成本极高，部门不允许，公司更不允许。

第五点：尽量掌握多的技能会带来更多产生机会。企业招聘海报是我的全权制作，和其他企业招聘海报招聘广告较为起来，我们的海报明显高出一筹，这受到了ceo等的一致好评，我急著这在现实的工作中也是一样，多一点技能，多一点机会，以后仍要多历练。

最后，如果让我再行选择，我会选择财务部门，虽说我是财务管理专业的财务一员，而且在实习中我体味到了财务部门对于专业知识的依赖性以及在企业招聘时的不可或缺性，这必然是一个很好的锻炼机会。所以，托季马还是对于没能选择财务部门，还是有点惋惜，希望下次再有机会能够历练一下。也许还会选择ceo，一方面，这个职位光环依旧；

另一方面，虽然实训任务不多，但是演讲、ppt展示、协调员工等等也是一种锻炼非常有含义的锻炼。篇二：vbse工作总结

vbse工作总结

经过四天的虚拟商业社会环境vbse的实训，让我了解到制造企业化工企业的含义，了解企业了企业与企业间的联系，企业与客户，供应商之间的联系，企业与银行，服务公司，行政部门的联系，以及内部各部门之间的合作与联系。

我在vbse实训中，所在的企业是北京宝乐童车制造公司，所在区域的部门是财务部，任职担任财务部的成本会计一职。我们公司有企管部，人力资源部，销售部，财务部，采购部，仓储部，生产计划部等。每个相关部门都有自己的职责，工作范围，财务部公司目前的职责是公司的收入，支出，利润，资产，负债等财务问题，其他工作范围就比较广泛了，工资薪酬方面就需要跟人力资源部沟通，材料入库，出库就可能需要跟仓储部联系，产品销售上就需要与销售部有联系，我们的连系其他工作需要与每个部门联系沟通，并及时根据每个部门的其他工作状况，登记相应的账。

财务部有财务经理，出纳，财务会计，成本会计，我兼成本会计一职，成本会计的期

初建账工作与期初专用（前期接获的专用，第五期作为付款依据），期初采购单（前期采购部呈报禀报的采购订单，作为本期入库或付款的依据），枯木明细账（所负责科目的科目明细账），存货明细账（队名按存货名称设立的存货明细账）有关。我的工作一般都在各部门工作结束后，我根据他们的工作状况条贯注册登记相应的明细账。成本会计的重点工作基本在月末，需要根据仓库里的存货状况进行盘点，并填写盘盈亏报告表。再根据期末的数据，计算每种完工产品的成本，并算出它们的直接材料，直接人工，制造费用，制造费用分配这一块，更是让我头疼了一阵，刚开始不清楚要根据有把握什么来计算，后来需要知道是必须相关人员的工资以及生产部的一些设备折旧来计算制造费用，计算出来还要分配，这就又需要一些相应的计算方法来计算。经过自己的思考与别家企业成本会计的沟通，完成了此任务。在完工产品成本计算上所，还算好，有任务提示，完成的比较顺手，计算的也基本合的上。

总体上来说，会计的工作重点在于专业知识的积累，想要掌握基础会计的知识，在实际中能熟练应用领域，以及工作经验，其他工作不顺手也有经验不足的不会原因，我们才销售业务进行了一个月的业务，就已经忙得不知所措了，可见会计真的是个不容易做的工作，在我们的工作中，有很多遗漏或者出错的地方，老师说过现实企业中是不允许做错了再重新来一次的，所以做会计就要斤斤计较，认真严谨的做好每一笔业务，记好每一笔账，跟全部部门做好工作沟通联系工作，及时将发生的财务登记入账。

ps:在此次实训中，跟同学们有密切联系了更好的沟通交流，并学到了新的东西，包括一些专业上的东西，以及企业财务部的所有业务要如何进行等。工作中，有些表格是需要有自己制作，答应过来并填写的，所以认认真真地制作出表格，计算完成本必需等需要计算的数据，填写完后，很有成就感。没有工作时，就转着看看别的看一看公职的工作，

很有乐趣。篇三：vbse实训报告 vbse跨专业企业运营仿真综合实训 姓名：

学号：

班级：

所属公司：

所属部门：

公司职务：

部门其他成员联系电话：

个人邮箱：

指导老师：

上课时间：

实训报告 vbse跨专业企业运营仿真综合实训报告

这次的和以往教学研究过的任何一次都更具特色和意义。

第一天：我们还没到实训教室时，你们都是一副跟过去实训的心态一样的表情，就感觉是去打发时间的，但是到了那才发现，实训环境是模拟英国公司真实公司环境，看来这次不能再像过去那样消极了。印象较深刻的是：开始班上老师就以非常独特的开场白，用一张白纸让大家物以类聚，然后开始实训之旅。后面ceo的选举时，在ceo选举之前的一个小插曲即类似于角色心理测试，全场都十分认真在测试。再一个是晚上的出海报，我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea，真的是大家有力出力，没力出加油，让我感觉到我们团队还是蛮不错的。

第二天：团队组建后，我们就开始期初井波，我在这次公共关系实训中主要担任人力资源部助理一职，我的职责主要包括有以下：招聘广告渠道的管理与维护，发布招聘信息、筛选应聘简历，预约，安排面试，跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训的组织和实际开展、人事产业和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、并负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等房产相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好相关部门内其他工作。由于是刚开始，所以只有个简单的领钱任务：就行了从出纳那边领借款单，然后我自己填好单子（金额顶格、大写填写等）签好名，就去找部门经理审核贴纸，再找财务部经理审核签字，到出纳处领钱才算完成领钱。

第三、

四、五天：这三天主要是完成任务，其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写，刚开始一直以为就只有一张单子，后面前边才知道五险一金是分开的单子，五险是一张，

住房公积金是房贷指一金的单子，在单子上填写好老师给的资料后，也是自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字后，再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部摆设基本上是装饰品用的，在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的，不过虽然如此，我们公司营销部的几个人几乎经常帮忙其他部门的员工，可能我们公司总体没有那么出色，但是我们甚至自己内部高管都很团结，美洲开发银行这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。

虽然一周的实训很短，但是确实有很大的希望。首先，让我对人力资源部有吻合了更清晰的认识，它是企业国际化的助推器，其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的 各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核指标评比的专职管理部门，对所承担部分的工作负责。早些只知道人力资源是管招聘起码的，从未对它有个比较全的概念，对它的职能了解更是少之又少。其次，不断完善了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实践，让我取向对自己想来更好的定位。第三，让我认识到自己有着很大迟滞的不足：知识不足、平时上课和只知道考好书上的内容，却没有主动利用一切天然资源资源更新知识让自己脚踏实地，安于现状。第四，最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性，一个公司的好坏很大程度上跟团队的合作频度有关。

所以我觉得实训每一学校都应该要有的，它是我们大学生活中不可或缺的。它可以完善我们的阅历，使我们的人生感悟专业知识更加丰富。它使我们在实践中了解自己和社会。在实践中巩固所学科学知识；

也是对每一位大学专业知识取样的一种抽样，它让我们认识到我们自身知识的不足，

从而通过进一步学习，使我们的知识结构更趋于合理。它让我们学到了很多在上以根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增

长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们工作岗位一举迈向工作岗位的第一步。

总之，本次实训让我明白在以后的日子要多能力培养自己分析问题的注重、解决问题的能力，动手能力、综合综合类运用知识的能力和创新思维能力。希望在以后的实训里，老师能够提高公司竞争难度，这样可能会使大家竞争我们的意识更强一些，让大家学习如何在激烈中其的竞争中如何生存。还有确信就是相信学校能延长实训周期，让我们可以接触更加多。最后希望我们学校该校的实训活动越办越好。篇四：《vbse跨专业综合实训》课程简介

《vbse跨专业综合实训》课程简介

一、课程简介

《vbse跨专业综合实训》课程采用用友集团新道公司研发的“虚拟世界商业社会环境vbse”。“虚拟世界商业社会环境vbse”是一款项目管理多专业综合实习平台，基于该平台积极开展的多专业综合实训，通过对真实商业社会环境中所典型单位、处室和岗位的系统模拟，辅导让学生在其中进行身临其境地岗前实习，使学生认知并熟悉古典商业社会内部不同组织、不同职业职位不尽相同的工作内容和特性，训练学生从事经营管理所需的综合类执行能力、综合科学决策能力和创新创业能力，培养学生的全局意识和道德素质

综合职业素养。

二、课程特点

多专业：融合学门经管类多个专业学科的理论知识体系；

全仿真：基于企业真实组织监管机构、工作任务、业务流程与操作环境现状的全景呈现；

对抗性：兼顾“创新、效率与效益”的综合评测体系营造出组间竞争氛围；

三、仿真企业简介 企业管理全景仿真分为主体企业和外部服务机构两大部分。主体企业由若干家同属一个行业的行业生产制造公司组成，它们所处的市场经济周围环境环境完全相同，每一家制造一家公司在企业经营运作过程中作出的科学决策不同，导致最终的经营业绩不同，它们彼此之间相互间是相互竞争关系。主体企业以童车厂（离散型企业）为业务原型，通过企业的产、供、销一条龙的业务发展链，让学生真实的感受到企业的实际业务。

外部服务机构主要为配合生产制造公司的主体经营活动而设置，并通过交易活动和市场活动与生产制造公司发生联系。包括政务服务中心、客户、供应商、银行、综合服务中心等。

四、虚拟企业架构 篇五：vbse跨专业企业运营仿真综合实训总结(仓管员) vbse跨专业企业运营仿真综合实训

实训报告

姓名：伍俊道 学号：2011420101141 班级：财务管理1班

上课时间：

2014 — 2021 学年第 11 学期 第 12 周 vbse跨专业企业运营仿真综合实训报告

2、储位的分配

通过第一步的清点，绝大多数所有的物料情况都已经请记录在物料和成品清单中，然后，要根据各种物料的特性，为其预先安排合适的仓库进行或进行储存，安排重新安排储位的时候要特别注意的是各个仓库的空间情形，必须保证存储空间有足够的空间来储存物料，同时也要当心各种物料的物料特性，将特性相近的并肩物料存放在一起，表一 表二

3、根据期初和库存数据制成库存起初数据表 在通过上面两步的教育工作后，接下来要做的就是实地清点，将物料的剩余数量进行登记，同时，加建针对在产的产品成功进行仓位的预留，保证产品的尽快有效进出，一下为本人整理库存期数数据表（表三）。ps:其中在途数量是指企业已经下采购订单收到的结算凭证，但仍在运输途中，或已经运达企业但是尚未验收入库的金属材料的装车数量，在产数量是指由已经投产，正在车间加工、组装的，未完工

（二）采购入库业务

可叫的目的是为了之后的业务可以得到及时的记录，那么，仓管员的具体银行业务有哪些呢？我简单的做了一下分类，约略可以分为三种，一是采购i材料时的采购乔尔纳，二是销售材料和生产前会领料时的材料出库，三是产品销售出去时的产品出库业务。

首先是采购入库业务发展，采购入库是指供应商发出货物抵达企业，同时开据了该采购订单所对应的，采购员仓管员办理采购入库手续，录入仓管员填写入库单知会货物入库，仓管经理登记库存台账，材料会计登记存货明细账，成本会计凭确认应付账款。

那么作为仓管员，在本业务中，我们要做的是：

1、物料验收

首先得从采购员出获取发货单，在货物到达时，根据发货单和检验标准成功进行质量、数量以及包装检测，然后根据检验的电子元件结果填写物料检验单，然后在账单下面签名确认，在检验无误后，在发货单签字判定。

2、填写采购入库单

先根据物料检验单填写采购入库单（一式三联），填完后或进行送交部门经理进行审核，当仓储部证实经理审核签字确认后，一联交给采购部，另一联交给财务部，剩下的一联留下备份。

3、填写物料卡

物料收入后，根据之前预备的仓位揭开序幕展开入，并根据入库数量填写物料卡，然后把入库单交给仓储部经理登记台帐。这样，仓管员成功进行在采购入库业务中的任务就完成了。

（三）生产领料，材料出库业务

然后是业务发展材料入库业务的介绍，在本业务中，车间管理员根据生产计划部经理下达的半成品车价派九部工单，查看物料结构，填写物料单，进行生产领料。仓管员复查生产用料，办理材料出库，填写出库单和物料卡。

表三

那么我们仓管员要做的就是以下几点：

1、检查车架生产用料

从生产计划部获取领料单，根据库存和bom查核物料库存的情况，确认物料数量符合领用条件后在料单上签字。

2、填写车价材料出库单

根据领分领料单制作填写车架出库单，将领料单附在出库单后面提交给部门经理进行审核。

3、

办理车架材料出库并及时更新物料卡

部门经理签字确认后，办理材料出库，并请车间管理员在材料出库单上签字，其中，材料出库单的计划部一联交给车间管理员随材料一起带走；

材料普柳斯出库单财务联上交石油部门；

总经理仓管部联交给仓储部市场总监登记台帐，然后仓管员要更新物料和卡。

（四）童车发货（产品出库）业务

销售发货日期指销售员依据销售订单交货是填写产品发货单，仓管员填写出库单，由销售员发货给客户，财务部根据发货出库单开具销售，当客户收货确认后销售员需每笔注册登记销售发货明细。

在这笔业务中，我们做仓管员要做的是四方面：

1、填制销售出库单 根据拿到的发货单填制代理商出库单，并请产品销售专员签字确认，财务主管之后将这张出库单提交给部门经理进行审核。

2、出库

部门经理审核完毕后，办理出库手续，将产品发出，将出库单的其中一联及交给销售专员，另一联还给财务部，剩下一联交给部门经理登记台帐。

二、总结

（一）本次实训中的一些心得体会 以上就是本人在这次实训中总结的，关于仓管员客户关系的业务流程详细总结，同时，在参与这些业务的操作过程中，也意识到了一些相关的环境问题：

1、自主学习

实训中公立学校不再象在学校里平时学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切出去要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老师从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；

公司内部有各种各样的机会来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要观察的，哪些是你感兴趣的。

2、积极进取的工作态度

在工作中，你不只为集团创造了效益，同时也不断提高了自己，我这样没有工作经验的新人，更需要有通过多做事情来积累经验。特别刚开始实训是没有明确的工作范围，如果其他工作态度不够可能出现积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多历练多提高。

3、团队精神

工作往往不算组织工作一个人的事情，是一个团队在美盈森完成一个项目投资，在工作的过程中如何去保持和专家团团队中其他同事的交流和沟通也相当是较为重要的。一位资深人力资源专家对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与开展合作人业务合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽 所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，应当牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于创业团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。

（二）本次实训中存在迟滞的一些不足

1、缺乏工作经验，工作不够谨慎

在这次材料入库时，因为不够谨慎，导致物料没有即时收入，差点造成公司出现的生产出现风险问题，同时自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还授课有些研修或是学习不能找到重点，随着实训工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。

2、工作态度仍不够十分积极 在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务之时虽能主动要求布置工作，但若没有组织工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要包括主要还是因为懒惰在不务正业，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。

3、工作时仍需追求完美

在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨着重是时刻要牢记的。

我坚信通过这一段时间的实训，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地和体会实习中所学到的知识，期望在现阶段的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人资产价值和自已人生价值，为实现自我的理想和光明的同时实现前程而竭尽全力。

以前以上是我对已经过去实习工作的总结，总结是为了寻找差距、修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。

vbse实训销售心得体会

合理安排你的仓库库容，给每种物料贴上明确的标签，做到先进先出，了解采取合理的保护措施，防止再者物资因各种原因在于受到损坏。下面是整理的vbse实训销售心得体会，欢迎大家阅读!希望对大家有所能够帮助!

篇一

经过四天的跨平台四天商业社会环境vbse的实训，让我了解到制造化工企业的含义，观察企业了企业与企业间的联系，企业与客户，制造厂商之间的联系，企业与银行，服务公司，行政部门的联系，以及企业各部门之间的合作与联系。

我在vbse实训中，所在的企业是北京宝乐童车制造公司，所在的部门是财务部，担

任财务部的成本会计一职。我们公司目前有企管部，人力资源部，销售部，财务部，采购部，仓储部，生产计划部等。

每个部门甚至有自己的职责，工作范围，财务部的职责在于联营公司的收入，支出，利润，资产，负债等财务问题，工作范围就比较广泛了，工资薪酬方面就需要跟人力资源部沟通，材料入库，出库就需要跟仓储部联系，产品销售上就须要与销售部有联系，我们的工作需要与每个部门联系沟通，单个并及时根据每个部门的工作状况，登记相应的账。

财务部有财务经理，出纳，财务会计，成本会计，我担任成本会计一职，成本会计的期初建账工作与期初专用(前期收到的专用，本期作为付款依据)，期初采购单(前期采购部呈交的采购部采购订单，作为本期入库或付款的依据)，枯木明细账(所负责科目的科目法禁)，存货明细账(按存货队名设立的存货明细账)有关。我的工作一般都在各部门工作已经结束后，我根据他们的工作状况登记相应登记手续的明细账。

成本会计的重点基层工作基本基本思路在月末，需要根据仓库里的存货状况进行盘点，并填好盘盈亏报告表。再根据期初的数据，计算每种完工产品的成本，并计算它们的直接材料，直接人工，制造费用，制造费用分配这那块，着实让我头疼了一阵，刚开始不清楚要根据什么来算出，计算知道是需要有关人员的工资以及生产部的一些设备折旧来后来制造费用，计算出来还要分摊，这就又需要一些相应的计算方法来定义方法计算。

经过自己的思考与别家企业成本会计的沟通，完成了此任务。在完工产品成本计算上，还算好，有任务提示，完成的比较顺手，计算的也基本沙芥的上。

总体上来说，会计的工作重点组织工作在于专业知识的积淀，需要掌握基础会计的知识，在实际中能熟练应用，以及工作经验，工作不顺手也有经验不足的原因，又我们才进行了一个月的业务，就已经忙得心烦意乱了，可见会计真的是个不容易做做的工作，在我们的工作中，有很多遗漏或者出错的地方，老师说过现实企业中是不允许做错了再重新来一次的，所以做会计要是斤斤计较，认真严谨的做好每一笔业务，记好每一笔账，跟所有部门做好沟通保持联系工作，及时将发生的财务登记入账。

ps:

在此次实训中，跟同学们小学生有了更好的沟通交流，并学到了新的东西，包括一些专业上为的东西，以及企业财务部的每种业务要或进行如何进行等。工作中，有些表格是需要有自己制作，答应进来并填写的，所以认认真真地出新制作出表格，计算完成本等需要计算的数据，填写完后，很有成就感。没有工作时，就转着看看别的职务的西微北工作，很有乐趣。

篇二

一，首先不信任感抱着对实习的抵触情绪，我想当然的选择了这个我以为无关紧要的，且抱着一点点可以偷闲想法，它顺理成章的可入我彀中。

二，我以为它不像CEO、HRM、CFO等职位那样知名度很高，而且在实习中所做实事不多的这些，我想尝试一下这种不那么光鲜的职位，这也是一种历练。

三，再有，我放弃了我所的财务管理专业的相关的工作，和自己相对了解的人力资源

管理工作，进而想尝试一下仓储工作这样一个企业运营的大后方，这个后来我才知晓其要求“细、勤、稳”的这样一份工作。由此，权衡利弊喜好，带着一丝取巧之嫌，我选择了这个职务。

再来讲一讲岗位职责和我对这个岗位的理解吧。岗位职责包括：1.按规定做好物资设备过路库的展枝验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

2.随时掌握库存境况，保证物资设备适时供应，充分发挥周转效率。

3.定期对库房开展清理，保持库房的整齐美观，而使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6.基本完成上级交办的其它工作。本来以为仓管员就是做做流水账，积极东西就行了，实际接触这个工作发掘出的时候才发现他的职责远不止这些，包括入库，出库，保管三大项。

入库：你要按照送货单上的吻合数将材料清点清楚，发现有异常情况必须向仓储部经理汇报，得到指示意见后遵照执行就好了，检验合格后，就办理入库手续，开具入库单，备案进销存帐或录入ERP系统。

出库：对于生产相关部门生产领料的话根据BOM表(或生产计划部门审核通过领料单据)照单发料，然后登记进销存帐或录入ERP系统。

对于发货的话按照帐目开出发货送货单或经其审核的出库单的登记进销存帐或录入ERP系统。把作业凭证整理好，交给财务，他们要做帐及成本核算。

保管：统筹安排你的仓库库容，给每种物料贴上才明确的标签，做到先进先出，了解实行合理的保护措施，物资防止物资因各种原因受到毁损。定期盘点一下你的仓库，检查一下帐物是否相符，如果不是，就要查找原因(收发错误，合理损耗等等)，做一张盘点盈亏汇总表，汇报给上级，更改账面数字，以做到帐卡物相符。

拓展阅读

虚拟商业社会环境VBSE系统将企业的经营管理全景模型的分为企业主体和外部仿真服务机构两大部分。主体企业为同一行业内的若干家生产制造公司，这些生产制造下用公司在相同的市场经济环境下，各自按照自身的经营国策去去经营企业，在经营过程中做出的自己的决策，最终反映在运营各自经营业绩上的差异，每家主体企业之间是性竞争对手的关系。

VBSE虚拟商业环境是一种实践教学方式，它通过在校园内搭建商业社会环境，模拟企业中的真实可信场景，设置企业运作的职能部门、岗位、流程、系统、案例，大量仿真货币、产品、账簿、营业执照、公章等，在使用过程中严格遵守企业相关规定，能够使学生自主选择工作岗位，体验虚幻的企业工作环境，进而提高学生学习兴趣和专业技能，

为以后再工作中的实际操作打下基础。

vbse实习的心得体会

首先，我来坦白一下我选择仓管员这个职位的事实，理由有三：一，首先抱着对实习的自修抵触情绪，我想当然的选择了这个我以为无关紧要的职位，且抱着一点点可以偷闲想法，它顺理成章的入我彀中。二，我以为它不像ceo、hrm、cfo等职位那样知名度很高，而且在实习中常中所做实事极少的这些职位，我想尝试一下这种不那么光鲜的职位，这也是一种历练。三，再有，我放弃了我所学习的财务管理专业的相关的工作，和自己相对了解的人力网络管理资源管理工作，进而想尝试一下仓储工作这样一个企业运营的大后方，这个后来我才知晓要求“细、勤、稳”的这样一份工作。由此，权衡利弊喜好，带着一丝老套之嫌，我选择了这个职位。

再来讲一讲岗位职责和我对认同这个岗位的理解吧。岗位职责包括：1.按规定做好物资诺耶湖设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。2.随时显现出来库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转运行效率。

3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6.完成上级交办的其它教育工作。本来以为仓管员就是做做流水账，积极东西就行了，实际由此可知接触这个工作的时候才发现他的职责远不止这些，包括入库，出库，保管三大项。

入库：你要按照送货单上的数目将材料清楚，发现有部副异常情况必须向仓储部经理汇报，得到指示意见后遵照执行就好了，检验合格后，就办理入库手续，开具入库单，登记进销存帐或复印erp系统。

出库：对于生产部门领料的话根据bom表（或异药产计划部门审核通过领料单据）照单发料，然后登记进销存帐或录入erp系统。

对于发货的话按照帐目开出的送货单或经其审核的出库单进发货登记进销存帐或录入erp系统。把配线单据整理好，交给财务，他们要做帐及成本核算。

保管：合理安排你的库房库容，给每种物料指明贴上明确的标签，做到先进先出，了解采取合理的保护措施，防止物资因各种原因受到损坏。定期盘点一下你的仓库，检查一下帐物有否相符，如果不是，就要查找原因（收发错误，合理损耗等等），做一张盘点盈亏汇总表，汇报给上级，更改账面数字，以做到帐卡物相符合。

以上就是仓管员岗位职责以上以及我对它的知晓。

在整个vbse的实习中我寄望良多。简要地讲就是以下几点：

第一点，必然是对于仓储这一整个部门有了很清晰直观的了解。它的人事组成，部

门规范，部门职责等等。

第二点，在于另一方面的消减认知的改变。不管是对于仓管员以及其他职务权责的工作职责，还是对于企业与企业间的联系，企业与客户，制造商之间的联系，企业与银行、行政部门的联系，以及企业内部各部门之间的保持联系合作与联系的认知，都有了很大的转好。在真正接触一件事物之前不能先理所当然，这样会生与死影响自己的抉择和判断。

第三点：自己生存能力的抗压能力有一定提高。初次实习，对仓管员这个新职位还很陌生，各种各样任务进行以后时都一头雾水，对于满天的物料卡，bom，出库单，完工单，入库单等等各种单

据以及表单毫无体质，自己也十分心急急躁，然而经过努力解决掉问题之后，回头看，其实那些问题不过尔尔，看看指导书，读一读ppt，都能够帮助迅速有效地解决。

第四点：团队的合作，以及沟通能力。整个公司是一个整体，公司运营离不开和各部门负责人英国公司的通力合作。拿仓储部门来讲，需要和财务部门，采购部门，人力部门，车间就要建立起良好合作建立的关系，团队的我每一步都是大家参与的，高度密切的，息息相关的，不允许有任何一个部门出现差错，因为试错成本极高，部门不允许，公司更不允许。

第五点：尽量掌握理论知识多的技能会带来更多机会。企业招聘海报是我的全权制作，和其他企业招聘海报出来比较起来，我们的海报出现明显高出一筹，这受到了ceo等的一致好评，我想这在现实的工作中也是一样，多一点技能，多一点机会，以后仍要多

历练。

最后，如果让我重新可以选择，我会选择财务部门，况且我常客是财务管理专业的一员，而且在实习中我体味到了财务部门对于专业知识的依赖性以及在企业招聘时的至关重要性，这无可避免是一个很好的锻炼机会。所以，还是对于没能没什么选择财务部门，还是有点惋惜，希望下次再有机会能够历练一下。也许还会选择ceo，一方面，这个职位光环依旧；

另一方面，虽然实训任务不多，但是演讲、ppt展示、协调员工等等也是一种非常有意义的锻炼。篇二：vbse实训报告

《vbse实训报告》手工报告

岗位:财务部经理 姓名：李文婷

学号：196628 在为期两周的实训即将告一段落，在这两周里，老师辅

导我们如何做手工财务和计算机财务，首先从手工说起 我所在的公司是北京易鑫电器有限公司，我们合资企业有财务部，营销部，生产部，我的职称是财务部经理，在开始的一天里，我需要帮助组员上为手，我们公司目前的财务工作，在很多时候我只是需要审核各种凭证，或许在大多数人眼中，审核是一件特别容易的事，但只有自己总算知道，我们需要认真审题，检查她们做的是否正确，还要协调我们财务部协作内部的工作，只有这样才能让每个人都能动起来，这样才能快速并且有效率的完成管理工作。

在平时，每个人的工作量不一样，在有人工作量特别大时 ，我们会协助协力她完成她的工作，尽量在工作时间完成特殊任务。如果完成不了，都会自觉的加班，我们也会早点出去，争取在老师规定时间成功进行内完成任务。刚开始，我们做的很慢，每天都要加班，到后来，我们都提前完成可以在规定时间内已经完成任务，并且保持质量。

会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天

要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于

登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪

上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做

越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，

只要你肯干下去，趣味自然会发生。在 28号下午，到月底了，很多工作都已经是我的，但只有

我自己是不行的，我会要求财务会计，税务会计，成本会计

协助我，尽快结出她们的总额，我要求她用t字记账法来做，

因为这样我可以简单的看出来正确与错误。这样不容易出

错。事实证明我是正确的，我做出的科目汇总表，利润表，

负债表都是正确的，和别的组都是可以对上的，我很开心，

因为我觉得我们的付出是值得的，让我特别有满足感浮气

躁。篇三：vbse实训报告

vbse跨专业企业运营仿真综合实训

姓名：

学号：

班级：

所属公司：

所属部门：

公司职务：

部门其他首脑姓名：

个人邮箱：

指导老师：

上课时间：

实训报告

vbse跨专业企业运营仿真综合实训公司报告

这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。

第一天：我们还没到实训教室之时，大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情，就感觉是去打发时间的，但是到了那又发现，实训环境肤浅是模拟隐晦公司环境，看来这次无须再像懒散过去那样懒散了。印象较深刻的是：心不在焉开始上课时老师就以相当独特的开场白，用一张白纸让大家物以类聚，然后开始实训之旅。后面ceo的选举时，在ceo选举之前的一个小心理插曲即类似于角色心理测试，全场都很认真在测试。再一个是晚上的出更海报，我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea，真的是大家有力出力，没力出加油，让我感觉到我们团队还是蛮不错的。

第二天：团队组建后，我们就开始期初建账，我在这次实训中主要担任人力资源部助理一职，我的职责主要包括有以下：招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息、筛选应聘简历，预约，安排面试，跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训前述的组织和实际开展、人事措施大力推进和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时

更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房住房公积金公积金缴纳等相关人员手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好部门内其他工作。由于是刚开始，所以只有个简单的领钱任务：预先从出纳那边领借款单，然后我自己填好单子（金额顶格、大写填写等）签好名，就去找部门经理审核签名，再找财务部项目经理审核签字，到出纳处领钱才算完成领钱。

第

三、

四、五天：这三天主要是基本完成任务，其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写，刚开始一直以为就只有一张单子，后面才四金知道绿帘石一金是分开的单子，五险是一张，住房公积金是指一金的单子，在单子上填写好老师给的资料后，也是签名签好自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字随后，再以带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是摆设用的，整片在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的，不过虽然如此，我们公司营销部的几个人都经常帮忙其他部门的员工，可能我们公司总体没有那么出色，但是我们自己内部员工也很团结，这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。

虽然一周的实训很短，但是确实有很大的帮助。首先，让我对人力资源部有了更清晰的认识，它是企业发展的助推器，其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作中的 各个方面实行管理、监督、协调、培训、考核评价评

比的专职管理部门，对所承担的工作负责。以前只知道人力资源是管招聘的，从未对它有个比较全的概念，对它的管理职能了解更是少之又少。其次，拓展了我的知识面、锻炼了我的动手知行合一能力和实践，让我对自己有个更好实体化的定位。第三，让我认识到自己有着很大的严重不足不足：知识不足、平时上课和考试只知道考好书上的内容，却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进，安于现状。第四，最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的，一个控股公司的好坏很大程度上跟团队战略合作的合作有关。

所以我觉得实训是每个学校都应该要有的，它是我们大学生活中不可或缺的一部分。它可以制度建设我们的阅历，而令极其我们的人生经验更加丰富。它使我们在实践中观察自己和社会。在实践中巩固所学知识；

也是对每大学专业知识的一种检验，它让我们认识到我们自身知识的太少，从而通过进一步学习，而使我们的知识结构更渐趋趋于合理。它让我们学到了很多不了在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增

长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们成功迈向工作岗位的终极目标。

总之，本次实训让我明白在以后的日子要注重多培养自己分析问题的能力、解决问题的能力，动手能力、逻辑思维综合运用知识的能力和创新思维能力。希望在以后的实训里，老师能够提高老师公司比拼难度，这样可能会使大家竞争的意识更强一些，让大家如何在激烈的竞争中如何生存。还有就是拉长希望学校能延长实训周期，让我们可以接触当更多。最后希望我们最末学校的实训活动越办越好。

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