安全风险分级管控培训学习考试习题

安 全 风 险 分 级 管 控 培 训 考 试 试 卷

单位名称：

考试时间：

姓

名：

岗位 / 职务：

成绩：

一、填空题（每题

2 分，共 20 分）

1、生产安全事故或健康伤害事件发生的

和 的组合。

2、危险源是可能致使人身伤害和（或）健康伤害和（或）财富损失的 或

，或它们的组合。

牵头的风险分级管控组织机构，应成立能够保障风

、

3、公司应成立由

险分级管控系统全过程有效运转的管理制度。 4、公司从 控。

5、操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有

和

状态的作业活动。

到 ，应参加风险辨别、剖析、评论和管

6、公司应组织对生产经营全过程进行风险点辨别，形成风险点名称、所在地点、可 能致使

、

等级等内容的基本信息。

7、公司应采纳合用的辨别方法，对风险点内存在的危险源进行辨别，辨别应覆盖风

险点内所有的

和 ，并充足考虑不一样状态和不一样环境带来

的影响。

8、淄博福临石化有限公司采纳的风险评论方法为 9、设备设备危险源辨别应采纳

。

等方法，作业活动危险源

等方法，关于复杂的工艺应采纳危险与可

辨别应采纳

操作性剖析法（ HAZOP）或类比法、事故树剖析法等方法进行危险源辨别。

10、公司选择合用的评论方法进行风险评论分级后，应确立相应原则，将同一级别 或不一样级别风险依照从高到低的原则区分为 和

、

、

，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实行分级管控。

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安全风险分级管控培训学习考试习题

二、选择题（每题 2 分，共 20 分）

1、依据重要风险判断原则，能够直接判断为重要风险的是（

）

a. 违犯法律、法例及国家标准中强迫性条款的；

b. 发生过死亡、重伤、职业病、重要财富损出事故，或三次及以上小伤、一般财富

损出事故，且此刻发惹祸故的条件依旧存在的；

c. 拥有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在

10 人以上的；

d. 检维修作业。

2、风险控制举措类型包含（

）

a.工程技术举措； b.管理举措； c.培训教育举措； d.个体防备举措和应急处理举措。 3、公司在选择风险控制举措时应试虑（

）

a.可行性； b.安全性； c.靠谱性； d.能够降低生产成本 4、风险控制举措应在实行前针对以下内容进行评审（

）

a.举措的可行性和有效性； b.能否使风险降低至可接受风险； c.能否产生新的危险源 或危险有害要素； d.能否已选定最正确的解决方案

5、将同一级别或不一样级别风险依照从高到低的原则区分为重要风险、较狂风险、一

般风险和低风险，分别用（

）四种颜色标示，实行分级管控。

c.橙红蓝黄

d.红橙黄绿

a.红橙黄蓝

b.红蓝黄橙

6、公司应主动依据以下（

）状况变化对风险管控的影响，实时针对变化范围

展开风险剖析，实时更新风险信息：

a.法例、标准等增减、订正变化所惹刮风险程度的改变；

b.发惹祸故后，有对事故、

事件或其余信息的新认识，对有关危险源的再评论；

c.组织机构发生重要调整； d.增补新辨别出的危险源评论；

7、安全风险分级管控原则包含（ ）

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安全风险分级管控培训学习考试习题

a.风险剖析评论微风险等级判准时，应付每项控制举措进行评审，确立可行性、有效

性。 b.存在缺失、无效的状况，应拟订落实改良举措，降低风险。 c.上司负责管控的风险，下级应同时负责管控，逐级落实详细举措。 d.应联合本单位机构设置，合理确立风险的管控层级。

8、危险源辨别应依照 GB/T 13861的规定，对潜伏的（

）等危害要素进行辨别，

充足考虑危害要素的本源和性质。

a.人的不安全行为 b.物的不安全状态 c.环境缺点 d.管理缺点

9、风险控制举措应从工程技术（或工程控制）举措（

）应急处理等方面辨别并

评估现有控制举措的有效性。现有控制举措不足以控制此项风险，应提出建议或改 进的控制举措。

a.管理举措 b.培训教育 c.实质安全 d.个体防备

10、作业活动类危险源的控制举措应包含：（

）作业对象完满状态及作业人员

素质等方面。

a.制度齐备性 b.管理流程合理性 c.作业环境可控性

三、简述题（共 60 分）

1、公司拟订风险评论准则时应联合化工生产特色，并充足考虑什么要求？（

10 分）

答：

2、简述安全风险分级管控原则。（ 10 分）

答：

3、依据本岗位安全操作规程简述本岗位作业活动，并辨别作业活动中存在的危险

源。（ 40 分）

答：

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安全风险分级管控培训学习考试习题

一、填空题：

1、可能性

和严重性 。2、本源、状态或行为 3、主要负责人 4、

5、惯例和特别规状态 6、事故种类、风

基层操作人员到最高管理者

险 7、设备设备和作业活动 8、风险矩阵法 9、安全检查表剖析法（SCL）、作业危害剖析法（ JHA） 10、重要风险、较狂风险、一般风险和低风险

二、选择题

1、abc

2、abcd 3、abc 4、abcd 5、a 9、abd 10、abc

6、abcd 7、abcd

8、 abcd

三、简述题

1、有关安全生产法律、法例；设计规范、技术标准；本单位的安全

管理、技术标准；本单位的安全生产目标和目标等； 有关方的诉求等。

2、风险剖析评论微风险等级判准时，应付每项控制举措进行评审，

确立可行性、有效性。存在缺失、无效的状况，应拟订落实改良举措，

降低风险。上司负责管控的风险，下级应同时负责管控，逐级落实具

体举措。应联合本单位机构设置，合理确立风险的管控层级。

3、联合岗位实质回答

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