电气自动化建设方案

项目负责人：高 峰 （一）项目建设背景 1.行业背景及发展趋势

内蒙古自治区一直就是国家的重工业战略要地，装备制造业和能源产业已列入“十一五”期间自治区和呼和浩特市重点发展的优势产业。“加快新型工业化进程，高起点构筑优势特色产业集群”是呼和浩特市“十一五”规划目标。被誉为“中国乳都”的呼和浩特市将发展为“世界乳都”；电力工业，发电装机总容量突破1000万千瓦，呼和浩特市即将建成国内电力装机容量最大的地区；电子信息产品制造业发展，建设国家电子信息产业基地（创维、TCL等企业纷纷落户青城）；能源、冶金、重化工产业在呼、包、鄂 “金三角” 经济带建设中占有重要地位；机械制造业发展势头强劲，初步形成整机带动零部件的产业集群。呼和浩特市决心打造北方最大的机械制造业基地，形成产品系列化、产业规模化。

呼和浩特市已建有金川、如意、盛乐、金桥、金山等五个国家级、地市级现代化工业园区，数百家自动化工业企业的入驻，带来了装备水平的极大更新和提升。现代制造业的技术不断进步与升级均大量应用着自动生产线、自动装配线、数控机床等先进设备，在这些设备中

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又大量运用了现代控制系统，这些控制系统具有种类繁多、技术含量高、价值高、更新换代快四大特点。所有装备和系统中无不与电气自动化技术息息相关。电气自动化技术已经成为决定装备质量、性能、运行稳定性的关键因素，成为产品附加值的决定性因素。由此电气自动化技术专业面临极好的发展机遇。

目前呼和浩特市及周边地区与电气自动化技术有关的企业多达8600余家，自动化生产线近1000条，而当前电气自动化技术人才结构性矛盾十分突出,该领域高素质技能型人才更是严重短缺。统计表明呼和浩特市与周边地区需要电气自动化技术人才近5万人，缺口近2万人。培养掌握电气自动化技术的高素质技能型人才，提高企业第一线生产、安装、调试、设备维护、售后服务和运行管理等相关岗位从业人员素质显得尤为迫切。

2.专业现状

机电工程学院即由原内蒙古自治区劳动与社会保障厅属下的“内蒙古技师学院”（ 该校名现仍予保留）与呼和浩特职业学院机电工程系合并组建而成。“内蒙古技师学院”属省级重点“劳动技校”，是全自治区劳动培训鉴定基地。实训条件得天独厚，双师师资优势明显。电气自动化技术专业从1994年设立的中专专业发展到现在的高职专业，适逢经济建设高速发展期，得到了快速发展的良好机遇。目前本

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专业的在校生人数为220人，学生就业率达到了96%。本专业已于2007年通过我院的重点专业遴选，同年在教育部高职高专人才培养水平评估中成为重点剖析专业，获得优秀。

电气自动化技术专业教师主编专业教材16本（4本为内蒙古高职高专“十一五”规划教材），参编教材8本。“模拟电路” 课程被评为院级精品课，2008年申报省级精品课。

（1）师资条件

我院现有本专业教师15名，特别是从众环集团聘请了1名具有业内影响力、知名度高的总工程师牟宏明同志担任专业带头人，指导专业建设工作，同时还聘请企业工程师杨建新等2人，企业技术人员10人作为兼职教师

。

表1-2-1 电气自动化技术专业师资队伍结构表

专任教师 15 所占比例 兼职教师 13 硕士生学历 4 27% 专业带头人 1 本科学历 11 73% 企业工程师 2 高级职称 10 67% 企业技术人员 10 中级职称 2 13% 初级职称 3 20% 双师型 11 73% （2）人才培养模式

人才培养实施“校企融合、能力递进”的工学结合人才培养模式实施“双证融通”制度，与企业合作开展“订单式”人才培养。办学

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理念上坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合的发展之路”。

教学模式改革为“ 2.5+0.5”方式，即学生在校学习5个学期，到企业顶岗实习一学期。

近两年我院与蒙牛乳业集团等12家企业建立了紧密的校企合作关系，双方签订合作协议，以“工学结合”的培养方式共同培养本专业自动化生产设备应用方向学生。2007年该专业一批学生到蒙牛乳业集

团参加顶岗实习并进入就业前的试用期。顶岗实习期间，学生既是学生又是企业见习员工，工作和学习相结合。学生毕业后将成为世界最先进自动化生产一线的骨干力量。同时还与大连品川精品电镀有限责任公司、浙江天煌科技实业有限公司两家企业签定了合作协议，按照工学结合的培养方式学生被送往企业进行培养。

其主要效果有：保障了工学结合人才培养模式的逐步展开日益深入实施；培养了高素质技能型实用人才；初步实现了“零距离”就业，即学校与企业零距离，学生与员工零距离，毕业与就业零距离的人才培养目标。

（3）教学改革

专业服务 根据呼和浩特地区及周边工业企业结构和产业布局，结合我院办学特色将电气自动化技术专业分为工厂供配电技术、自动

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化生产设备应用、工业电气控制技术三个方向。三个方向的学习内容具有共同的人文素质模块、基本技能和与各自方向对应的职业岗位相符合的专项技能模块和综合技能模块。

课程体系 聘请专业指导委员会对所设课程的内容以及教学大纲进行修订。建立了理论与实践一体化、技能训练项目化、综合实训职业化课程体系。围绕该专业岗位群的职业技能需求，构建成由认知（仿真）——理论——实践（校内实训）——顶岗（校外实训）一条完整的能力递进教学链，分层次培养学生的职业技术能力。

实践教学 本专业注重扩大专业技能培养和专业实践教学在整个教学活动中的比重，增加学生的实践锻炼机会和力度。

（4）校内外实训条件

校内现有可共享的具有真实（仿真）职业氛围、设备先进、强弱电兼顾、软硬配套的实践教学专用实验、实训室11个，设备总值近1000万元，能够完成金工实习、电工技术、电子技术、检测传感技术、电气控制及PLC应用技术、单片机应用与控制技术、电机及拖动技术、电力电子技术、自动控制原理及应用等多项实验实训教学任务。

为强化本专业人才培养，与校外企业正式签约实习实训基地9个，还设有国家职业技能鉴定站以及国家级综合职业培训基地，保证了第六学期学生半年顶岗实习的顺利实施；同逐步完善了与本专业培养目

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标相匹配的职业能力训练和职业技能考核鉴定制度，全面提升了教育教学质量和人才培养水平，时还承担自治区专业技术工人统一（定点）培训、鉴定任务。

（5）社会服务

社会培训 2006年至2007年开展了面向社会的维修电工、无线电调试工、家电维修工等培训约500人，提升了受训人员的就业能力；2005年至2007年承担了内蒙古劳动厅事业单位3000多名技术工人等级考核和劳动职业技能选拔大赛；07年与合作企业恒诺（集团）呼和浩特铁路分公司联合开展职后教育，并对60名电气维修技术工人进行了《变频技术》短期培训。

技术服务 与呼和浩特众环（集团）有限责任公司合作，对其分厂4台老式普通车床进行数控化改造；开发了《呼和浩特公主府综合安防管理系统》，经专家鉴定为国内先进水平；与恒诺（集团）呼和浩特分公司合作技改项目《QZHI—1型切纸机电脑程控化改造》，获总学院科研处经费资助并通过验收。

对外交流与合作 2006年学院与内蒙古工业大学工程训练中心建立了对口合作关系，加强了专业建设、实训基地建设、教育教学与课程体系改革、人才培养工作水平评估等方面的合作。2007年学院与内蒙古地区高校以及合作企业专家共同论证、开发“内蒙古高职园区

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共享型机电实习实训中心的建设方案”，拟建成近16000平米高起点、高标准、多功能的全区最完善的共享型校内实训基地。

（二）专业建设目标 1、总体目标

在现有良好办学基础上，再通过此项目建设，继续深化“校企融合，能力递进”的工学结合人才培养模式。构建满足企业职业能力结构、岗位能力需求的课程体系，以学院与各类企业内涵与外延的紧密合作、开拓为依托，把本专业建设成为在课程体系和课程内容改革方面、在工学结合、校企合作培养、吸纳人才方面处于区内和西北地区同类院校领先水平的国家重点专业，同时带动专业群内各专业的协调发展。

本专业技能定位：面向呼和浩特地区及周边日益崛起的装备制造行业，培养具有较强的电气控制和自动化技术应用能力，能够胜任电气设备制造企业的生产一线、机电产品的电气系统安装维护、自动化生产线的运行维护、工厂供电系统安装、维护和设备改造等岗位工作的高级技能人才。

本专业人文定位：在注重培养学生专业技能培养的同时，坚持以人为本，高度重视学生的职业道德教育和法制教育，培养具有与本专业工作岗位相适应的职业素质和职业道德、较强的学习能力和创新意

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识，成为首府地区用得上、留得住、后劲足，德才兼备的人才。

2、具体目标

（1）深化“校企融合、能力递进”的工学结合人才培养模式 进一步加强对高职教育的理论研究，紧密结合呼和浩特地区及内蒙古支柱产业发展，深化课程体系和课程内容改革；融通校企合作人才培养、输送渠道。根据企业职业岗位能力要求，深化“校企融合、能力递进”的工学结合人才培养模式内涵与外延；继续坚持“ 2.5+0.5”教学模式；使职业教育服务并引领地方经济建设。

（2）教学方法改革

教学方法上融“教、学、做”为一体，强化学生能力的培养。实施理论与实践一体化、技能训练项目化、综合实训职业化的教学体系。积极推广职业活动导向教学法，把教学中心从单一的课堂转移到一体化的课堂与实习地点；采用项目教学法，使每个项目都有具体的产学结合导向计划；在学习过程中，以学生为中心，教师是学习过程的组织者与协调人。

（3）课程建设

以应用方向岗位能力为先导。本专业按3个方向建构基于生产过程为导向的课程体系。以专业技能为核心，以职业生涯所必备的社会能力和方法能力相结合，以基础技能模块、人文素质模块教学为铺垫，

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以“必需，够用”为度，使学生具备三个专业方向所共有的基本技能，为后面的职业技能学习至走向岗位打下坚实的基础；综合技能模块要针对三个不同的方向设置不同的内容，使学生在学习时有相对不同岗位的学习重点。课程设置增加实践课和“双证融通”课程的比例。

根据该专业群技能需求重点开发6门具有工学结合特点的优质核心课程及配套课件、立体化教材，争创1门国家级、2门省级一门院级精品课程。

（4）师资团队建设

建设结构合理、素质优良的师资队伍。通过培养、引进和聘请高层次专业带头人、骨干教师，组建一支能够引领电气自动化技术发展。具有高水平研发、教学和社会服务能力强的专兼结合的双师素质及“双师结构”的师资团队。

一方面加快校内双师培养，计划2年内培养2名本专业带头人，培养本专业6名骨干教师；要求教师下厂进修、锻炼，使专任教师“双师”素质达到90%以上。另一方面积极吸引行业、企业技术专家和能工巧匠为兼职教师，半年内从企业聘请4名具有专业特长的工程技术人员担任骨干教师；聘任14名在企业界具有影响力的技术骨干从事专业实践教学；企业兼职教师与专任教师比例超过1：1。与此同时，牢固树立“以人为本”的师德建设理念，加强以师德建设，全面提高教

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师团队的职业道德素养，把教书育人、管理育人、服务育人的全程育人落到实处。

（5）校内外实训基地建设

在现有基础上建设校内外先进的实训基地，强化学生技能培养。把我院电气自动化技术专业（群）自有实训基地建成即能进行学生和社会专业技能实训与鉴定，又能进行电气产品生产、应用技术研发、新技术培训的高水准基地。使实训基地的硬件水平达到区内先进，管理水平区内领先。具体目标：

①对现有的11个实验实训室进行有机的整合，组建金属加工、电工操作、电子应用、编程与控制、电力系统技术、计算机网络与编程等6个实训中心15个实训室。

②充分利用实训设备，建立电气设备生产实习工厂。

③在建设面积近1.6万平方米的新校区机电实验楼引进“众环集团”的生产车间。

④设立学院机电研究所，充分利用学院的优秀师资队伍和实习实训基地条件，联合企业研发部门大力开展适合企业需要的科研、技改项目。

⑤继续广泛联系呼和浩特周边大中型企业，促进校企深入合作，取得双赢。一年内再新建10个高水平校外实训基地，总数达到20个

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左右。

⑥优化实训基地开放管理和运行机制，设立独具特色的“实训超市”，使学生自我选择实训课，引导并满足学生在专业方向上的个性发展；构建符合工学结合教学模式的实训管理体制，确保学生在企业顶岗实习时间在半年以上，完善顶岗实习管理与考核评价机制。

（6）专业群建设

以电气自动化技术专业为龙头带动专业群整体发展。以电气自动化技术专业建设为核心，带动机电一体化技术、楼宇智能化技术、电子信息技术专业的建设，使这三个专业得到统筹、协调发展。

（7）社会服务

强化服务功能，发挥辐射作用，服务地方经济建设。通过示范建设，使本专业成为呼和浩特及自治区电气自动化技术高素质技能型人才培养基地。为我区装备制造、能源、化工、冶金建材、乳品生产和高新技术等特色优势产业的持续发展提供高素质人才支持；为企业电气自动化技术提供技术、智力支持；与企业合作开展职工技术培训；继续与自治区劳动与社会保障厅和呼和浩特市劳动局合作开展高级电工、电工技师等培训考核、职业鉴定工作，计划每年培训900人次；专业教师与企业合作开展自动控制技术等应用研究和技术开发；通过教师到企业下厂锻炼，同时帮助企业提高管理水平，开展技改、校企

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联合科技攻关。

（三）专业建设内容

1、深化工学结合人才培养模式改革

继续探索完善“校企融合、能力递进”的工学结合人才培养模式，重点工作：

 落实引进企业入户学校设厂、设车间。加大校企合作的深度和广度，拓宽“订单式”人才培养渠道；

 校企共同研究制订人才培养方案、职业岗位能力体系、课程体系、理论和实践教学的具体实施方案，确立人才培养全过程，为企业培养与岗位能力需求相适应的技术人才；

基于企业需求的专业建设与人才培养过程如下图所示。

图3-1-1：专业建设与人才培养过程图

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 将理论与实践学习按三年学制分阶段、有步骤、有计划地实施，形成既分段又整体有机的“整分合”教学方案，构建成由认知→理论→实践→顶岗一条完整的能力递进教学链，分层次培养学生的职业技术能力。

坚持“ 2.5+0.5”教学模式。在此期间每学期都依据相应模块开设实训与理论交替进行的课程，第一、二学期主要针对基础技能模块，第三、四学期主要针对专业技能模块，第五、六学期针对综合技能模块，其中第五学期的实训内容是包括学生毕业设计在内的校内生产性实训，第六学期的实训内容是把学生送到企业进行顶岗实习。而人文素质模块则贯穿整个六个学期。从而，“能力递进方式”从理论与实践教学两方面得以实现。

就 业 校外顶岗实习 校内生产实训 理 论 实 训 理 论 认 知

图3-1-2 能力递进教学过程示意图

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 不断的总结并逐步完善形成本专业的人才培养特色。项目建设期内在本专业群内推广实施。

（1）人才培养方案制定 总体设计分为三个方面：

①完善企业工程技术人员和学院教师共同组成电气自动化技术专业指导委员会，形成校企共同制定生产实际需要的课程体系和教学内容的长效机制；

②在学院专业建设委员会的组织和协调下，对电气自动化专业岗位群市场需求变化进行综合分析，确定各岗位所需的知识点和技能点；

③再由专业带头人组织骨干教师对照知识点和技能点确定对应的课程，形成完善的基于生产需要的课程体系，确保教学内容和企业需求零距离。

具体的教学机制如下：

在工学结合人才培养模式的框架下，深化多元化的校企合作办学机制，牢固树立以生产过程为导向的教学理念。具体切入点为：

A.教学指导思想：从培养学生的适应能力转向培养学生积极参与工作过程的创新能力；

B.教学内容：从专业理论知识转向工作过程的必备理论和实践技能；

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C.课程开发：从素质研究方法转向职业科学的工作过程研究；“课程不是结果，而是过程”。通过对目前电气自动化专业所面向的岗位以及今后的发展趋势进行分析，使得所开设开发的课程能够动态的反映社会需求，核心目标是对学生职业能力的培养，根据变化对课程内容不断予以调整；通过对岗位所对应工作过程的分析，把课程的进行过程设置为动态的探索发现的过程；课程进行的过程重在学生能力塑造的过程。

行动体系 职 业 工 作 过 程 逻 辑 工序1 工序2 工序3 工序…… 工序n 与 技 能 集 成 的 理 论 知 识

图3-1-3 工作过程与对应理论知识关系图

D.学习形式：从以教师为中心转到以学生为中心，把项目学习当作主要的学习形式，通过在真实的或仿真的工作情景中学习，使教学更加接近企业的工作实际。

（2）教学方法和教学手段改革

教学过程采用职业活动导向教学法，即强调针对职业岗位目标，

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学生在导师引导下，在与职业岗位的典型工作过程相应的学习过程中，通过自我调节的学习行动去构建知识及经验体系。

在教学方法与手段的建设中采用项目教学法，以真实工作任务或社会产品为载体,突出实践技能、优化课程的教学内容；要求课程至少有二分之一的内容在实训室或企业完成。在教学手段上引入组态软件，模拟生产现场，做到理论与实践一体化教学；发挥专业指导委员会的作用，加强校企合作，吸纳企业的工程技术人员给学生上课，指导学生课程设计和综合技能实训，参与企业的技术改造项目，提高学生实际应用能力.

课程教学以实际工业项目提出问题→启发学生的解决思路→ 学生在实训室“仿真性”的工业环境中，在工业训练设备上寻找解决的方案并加以实现→学生在实践中发现问题，教师引导，上升到理论，补充理论内容，提供部分解决方案→学生进一步实践，直到彻底解决问题。项目之间的联系是以模块的形式搭接，从而使学生掌握综合应用技术。

如《单片机原理与控制技术》课程在进行项目教学法时，以项目任务为教学单元，打破原有界限，不管硬件结构、指令、编程的先后顺序，将各部分知识分解成一个个知识点。为了完成一个项目任务抽取每个部分的不同知识点，加以组合，完成第一个项目任务就能清楚

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单片机的开发过程，完成第二、三个项目任务，就能自已模仿性地编出自已的程序，使得学习过程是一个不断成功地完成任务的过程。当所有项目任务全部完成，知识点就全学完了。即便只完成部分项目任务，也可以去做一些程序了 。

图3-1-4 一个项目任务的教学流程

（3）教学过程工学结合

教学过程实现“三结合”，既课堂教学与现场教学相结合，校内教学与校外实习教学相结合，仿真训练与真实生产实训相结合。实现依托一是与企业合作开发以真实产品和实际工作任务为主要内容的课程标准，建设好由柔性生产技术实训室等7个实训中心组成的电气自动

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化模拟仿真实训系统。二是由拟建的电气设备生产实习工厂即校内生产性实训基地，三是以蒙牛乳业集团、众环集团为代表的校外顶岗实习基地。

（4）考核评价方式多元化

改革学生成绩的考核方法，在对各门课程的考核过程中，针对各门课程开设目标的不同，突破传统单一的理论考核方式，采用多元化的考核评价方法。主要有过程考核、项目考核、实践和作品考核、结业测试等方法。同时在考核评价过程中由本校教师和企业教师根据学生的情况共同给出其最后的总评成绩。

（5）以人为本的教学观

坚持育人为本、德育为先，加强素质教育。在培养学生职业能力的过程中，既使学生在获取职业技能、职业知识和就业机会的同时，又使其有能力在未来职业生涯中占据主动地位。由于生产技术变化的快节奏，和人才培养的相对滞后，为防止片面强调人才培养的岗位化，造成上岗快、下岗快、转岗难的不利局面。还须加强对学生方法能力和社会能力的培养，即对学生进行以就业为导向的教育的同时，又要实现教育的人本性目标，使学生职业素质和人文素质并重，成为对国家有用、对社会有责任感的“社会人”。

主体职业能力的框图如下：

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图3-1-5 主体职业能力框图

2、课程建设

经过建设后的课程体系和课程内容具有鲜明的职业化特点：一是应用性、实践性和针对性较强；二是与当地经济及技术发展结合紧密；三是及时反映科技成果在生产经营中的应用。

（1）构建模块化、递进式课程体系

通过与内蒙古蒙牛乳业集团、众环集团、包头华银机械集团等企业的有关人员共同论证，参照相关的职业资格标准，由企业和学校共同制定电气自动化专业的人才培养课程体系、课程结构。根据自治区支柱产业的市场需求确定的电气自动化技术专业学生的岗位及岗位群有：机电产品的电气系统安装维护、自动化生产线的运行维护、工厂

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供电系统安装、维护和设备改造等三类岗位。通过对以上岗位的分析研究,总结归纳出各岗位所需的知识点和能力点,再对知识点和能力点进行分类汇总并研究论证,结合现代电气行业的理论和技术发展状况,建立主要以工作任务为导向，以“必需、够用”为原则的课程设置模块,并建立起根据生产实际的发展适时调整的有效机制。

职业岗位1 能力1 职业岗位2 能力2 职业岗位3 能力3 ...

专业培养目标 课程科目1 课程科目2 课程科目3 ...

图3-1-6 课程与岗位能力对应关系图

电气自动化技术专业课程与岗位能力对照表如表3-1-3所示。

表3-1-2 电气自动化技术专业课程与岗位能力对照表

岗位及岗位群 1.工业电气控制技术：机电产品的电气系统安装调试人员 2.工厂供配电技术：电气设备制造企业生产一线人员 3.自动化生产设备应用：自动化生产线的岗位能力 机电产品的控制流程能力、电气控制系统的安装调试能力 常用机电设备的电气安装、调试、维护能力 自动化生产线安装、调试、维护能力 对应的代表性企业 对应主要课程 电机与电气控制技术 众环集团、河西公司、PLC技术及应用 北方重工集团等 单片机应用与控制技术 电建二公司、内蒙古供配电技术 华卫消防工程有限公电气施工 司、海湾公司等 蒙牛乳业集团、创维传感器及检测技术 集团、伊利乳业集团、计算机控制技术 20

运行维护人员 等 PLC技术及应用 经过对本专业面向的三类岗位对应的主要课程的分析，将该专业三个应用方向的教学体系设为三个层次模块，其中第一层次基本技能模块是共有的，第二层次专业技能模块和第三层次综合技能模块依据不同的岗位能力而分别建立，以各岗位综合技能为主导，对课程进行优化组合，使能力形成纵向多元化、横向层次化。构建具有一定综合度，能够使学生在行动导向的项目教学法引导下，完成由认知到理论与实践的掌握再到岗位、循序渐进的模块化能力递进的学习过程。

图3-1-7 电气自动化技术专业能力递进教学实施过程

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在课程体系研究确定的工作中，资金投入及使用情况如表3-1-4所示。

表3-1-3 电气自动化技术专业课程体系改革项目资金预算表

序号 1 2 3 合计 项目内容 社会需要及企业需求调研 职业岗位（群）知识、能力、素质结构分析与研究 课程体系的研究 资金预算（万元） 2008年 2009年 2 1 6 5 28 4 5 2010年 小计 1 4 1 3 11 13 （2）优质核心课程建设

通过与专业岗位群所相关企业的合作，对岗位群从业人员和与职业岗位群有关专家进行咨询调研，对岗位所对应的能力进行分析、归

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纳、整理、综合，并参考相关职业标准，确立职业岗位工作过程、阶段的学习课程及内容，构建起理论与实践一体化的核心课程内容。适时修订完善教学大纲、授课计划、授课教案、实习实训指导书等教学指导文件。校企联合开发该专业的“自动控制原理及应用” 、“传感器与检测技术”、“ PLC技术及应用”、“电机与电气控制”、“供配电技术”和“单片机原理与接口技术”等6门工学结合的核心课程，把其中的 “自动控制原理及应用” 、“传感器与检测技术”、“可编程控制器（PLC）应用技术”和“单片机原理与控制技术”建设成网络课程，并积极跟踪电气技术发展趋势，根据行业企业需要，适时开发新的工学结合的核心课程。

表3-1-4 电气自动化技术专业优质核心课程建设项目表

课程负责人 王 岩 课程内容改革建设教学方法与手段建教学软件建设预算预算经费（万元） 设预算经费（万元） 经费（万元） 2008 2009 2010 2008 2009 2010 2008 2009 2010 2 3 3 3 3 4 3 19 4 2 2 2 2 3 15 4 4 4 4 4 4 24 2 4 4 10 4 4 课程名称 自动控制原理及应用 电机与电气控制 PLC技术及应用 供配电技术 单片机应用及接口技术 传感器与检测技术 小计 合计 23 22 20 21 20 20 备注 网络课程 网络课程 网络课程 网络课程 网络课程 4 4 5 4 4 4 29 4 4 3 5 4 20 陈继元 1 段锦良 2 程宝国 1 李佳立 1 贾启生 2 9 （3）教学内容改革

126 校企共同研究制订工学结合的课程体系之后，则对课程内容予以

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改革修订。根据岗位技术应用能力的需要将教学内容进行归并、优化重组、突出基本概念和基本理论，通过实例分析、讨论引导学生应用知识，提高其独立思考的能力。其中要参考相关的国家职业标准，结合专业带头人及专家对未来技术发展的预测。目标是构建起理论、实践一体化的课程内容。如“电子技术”课程即由原来模拟电子技术、数字电子技术两门课程整合而成。模拟电子技术、数字电子技术作为学习后续课程的基础。强化课程之间的内在联系，突出技术应用能力培养。

（4）教材建设

基于对我国高等职业技术教育的发展方向是培养实用型和技能型人才的认识，对相关教材的实用性和新颖性就提出了更高更实际的要求，即教材的内容重在实用，要能反映当今先进企业的生产和技术应用状况及发展脉络，要有利于对学生应用技能的培养。基于这种理念，组织校企专家编写与核心课程相对应的教材。同时根据生产发展的实际定期对教材进行修订。力求做到：

①内容前沿。教材以当前广泛应用并代表发展趋势的新技术为背景，取材新颖实用，在综合总结当今国外职业技术教育经验的前提下，使教材力求符合我国高等职业技术教育和本地企业需要的教学特点。

②内容适度易懂。在内容取舍上，基础理论以“必需和够用”为

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度，力求简单实用。尽可能采用工业应用图例，使学生易学易懂。

③应用性强。为加强学生实际应用技能的培养，教材着重强调实用技术及设计方法，通过大量例举企业工作的实例，符合当今企业生产自动线、专用设备上的实际情况，

④编写体系新。为适应企业界对自动化人才的需求情况，根据当今自动化技术发展的现状，把与核心课程相关的内容进行有机的整合，从而能够较好地体现当今自动化技术的系统工程理念。

⑤形式多样化。既有传统纸介成书本教材，也有活页、教案、实例、电子教案等。

表3-1-5 电气自动化技术专业核心课程配套教材建设计划

课程名称 自动控制原理及应用 电机与电气控制 PLC技术及应用 目标（检测点） 经费（万元） 2010年 7 6 6 6 6 31 合计 12 12 10 10 10 11 65 完成 时间 责任人 教材名称（含课件） 2008年 2009年 2 3 2 2 1 2 12 3 3 8 2 3 3 22 自动控制原理及应用（含实训）出版 电机与电气控制（含实训）出版 PLC技术及应用（含实训）出版 供配电技术（含实供配电技术 训） 单片机应用单片机应用及接口及接口技术 技术（含实训）出版 传感器与检传感器与检测技术测技术 （含实训）出版 小 计 2010年 王 岩 2010年 陈继元 2009年 段锦良 2010年 程宝国 2010年 李佳立 2010年 贾启生 （5）教学软件的建设

课程的突出特征是理论教学与实际训练并重，要求理论必须与操作密切结合，强调技术应用。为此在加强实训条件的硬件建设的同时，

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制作6门核心课程的多媒体课件。在内容编排上，课件是按循序渐进的原则由浅入深地进行讲解。课件中将大量使用动画图解的方法和相关视频资料，生动、形象、直观的描述各种教学和生产实践问题。课件的设计主要是考虑高职高专学生的基础情况，内容要偏重于实践部分，采用的实例和工厂现场紧密结合。

（6）精品课程建设

至2010年建成1门国家级精品课程：《PLC技术及应用》，建成2门省级精品课程：《电机与电气控制》和《电子技术》，建成1门院级精品课程：《供配电技术》。精品课的建设内容有：

①课程开发与调研 ②核心课程标准 ③电子课件建设 ④仿真系统建设

⑤构建网络教学教材、课程辅助教学资源库 ⑥专项化训练项目开发

表3-1-6电气自动化技术专业精品课程建设计划及费用

序号 1 2 3 课程名称 PLC技术及应用 电机与电气控制 电子技术 建设 目标 负责人 课程标准建设 2 2 2 电子课件建设 5 5 4 网络教学建设 4 4 3 课程辅助教学资源库建设 4 4 4 费用 （万元） 15 15 13 国家级 段锦良 省级 省级 陈继元 寅英 26

4 供配电技术 合计 院级 程宝国 2 4 3 57万元 5 14 （7）教学资源库建设

共享教学资源库的主要内容包括开发系列课程教材及课件，建设专业共享资源库与自主学习平台。建立专业网站，自主开发5门共享网络课程：“电子技术”、 “自动控制原理及应用” 、“传感器与检测技术”、“ PLC技术及应用”、和“单片机应用与接口技术”。建设共享专业资料，包括电子课件、电子教案、试题库、电子教材，并完善网上答疑、互动等功能。

图3-1-8 共享教学资源库

表3-1-7 电气自动化技术专业共享教学资源库建设资金预算表

费用(万元) 序号 1 2 建设内容 专业目标与标准 专业建设质料库 2008年 2009年 2010年 2 2 1 2 1 2 小计 4 6 27

3 4 5 教学改革研究信息库 网络课程 多媒体课件、试题库 合计 3 4 4 2 4 4 38 1 4 2 6 12 10 课程建设部分资金投入情况及进度安排详见：附表1电气自动化技术专业建设项目资金投入预算表；附表2电气自动化技术专业建设项目进程表。

表3-1-8电气自动化技术专业教学质量监控与评价资金投入计划

序号 1 2 3 4 5 项 目 完善和健全制度 教学督导 教学信息分析 教学评比 学生专业技能与创新素质培养 内 容 完善理论、实践教学等各环节的考核制度 日常教学、实验实训、毕业实习、毕业设计等环节的督导 收集、整理、汇总、调研、信念反馈 理论教学评比、实践教学评比、专业技能评比 学生专业技能培训、课外科技活动、技能竞赛与创新竞赛 投入资金（万元） 08年 1 1 1 2 4 9 09年 1 2 3 2 4.5 12.5 10年 2 1 5 2 6．5 16.5 小计 4 4 9 6 15 38 合 计

3、教师团队建设 （1）建设目标

通过3年的建设，建立一支适应经济社会发展和人才培养模式改革需要、素质优良、结构合理的教师团队。加大师资培养和引进力度。在教师引进和培养过程中优化专业结构、学历结构、年龄结构，强化培养教师职业教育的能力以及技术应用能力和解决工程实际问题的能

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力。同时建立师资培训、考核、奖励、淘汰机制。

（2）专任教师队伍建设 ①专业带头人的培养、引进

要求：具有扎实、系统、深入、前沿的专业理论知识；具有较高的科研水平，主持过中型技术开发项目；熟悉本专业国内外技术发展现状及趋势；具有过硬的专业建设能力；能指导课程开发；能熟练驾驭本专业核心课程的教学；在本专业领域具有一定的知名度。

培养：在现有专任教师中选拔两名具有高级技术职称和研究生学历的教师，通过到国外进修、企业锻炼等方式，进一步提高专业技术能力和教育教学水平，成为业内知名专家，培养成为专业带头人，重点带动该专业的教学改革和专业建设。

引进：从其他高校或企业引进，调入或兼职。 ②骨干教师的培养

要求：具有扎实而系统的专业理论知识；具有丰富的工程实践经验；了解本专业国内外技术发展现状及趋势；具有较强的课程开发与改革的能力；能胜任本专业一门以上专业核心技能课程的教学并深受学生好评。

措施：在专业现有的教师中选拔6名能力强、表现突出、发展潜力大的中、青年教师作为专业骨干教师重点培养对象，培养方向主要

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是：传感检测技术、可编程控制器应用技术、电机与电气控制技术、单片机与接口技术 、自动控制原理及应用和供配电技术。通过去国内外设有相关专业的高校学习交流，国内知名企业参观考察及校企合作企业挂职锻炼等方式，全面提高专业水平和实践能力。

③“双师”素质教师的培养

A．选拔一些成绩突出的教师作为专业“双师素质”教师重点培养对象，并通过到国内外著名高校、企业进行学历提升、业务进修等，拜企业技术专家为师跟班见习，熟悉生产过程，参与项目开发、经营管理和课题研究等，增加专业知识，提高专业实践能力。加强实践技能培养，提高科研水平，并能取得专业资格证书。

B．每年至少安排2名教师下厂学习锻炼，规定专任教师3年内必须有四到六个月时间在企业锻炼，提高新技术与生产技术应用能力；发挥校内实训基地设备设施先进的优势，对所有专业教师，开展多种形式的实践技能培训，安排教师在校内培养锻炼。要求新进教师来校工作三年内达到“双师”素质，现有专业教师中未达到“双师”素质的要求在两年内达到“双师”素质。使得“双师”素质教师比例达到100% 。

④兼职教师的引进、聘用

聘用20名在电气自动化行业知名的技术骨干和有丰富经验的工

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程师担任专业课教师和实习实训指导教师，参与教学计划制定、专业教材编写和应用性课题研究，使本专业专任教师中有企业经历的教师比例达到50%以上。师资队伍建设资金投入情况如表3-1-105所示

表3-1-9 电气自动化技术专业师资队伍建设表

序号 项目 具体措施 学历提高 1 培养专业带头人2名 专任 教师引进 培养专业骨干教师6名 国内外企业、高校访问学习 与企业合作项目 引进专业骨干教师2名 科研团队配备 提高学历 3 行业内走访学习与企业洽谈项目 科研资金 聘请专家指导实践 聘请企业专家授课 聘请企业专家作讲座 国内外企业高校走访学习 与企业开展技术合作 提高学历 预算金额（万元） 2008年 2009年 2010年 6 8 3 2 6 5 6 4 2 3 1 4 10 8 6 10 8 10 8 5 5 6 1 6 4 10 10 6 6 8 16 8 5 5 2 2 21 215 69 14 63 合计 2 4 聘请企业专家 做兼职教师 培养“双师”素质教师 合计 48 5 6 5、实习实训条件

总院即将在高职园区建成占地1400亩的新校区，机电实训楼建筑面积为1.6万平方米，2008年8月投入使用。建设计划在2008-2010年三年内，每年投资300 万元左右，充实、完善、更新、增添实训设备，达到该实训基地功能完善、设备一流，居于北方领先水平，使基地能充分满足专业群校内实训需要，并能对呼和浩特地区电气自动化专业专门人才的培养起到辐射和带动作用。

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基地要能够在本院和高职园区实现资源共享。基地将集教学、职业技能鉴定和技术服务为一体。创新职业教育办学体制和运行机制，引进众环集团等国内外知名企业落户，设立生产分厂或车间，促进产教结合。

融“教、学、做”为一体，提高学生的实践动手能力，让学生在职业活动环境中，经受岗位实务训练，提高技术应用和实际生产能力。

实训基地建设实现资源共享型四大功能： 1教育实训功能。 ○

②培训功能。 ③职业资格鉴定功能。 ④科技服务功能。

（1）校内实习实训基地建设 基地建设方案如下表所示：

表3-1-10自动化专业实训基地建设方案

序号 实训中心 金属加工工艺 实训室 （建成时间） 实训室建设目的与功能 投入资金（万元） 共享专业 电子信息技术 机电一体化技术 楼宇智能化技术 汽车专业群 电子信息技术 机电一体化技术 楼宇智能化技术 1 通过在本实训室的金工实训，学生能够了解毛坯和零件的加工工艺工程，零件的主要加工方法，并进行实际操作，获机加工（2008） 得基本操作技能，同时使学生对机械制造的全过程有一个初步的整体概念，为以后的学习打下一定的实践基础。 安全用电与防护（2009） 学会识别电工标志与标识，掌握电气安全技术，能够进行接地与防雷工程的施工，熟悉触电防护与急救措施。 50 2 电工操作 1.6 32

配电与照明安装（2010） 用于对电工仪表和照明电路的操作实训，学会低压配电与测量方法，掌握低压配电柜和照明电路的安装与调试及照明线路的安装与敷设。 用于对电机检修工的技能实训，对学生在单相变压器、电机的拆除、重绕、组装及维修和测试方面进行技能训练。 8.75 电子信息技术 机电一体化技术 楼宇智能化技术 电子信息技术 机电一体化技术 楼宇智能化技术 电子信息技术 机电一体化技术 楼宇智能化技术 电机维护与检修(2009) 18.8 3 电子应用 通过电子产品工艺实训台全自动波峰电路板焊接与调焊机、线路板雕刻机的实际操作，掌握试(2010) 电子技术应用基本技能，并学会失真度电子线路测量 检测仪、信号发生器对电子线路的测量方法。 用于学生的单片机·EDA技术实训。通单片机控制与编过各种EDA项目实训包的实物模型，程(2009) 掌握控制板应用。 变频与软启动(2010) 液压与气动控制(2009) 用于变频调速、软启动技术实训，完成教学开放式实训，培养学生的实际动手能力。 用于液压与气动综合实训。通过液压控制、气动控制应用以及PLC编程，应用过程控制实训教学。 用于过程装备安装调试技能实训。使学生掌握过程控制装备上位控制系统的安装、调试、控制及编程设计。 用于数控铣床、数控车床综合实训。使学生掌握数控床安装调试、参数设置、PLC编程、电气故障的诊断维修及实际加工操作等。 培养学员对楼宇工程的设计、安装、调试等方面的综合能力。使学生能够熟练地进行系统的配置、监控与组织管理、程序输入、参数测试、故障诊断、以及对建筑强弱电的维护等有全面的理解。 用于工厂供电技术实训，实现对学生供电系统的受电、输电、分配、控制和保护等实践技能方面的训练。用于变配电室值班员的技能培训与考核。进行对变配电设备的监视、操作、维护和运行。 通过工业自动化通讯网络实训，使学生深刻理解现场控制层、过程监控层和企业管理层功能作用，进一步掌握现代企业网络层次的结构。 22.6 93.8 34 电子信息技术 机电一体化技术 楼宇智能化技术 21 4 编程与控制 过程控制与编程(2009) 19.4 电子信息技术 机电一体化技术 楼宇智能化技术 机床数字控制与编程(2010) 272 电子信息技术 机电一体化技术 楼宇智能化技术 电子信息技术 机电一体化技术 楼宇智能化技术 楼宇智能控制（2010） 26 5 电力系统技术 工业自动化及网络技术 电力系统设计与运行（2009） 45.4 机电一体化技术 楼宇智能化技术 6 计算机网络与编程（2010） 18.6 电子信息技术 机电一体化技术 楼宇智能化技术 33

7 柔性控制 FESTO实验室（2010） 以促进学生在机械设计、电气自动化、自动控制、机器人技术、计算机技术、传感器技术等方面的学习,并对电机驱动及控制技术、PLC 控制系统的设计与应用、计算机网络通信技术和现场总线技术、高级语言编程等技能得到实际的训练，激发学生的学习兴趣，使学生的机电系统的设计、装配、调试能力均能得到综合提高。 30 机电一体化技术 楼宇智能化技术 合计 781.95

（2）建立校内生产性实训工厂

引进相应设备和管理技术，用真实的产品和真实的工作任务对学生进行校内生产性实训。建设工厂：机电设备生产实习工厂、机械产品加工实习工厂。

实习工厂以技术服务和科技开发为宗旨，在电子技术研发方面，紧紧围绕单片机技术、电子应用技术、检测技术、通信技术等方面进行新产品研发与服务；电气技术应用方面，以仿真实训系统建设项目为主要服务对象，重点针对数控、调速、总线、PLC等领域进行技术开发。具体建设方案内容见下表。

表3-1-11 校内生产性实训基地建设预算一览表

序号 校内实训基地名称 机电设备生产实习工厂 基地建设目的与目标 本着全面提高学生的电工、金属加工实际操作技能为原则，结合专业教师自主开发产品的实际能力需要，采取项目教师负责制，负责筹建具一定生产能力的机电设备生产性实习工厂，建立健全相关的生产管理制度。 投资金额（万元） 1 120 34

2 机械产品加工实习工厂 结合学生所学专业知识，采取厂长负责制（厂长、副厂长分别来源于企业和学院），发扬专业优势，由项目合作伙伴（众环集团）与学院一起运作，充分利用现有实训设施，建立具备为其他相关院校提供实习实训设备的综合性实践教学产品生产企业。具备一定生产能力的机械产品加工实习工厂。 2（软件建设） 合 计 注：具体建设清单见附表5. 122 （3）扩大校外实习实训基地

积极开展以工学交替为特色的校外实训基地建设。力争在3年内与10家以上新的大中型企业集团建立校企合作关系，为学生提供包括教学实训和顶岗实习的实践训练环节。重点开拓呼包鄂三地“金三角”有影响力的大中型企业，使这些实训基地不仅为学生生产实训、专业教师实践锻炼提供场地，而且还为本专业提供高技能师资的人才库，为专业改革、课程建设提供保障，真正实现校企的深度融合。

通过校企共建校外实训基地，建立校企合作长效机制，实现资源共享、互惠互利。成立校外顶岗实训管理指导中心，对校外实训基地建设和学生顶岗实训进行管理和指导，为顶岗实训构建专兼职教师联合指导、监督和管理的新模式。

校企合作深度融合

聘请重点校外实训基地行业专家担任兼职教师，专兼教师共同按行业标准和岗位技能需要进行专业改革，重点校外实训基地为专业教师和学生留出技术岗位，同企业共同完成工作项目，实现校企共建实训基地、共建工程项目的双赢。到2010年使校外实训基地达到20家，确保每一位学生都有相应的职业岗位，使学生在工程实际生产过程中得到锻炼。

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校外顶岗实训管理

由于顶岗实训的分散性，给实训管理和指导带来不便。因此，建立“校外实训管理委员会”，对校外实训基地建设和学生顶岗实训进行管理和指导，为实训学生提供强有力的技术指导，加强顶岗实训管理，提高学生的专业技能和就业竞争力。

校外实训管理委员会的核心任务是通过与企业建立广泛联系，掌握施工企业的岗位需求，拓展顶岗实训岗位，共同建立顶岗实训的校企联合指导、监督和管理新模式。

1建立施工企业和实训岗位需求档案，○结合施工实训岗位制订模块

化技能实训指导单元，结合具体岗位需要，组成订单式的实训指导计划，建立实训指导新模式。

2建立顶岗实训档案，建成校企联合指导和监管的实训管理模式。○ 3组建校企结合的、稳定的、专兼结合的指导教师队伍。 ○

表3-1-12 电气自动化技术专业校外实训基地建设计划及经费使用表

序号 建设内容 预算资金（万元） 2008年 2009年 2010年 小计 1 2 3 改善已有9个校外实训基地条件 新增10家校外实习实训基地 校外实训基地过程管理制度研究 1.8 0.2 3 0.2 0.2 1.8 3 0.6 1.5 9 4 5 校外实训基地学生安全防护保障 0.5 2 0.5 3 15.9 0.5 4 聘请兼职教师指导实训、实习 合计 36

校外实习基地具体建设进程见附表2。 6、社会服务与辐射能力

（1）与合作企业积极开展职工培训工作

充分发挥本专业教师的专业优势，利用校内虚拟仿真实训系统和生产性实训基地为合作企业职工进行在职培训。每年达到300人次。

（2）与企业合作共同进行应用研究与技术开发

充分发挥学院目前人才优势，在联合企业人才，在校企合作中支持帮助企业联合开展科研与技改，以及企业管理等。

（3）广泛开展社会培训和技能鉴定工作

发挥设备和技术优势，每年面向社会开展初、中、高级电工及工人技师岗位培训500人次；中、高级维修电工职业技能鉴定300人；为市下岗职工提供电工技能再就业培训400人次。

加强电气自动化技术专业办学与呼和浩特市及周边职业院校的交流与合作，重点扶持旗县职业高中，每年开展一期中职院校电工电子技术师资培训班，促进地区职业教育的协调发展。

社会服务与辐射能力部分资金投入情况详见：附表1电气自动化技术专业建设项目资金投入预算表。

7、专业群建设

电气自动化技术专业突出本专业发展特点，同时辐射带动机电一

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体化技术、电子信息工程技术、楼宇智能化工程技术专业作为其支撑专业，形成专业群。在专业群建设方案中以强化对所在专业学生的技能培养为重点建设一批共用、渗透型、示范型的基于共享基础平台上的专业实训设施。

总体思路 全面突出相关专业群人才教育培养模式。根据专业技术特点，以典型设施、专业行业交叉、资源共享的原则，在电气自动化技术实训基地的基础上开发一批相关专业共同融汇的实训项目，同时广泛吸纳企业参与建设校企合作实训基地，联合培训各专业教师的复合专业技能。通过优秀的师资队伍，针对专业群的特点，制定切实可行的教学计划和实践方案，在不断提高专业群整体素质的前提下，尽可能的让学生参与实践项目。

（1）课程建设

核心课程 针对专业群中各支撑专业培养目标的差异性，为了突出对学生职业核心能力的培养，在专业群课程的建设中重点建设数控加工工艺与编程、液压与气动技术、信号与系统、音视频技术、通信原理、消防工程、网络与综合布线等7门优质核心课程，同时建设这7门课程的教材、教学课件。

表3-1-13电气自动化技术专业群核心课程与配套教材建设计划

课程名称 目标（检测点） 教材名称（含课件） 经费（万元） 2008年 2009年 2010年 责任人 38

数控加工工艺与编程 液压与气动技术 信号与系统 音视频技术 通信原理 网络与综合布线 消防工程 小 计 总 计 数控加工工艺与编程（含实训与课件）出版 液压与气动技术（含实训与课件）出版 信号与系统（含实训与课件）出版 音视频技术（含实训与课件）出版 1 1 1 1 2 2 2 1 1 2 2 12 2 1 2 2 2 2 1 12 张晓霞 刘东疆 王 美 乔 峰 温彩凤 宝爱群 贾启生 通信原理（含实训与课件） 1 网络与综合布线（含实训1 与课件）出版 消防工程（含实训与课件）1 出版 7 31

精品课程 建设两门省级精品课程：《网络与综合布线》和《信号与系统》；两门院级精品课程《通信原理》和《数控加工工艺与编程》

表3-1-15 电气自动化技术专业群精品课程建设计划及费用

序号 1 2 3 4 课程名称 建设目标 负责人 宝爱群 王 美 乔 峰 刘东疆 课程标准建设 1.5 1.5 1 1 电子课件建设 4 4 3 3 网络教学建设 2 2 2 2 34万元 课程辅助教学资源库建设 2 2 1.5 1.5 费用 （万元） 9.5 9.5 7.5 7.5 网络与综合布线 省级 信号与系统 音视频技术 数控加工工艺与编程 合计 省级 院级 院级

（2）专业群师资建设

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由专业带头人、专业骨干教师以及“双师素质”教师共同组成的精良的教学团队，结合专业群的建设思想，在以电气自动化技术专业为核心的前提下，有侧重点的分配师资力量，使教师队伍全面地、细致地为专业群服务，使电气自动化技术专业带动另外4个电气类专业群共同提高。

表3-1-16 电气自动化技术专业群师资队伍建设信息表

序号 预算金额（万元） 项目 2007年 2 1 3 1 1 6 2008年 3 3 2 1 1 4 37 2009年 2 2 1 1 1 2 7 6 6 3 3 12 小计 1 培养专业带头人3名 2 引进专业带头人2名 3 引进专任教师6 4 培养专业骨干教师8名 5 聘请企业专家做兼职教师25名 6 培养“双师”素质教师26人次 7 合计

（3）实习实训条件建设

建设面向机电一体化技术、电子信息工程技术、楼宇智能化工程技术等电气类专业群的4个校内实训中心7个实训室。

加大与企业的合作力度，在现有基础上，将专业群校外实习基地增加至40到50家，以满足专业群各专业学生进行真实岗位技能训练，真正做到零距离就业。

表3-1-17 电气自动化技术专业群校内实训基地建设表

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中心名称 主要实训项目 主要设备配置 模拟扩声调音台、周边设备、音频信号源、功放、定压功效、DJ调音台、摩盘机、MIDI键盘、合成器、图示均衡器、数字效果器、压限器、反馈抑制器、电子分频器、参量均衡器、车载彩色显示器等设备 频率计、超高速编程器、免拆机编程器、BSC与BTS控制台、基站控制器、移动交换中心、OMC-S系统软件、OMC-R系统软件、网管系资金服务概算 专业 音响设备系统操作实训、调音音像技术实训、声像节目制作、音汽车音像工程实技术 响工程实训、训等 通信原理实训、光纤传输实40 电子信息 通信技术 训、程控交换实训、现代移动通讯网络工程建设实训、移动100 电子信息 通信终端实训、GSM网络实训、统软件、智能网业务平台软件、智能网业务智能网业务实训等 测绘实训室 安装软件、网管系统软件 微机及软件 减速器及各种模型 金相显微镜、布氏硬度计、洛氏硬度计、箱式电炉等 力学、机械原理、机械零件实验设备 立式光学计、万能测长仪 万能工具显微镜、杠杆千分尺、块规等 8 先进技术测量实验室 三坐标测量仪 15 机械技术 热处理实验室 机械基础实训室 现代机械测量技术应用 技术测量实验室 机电一体 机电一体 合计 163 表3-1-18 电气自动化技术专业群校外实训基地建设计划及经费使用表

序号 1 2 3 4 建设内容 预算资金（万元） 2008年 2009年 2010年 小计 新建校外实习实训基地 校外实训基地过程管理制度研究 校外实训基地学生安全防护保障 0.6 0.2 2.5 4 1.8 0.2 2.5 6 2.4 0.2 2.5 8 21.9 4.8 0.6 7.5 9 聘请兼职教师指导实训、实习 合计 41

专业群建设具体的资金投入和建设进程详见：附表3 电气自动化技术专业所在专业群建设进度及资金投入预算表；附表4电气自动化技术专业所在专业群建设进度表。

（四）预期效果

本项目建设总投资为1650.75万元。经过项目软硬件建设后，将进一步提升我院电气自动化技术专业及相关专业群办学实力，形成优质教育资源库，塑造学院品牌专业。扩大办学规模，让更多学习者接受到优质的高职教育，使我院电气类专业的改革与建设在内蒙古自治区高职院校同类专业中起引领示范作用。

可以概括为：办学理念先进，办学特色鲜明，教学改革超前，实训条件完善，办学实力强劲。

1、办学理念先进

表现在教师、环节以上干部充分熟悉国内外职业教育理论、理念和发展趋势，熟知地方支柱产业的发展，结合自身专业特点、办学条件，紧紧围绕地方经济社会发展办学，并具有一定的前瞻性。

表现在对“校企融合、能力递进”的工学结合的人才培养模式有深刻的理解，引入、贯穿教学全过程。由强大的、充足的企业群相支撑，建立了一整套企业、岗位、能力结构指标体系，依此设立了自身的课程体系，本学具有坚实的社会基础。能够真正做到“以服务为宗

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旨、以就业为导向”。学生有充足的实践与可选择的就业保障。

表现在管理能力、综合水平、办学定位、教学改革、专业建设、服务社会均处于自治区内及辐射西北地区的领先水平。

2、办学特色鲜明

表现在定位准确，服务于地方经济建设明确。上与本科院校下与中专学校相比具有明显特点、有优势。在同类院校中人无我有、人有我优。

表现在专业特色浓、专业实力强、发展后劲足，在社会享有较高的知名度。

表现在学生职业能力强、与岗位零距离，且专业基础扎实，适应面有一定宽度，人文素质，职业道德水准高，奉献、敬业、创业、创造精神兼具，用人单位普遍欢迎。就业率达到95%以上，专业对口率达到90%以上。

3、教学改革超前

表现在办学模式符合职教规律，符合当地经济态势，符合学院实际。

表现在教育教学以专业建设为核心、专业建设以课程体系建设为核心，课程体系建设以职业能力为核心，构建起一整套教学内容、教学方法、考核方法立体改革方案，并认真加以实施。

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表现在与其他校相比较，教学具有特色鲜明、技高一筹，具有地域引领和示范作用。

4、实训条件完善

表现在校内建立起充足、够用的实训基地，引入或创办了2个校办企业。学生能够真实参与生产实践、真正体验并胜任工作岗位要求。

表现在校外实习基地充裕。联合了足量的大中型工业自动化水平先进、企业文化浓郁的优秀企业，不仅能够为学校提供实训场地，还能为学校专业建设提出指导意见。

表现在自有实训基地在满足办学需要的同时还能够为社会服务。在社会性包括公益性相关专业技能岗前、转岗培训、农村劳动力转移的技能培训中有一定奉献；能够为中小型企业职工提供职业技能鉴定，为中小型企业开展技改、革新和校企联合科技攻关、科研等。

5、办学实力强劲

表现在办学设施齐全，专用教学设备、实习实训条件充裕，有强有力的物质基础支撑该专业（群）。

表现在教师理论与实践水平、教学能力、师德三个方面在同行间处于领先地位。

表现在学生的竞争力强。经过几年奋斗在相关企业具有名望的技术骨干，成为企业中坚力量及企业领导力量。

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表现在学院发展后劲足、可持续。再次打造“百年老校”。 （五）保障措施 1、组织保障

成立电气自动化技术专业建设项目领导小组， 组 长：高 峰 副组长：王 美

成 员：牟宏明（“众环集团”总工 ） 杨继新（“众环集团”工程师） 宝爱群 程宝国 寅 英 刘东疆

具体负责项目的统一协调、监督、指导、检查和执行工作：针对教学、实习实训等方面，负责电气自动化技术专业建设方案落实工作，主要职责是：制定专业建设方案；管理和监督项目实施；整合全系资源，协调项目建设事务；负责教师的培训及其专业人才的引进。

2、资金保障

本专业建设项目总资金为1657.75万元。其中中央财政投入764.6万元，地方财政投入607.5万元，学院自筹资金85.65万元.

附表1 电气自动化技术专业建设项目资金投入预算表 附表2 电气自动化技术专业建设项目进程表

附表3 电气自动化技术专业所在专业群建设进度及资金投入预算表

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附表4 电气自动化技术专业所在专业群建设进度表 附表5 电气自动化技术专业实习实训条件建设设备详细清单

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附表1 电气自动化技术专业建设项目资金投入预算表

专业名称 电气自动化技术专业 资金预算及来源 建设内容 中央财政投入 （万元） 2008 年度 合计 机加工 电工操作 电子应用 地方财政投入（万元） 2008 2009 2010 年度 50 5 40 1 96 小计 20 15 10 220 10 15 40 5 335 学院自筹资金 （万元） 2008 年度 10 10 2 1 23 2009 年度 1.15 2.6 10 2 1 16.75 2010 年度 6.2 3.4 0.9 10.5 小计 10 1.15 2.6 26.2 5.4 2 2.9 50.25 1373.85 50 29.15 22.6 466.2 45.4 18.6 30 120 2 15.9 2009 2010 年度 年度 5 10 80 15 15 2 127 40 15 18.6 80 2 小计 20 13 10 220 30 18.6 15 80 8 年度 年度 20 10 100 3 5 10 70 5 15 1 106 20 8 100 4 132 教学实验 实训条件建设 编程与控制 电力系统技术 工业自动化及网络技术 柔性控制 机电设备生产实习工厂 机械产品加工生产实习工厂 校外顶岗实习基地建设 小计 155.6 414.6 133 799.85 47

1.培养专业带头人 12 15 2 7 3 39 8 20 10 18 6 6 68 0.5 0.5 239.5 14 17 3 10 3 47 6 50 15 10 6 8 95 0.5 0.5 14 15 3 10 3 45 5 15 15 6 5 8 54 0.5 0.5 1 40 47 8 27 9 131 19 85 40 34 17 22 217 1 0.5 0.5 2 764.6 8 7 5 4 24 3 15 8 9 9 5 49 1 1 207 8 7 3 7 4 29 4 13 8 8 7 5 45 0.5 0.5 180.5 48

7 8 3 6 4 28 2 13 9 6 5 6 41 0.5 0.5 1 166 23 22 6 18 12 81 9 41 25 23 21 16 135 1 1 0.5 2.5 553.5 1 1 1 1 25 1 1 0.5 0.5 18.25 1 1 0.5 0.5 1 12.5 3 3 1 1 0.5 2.5 55.75 63 69 14 48 21 215 28 126 65 57 38 38 352 3 2.5 1.5 7 1373.85

师资 2.培养专业骨干教队伍师 建设 3.引进专任教师 4.聘请企业专家做兼职教师 5.培养双教师 小计 1．课程体系与人才培养模式改革 课程2.核心课程建设 体系3. 核心课程教材建与教设 学内4.精品课建设 容改革 5.教学资源库建设 6．教学质量监控 社会服务与辐射 小计 1.合作企业职工培训 2.科研与技术开发 3.培训与鉴定 小计 合计 269.5 255.6 附表2 电气自动化技术专业建设项目进程表

专业群所覆盖专业的名称 建设内容及进程安排 预期目标 2008年8月 预期目标 机电一体化技术、电子信息技术、楼宇智能化技术 2009年9月 预期目标 2010年9月 1．金属加工实训中心 筹备扩建钳工、机加工、焊工实训室，钳工、机加工、焊工实训室扩建完成，引入产品，能够对学生进行生产性实训， 编制相关实训大纲准备工作 满足学生对金属加工类实训的要求，实训大纲编写 验收要点： 钳工、机加工、焊工实训室设备配备计划、实训大纲编写计划 预期目标 验收要点： 钳工、机加工、焊工实训室设备配备到位并安装调试，能够满足实训要求，实训大纲编写完成 预期目标： 实训室建设完成，满足学生对电工类实训的培养要求，为本院学生及相关岗位工作人员提供培训、技能鉴定。 验收要点： 验收要点： 满足生产性实训要求 预期目标： 满足学生对电工类实训的培养要求，为本院学生及相关岗位工作人员提供培训、技能鉴定。 验收要点： 编制相关实训大纲、培训教材、试题库，购置配电与照明安装实训室设备，为相关岗位工作人员提供职业技能培训。每年培训人数不少于500人次。 预期目标： 实习实训条件建设 2．电工操作实训中心 筹建安全用电与防护、配电与照明安装、电机维护与检修实训室，编制相关实训大纲准备工作 验收要点： 安全用电与防护、配电与照明安装、电编制相关实训大纲、培训教材、试题库，机维护与检修实训室设备配备计划，实购置安全用电与防护、电机维护与检修训大纲编写计划 实训室设备，并安装调试。为相关岗位工作人员提供职业技能培训。每年培训人数不少于500人次。 预期目标 预期目标： 筹建电路板焊接与调试、电子线路测量实训室，编制相关实训大纲准备工作 3．电子应用实训中心 满足学生对电子应用类实训的培养要满足学生对电子应用类实训的培养要求建求，建设相关培训教材。建设实习培训、设相关培训教材。建设实习培训、考核系统。 考核系统。 49

验收要点： 电路板焊接与调试、电子线路测量实训室好、设备配备计划，实训大纲编写计划 预期目标： 筹建或扩建单片机控制与编程、变频与软启动、液压与气动控制、过程控制与编程、机床数字控制与编程实训室，编制相关实训大纲准备工作 验收要点： 相关电子应用类的实训大纲、培训教材、试题库，为电子应用类企业提供职业技能培训。 预期目标： 建设成为自治区内具有示范作用的实训中心，完成培训、实训环节所需教材及资料的编写，具备对教师进行培训的技能培训标准，测试试题库。 验收要点： 验收要点： 相关电子应用类的实训大纲、培训教材、试题库，购置电路板焊接与调试实训室设备，为电子应用类企业提供职业技能培训 预期目标： 建设成为自治区内具有示范作用的实训中心，完成培训、实训环节所需教材及资料的编写，具备对教师进行培训的技能培训标准，测试试题库。 验收要点： 购置变频与软启动、机床数字控制与编程、楼宇智能控制实训室设备购置，并安装、调试投入使用。 预期目标： 满足学生对电力系统技术类实训的培养要求，为本院学生及相关岗位工作人员提供培训、技能鉴定 验收要点： 4．编程与控制实训中心 验收要点： 单片机控制与编程、变频与软启动、液完成单片机实训室改造，购置液压与气压与气动控制、过程控制与编程、机床动控制、过程控制与编程实训室设备购数字控制与编程实训室设备购置计划、置，并安装、调试投入使用。 实训大纲编写计划 预期目标： 预期目标： 筹建电力系统设计与运行实训室，编制满足学生对电力系统技术类实训的培相关实训大纲准备工作 养要求，为本院学生及相关岗位工作人员提供培训、技能鉴定 验收要点： 电力系统设计与运行实训室设备购置计划，实训大纲编写计划 验收要点： 5．电力系统技术实训中心 编制相关实训大纲、培训教材、试题库，具备对院内职业技能培养及对社会的服务购置电力系统设计与运行实训室设备，与辐射功能。 并安装调试。为相关岗位工作人员提供 职业技能培训。 预期目标： 完成相关实习培训教材和测试题库的编制工作。 验收要点： 预期目标： 完成相关实习培训教材和测试题库的编制工作。 验收要点： 预期目标： 6．工业自动筹建计算机网络与编程实训室，编制相化及网络技关实训大纲准备工作 术实训中心 验收要点 50

计算机网络与编程实训室设备购置计划，实训大纲编写计划 预期目标 筹建FESTO实训室、编制相关实训大纲准备工作 7．柔性控制实训中心 验收要点 FESTO实训室设备购置计划，实训大纲编写计划 预期目标 为在校学生、区内院校教师进行培训，为在校学生、区内院校教师进行培训，为企为企业员工培训。 业员工培训。 预期目标： 完成用于模拟实际工业生产制造系统过程控制功能，具备相关职业技能培训与鉴定的实训室 验收要点： 预期目标： 完成用于模拟实际工业生产制造系统过程控制功能，具备相关职业技能培训与鉴定的实训室。 验收要点： 购置FESTO柔性控制系统，系统实训功系统实训功能运行正常，完成教师进行培能运行正常，完成教师进行培训，为企训，为企业员工培训。 业员工培训。 预期目标： 预期目标： 本着为学生提供全面的电工、金工实训内容为原则，结合我系自动化专业教师自主开发产品的实际需要，建设具备月生产能力达到1000件电子产品规模的电气设备电生产性实习工厂。 验收要点： 配备有硅钢片剪裁机、油漆喷涂机、冲压机、绕线机、电焊机、摇臂钻床以及装配工具等硬件设备。在保证学生人身安全的前提下，工厂运行规范基本达到企业行业要求，建立健全的生产实习实训管理制度，能充分达到学生就业前的顶岗实习目的。 预期目标： 本着为学生提供全面的电工、金工实训设备购置，安装调试，建设具备一定月内容为原则，结合我系自动化专业教师生产能力的电气设备电生产性实习工自主开发产品的实际需要，筹建具一定厂。 生产能力电气设备生产性实习工厂。 8.机电设备生产实习工厂 验收要点： 工厂所需设备配置清单，管理制度 验收要点： 配备有硅钢片剪裁机、油漆喷涂机、冲压机、绕线机、电焊机、摇臂钻床以及装配工具等硬件设备。在保证学生人身安全的前提下，工厂运行规范初步达到企业行业要求，建立健全的生产实习实训管理制度。 预期目标： 9. 机械产品加工实习工厂 预期目标： 由项目合作伙伴（众环集团）与学院一起运作，充分利用现有实训设施，筹建具备为其他相关院校提供实习实训设结合学生所学习的理论知识，针对专业加强与企业合作，争取加大工厂的生产能力 教师的专业能力以及社会需求，由具体项目负责教师和学院专业一起运作具51

备的综合性实践教学产品生产企业。具备一定生产能力机械产品加工生产实习工厂 验收要点： 利用金属加工实训中心和机床数字控制与编程实训室的建设计划，做出工厂规划 预期目标： 力争1年内发展本地区有影响力的电力行业、机械制造行业、乳液、化工自动化生产大中型企业集团10家以上，将合作校外实训基地增至20家以上。 验收要点： 明确校外实习实训基地的任务，规范化实习实训基地的管理与验收，构建校企之间畅通的信息流通机制与问题、事务的快速反应机制。 预期目标 实现本院从实训中心到实训室的组织管理科学化、保障制度规范化。使用相关信息化管理软件，配备全套网络管理计算机。 验收要点： 全部管理制度到位。 有月生产一定能力的生产实习工厂。 验收要点： 验收要点： 在保证学生人身安全的前提下，工厂运在保证学生人身安全的前提下，工厂运行规行规范初步达到企业行业要求，建立健范基本达到企业行业要求，建立健全的生产全的生产实习实训管理制度。 实习实训管理制度，能充分达到学生就业前的顶岗实习目的。 预期目标： 校企深入合作，继续建设稳定的校外顶岗实习基地 预期目标： 。校企深入合作，继续建设稳定的校外顶岗实习基地 10.校外顶岗实习实训基地 验收要点： 明确校外实习实训基地的任务，规范化实习实训基地的管理与监测，构建校企之间畅通的信息流通机制与问题、事务的快速反应机制。 预期目标： 建设计算机远程实训、成绩汇总、网络教师指导、题库、管理制度共享。 验收要点： 明确校外实习实训基地的任务，规范化实习实训基地的管理与监测，构建校企之间畅通的信息流通机制与问题、事务的快速反应机制。 预期目标： 推广计算机远程实训、成绩汇总、网络教师指导、题库、管理制度共享。 12.管理制度建设 验收要点： 全部管理制度到位。 验收要点： 全部管理制度到位。 52

预期目标： 制定各实习实训室相应操作规程，编写13.规程设计 实训规程演示软件，培训校内外实习实训教师。 验收要点： 全部校内实习实训室管理规程到位。 预期目标： 改革高等职业教育课程体系，创新工学结合职业教育课程建设方法。 验收要点： 预期目标： 预期目标： 统一校内外实习实训规程管理，规范化加强校内外实习实训规程管理，进一步规范校外实训规程，培训校外实训基地实习化校外实训规程，培训校外实训基地实习实实训指导教师。 训指导教师。 验收要点： 校外实训规程到位。 预期目标： 形成校企共同培养人才阶段性研究评价报告，依托企业制定人才规格标准与评价体系。 验收要点： 验收要点： 进一步强化实施校内校外实训规程。 预期目标： 完成校企共同培养人才研究评价报告，依托企业制定人才规格标准与评价体系。 验收要点： 1. 继续深化校企合作定向培养 1.课程体系研究与人才培养模式改革 课程体系与教学内容改革 1. 人才需求调研报告、职业岗位（群）1. 继续校企合作定向培养 知识、能力、素质结构分析报告 2. 制定校企融合、能力递进的课程体系及人才培养方案 3. 构建有职业教育特色的，以能力本位为目标的模块化、拉动式高等职业教育课程体系结构；初步形成人才规格标准与评价体系 预期目标： 2. 校企共同培养阶段性研究评价报告 2. 校企共同培养研究评价报告 3. 形成专业人才定位与建设、“双师型”教学团队、实训基地建设、人才培养质量评价体系 预期目标： “电子技术”、“自动控制原理”、“电机与电气控制”、“PLC技术与应用”、“单片机应用与控制技术”与“工厂供配电”、“传感器与检测技术”课程的内容、标准和教学手段的建设达到工学53

3.巩固专业人才定位与建设、“双师型”教学团队、实训基地建设、人才培养质量评价体系 预期目标： “电子技术”、“自动控制原理”、“电机与电气控制”、“PLC技术与应用”、“单片机应用与控制技术”与“工厂供配电”、“传感器与检测技术”课程的教材和课件建设使其达到工学结合的核心课程标准。

“电子技术”、“自动控制原理”、“电“PLC技术与应用”、2.课程内容 机与电气控制”、“单片机应用与控制技术”与“工厂供配电”、“传感器与检测技术”课程的内容、标准和教学手段的建设初步达到工学结合的核心课程标准。 结合的核心课程标准。 验收要点： 1. 初步形成7门核心课建设方案 验收要点： 1. 形成7门核心课建设方案 验收要点： 1. 制订并完成7门核心课程的自编教材和辅助教材的建设 2. 制订7门专业核心课程的整套教学2. 制订7门专业核心课程的整套教学2. 制订并完成7门核心课程的课件制作工基本文件（教学大纲、课程评价标准等） 基本文件（教学大纲、课程评价标准等） 作 3. 制订并7门专业核心课程教学手段改革的建设方案， 预期目标： 根据企业要求制定本专业的人才需求报告和人才培养方案，同时实现“单片机应用与控制技术”等5门专业优质核心课程网上网上课程的准备工作 验收要点： 3.教学资源库建设 1. 网上提供专业人才需求，知识、能力、素质分析报告 3. 制订并完成7门专业核心课程教学手段改革的建设方案，并加以实施 预期目标： 进行 “单片机应用与控制技术”等5门网上课程建设 预期目标： 完成 “单片机应用与控制技术”等5门网上课程建设 验收要点： 验收要点： 1. 网上提供人才培养方案，培养目标、1. 完成试题库及教训参考项目和创新项目业务规格，课程体系结构等 建设 2. 制订专业课程评价标准；建设专业课程的电子课件、电子教案各1套 2. 完善网上答疑、互动等功能 3. 完成专业共享资源库与自主学习平台 4. 提供网上专家在线服务互动平台；完成专业教学资源配置标准，师资队伍和实习实训条件 54