新员工入职通知书

入职通知书

，您好！

您诚意应聘本公司的部门岗位，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员！

您试用期的薪金如下：

职等 本薪 奖金 基本薪合计 总计 工资发放方式（现金/电汇） 试用期共2个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。

1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性：

➢ 身份证原件及复印件两份

➢ 最高学历证书原件及复印件一份（实习生提供就业推荐表） ➢ 一寸近期免冠彩色照片2张 ➢ 前任公司（单位）离职证明原件 ➢ 贵州省遵义市工商银行卡号 2、考勤管理：

1) 工作时间：周一至周六 上午8:30――12:00下午14:00――17:00晚上18:30――21:00 2) 公司上下班设打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。

3、薪资发放：

1） 工资发放时间为每月15号发放上月的工资及奖金。

2） 工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的工商银行卡。 4、注意事项（以下内容请您务必仔细阅读）

1） 试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。

2） 为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，公司将不计发任何薪水。 3） 试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通

知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从 管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天（试用期）/30天（正式）个人薪资。 4） 在职期间，公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展。

5） 如个人信息有所变更（住址、联系电话等），请及时知会人事行政部进行信息变更，否则由员工承

担一切后果。 6） 各规章制度的详细和细节，请查阅由人事行政部下发的入职包。

7）若在今后的工作过程中，有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。

您的部门主管：联系电话： 人事行政部负责人：联系电话：

贵州xxxx有限公司

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