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岗位人员风险管控考试题

来源:飒榕旅游知识分享网
崔家沟合伙煤矿岗位人员安全风险分级管控考试试题

姓名: 单位: 工种: 得分:

一、填空题(每空2分共30分)

1、矿长每 组织开展一次安全风险辨识评估,每 组织开展一次全矿范围的重大安全风险管控措施落实情况和管控效果的检查分析。

2、风险预控管理(本质安全管理)以危险源辨识为基础,以风险预控为核心,以PDCA管理为模式。PDCA是指_ _、 _、_ _、_ __。

3、煤矿危险源辨识的基本内

容 、 、 、管理的缺陷。

4、经安全风险辨识评估工作组确认,我矿井共辨识出矿井瓦斯、水害、火灾、煤尘、顶板、机电及运输系统等共 项安全风险。其中重大安风险 项,较大安全风险 项,一般安全风险 项,轻度安全风险 项。

5、根据安全风险评估等级,实施 , 。 二、单项选择(每题4分共20分)

1.风险预控管理体系的核心是风险预控管理,重点是( )。 A.员工不安全行为管理 B. C.生产系统安全要素管理 D.综合管理 2.“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的安全,实行( )的原则。

A.以人为本 B.安全优先 C.生产必须管安全 D.预防为主 3.在导致事故发生的各种原因中,( )占有主要地位。

A.人的因素 B.物的因素 C.不可测知的因素 D.环境的因素 4.以下选项中属于人员不安全因素的有( )。

A、防护设施不齐全、完好 B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥) C、瓦斯突出威胁 D、规章制度不全、不符合实际 5.危险度是由( )决定的。

A.发生事故的可能性和可控制程度 B.发生事故的可能性和严重性 C.事故发生的广度和严重性 D.事故发生的时间长度和空间范围 三、多项选择(每题4分共20分)

1.保障管理的主要工作内容是( )。

A.组织保障 B.制度保障 C.技术保障 D.资金保障 E.安全文化保障 2.危险源辨识的主要内容有( )。 A.人员不安全因素 B.机器不安全状态

C.环境不安全状态 D.管理的缺陷 E.制度的不完善

3.以下属于煤矿危险源辨识依据的是( )。

A.国内外相关法律、法规、规程、规范、条例、标准和其他要求 B.相关的技术标准 C.本企业内部的相关信息 D.已知规律的事故发生机理 E. 其他相关资料。

4.针对不同的不安全行为,应分别制定相应的管理标准与措施,要有( )等。 A.危险程度不同的管理措施 B.出现频率不同的管理措施 C.有痕无痕的不同管理措施 D.观察难易不同的管理措施 E.提高认识能力的管理措施

5.不安全行为的基本控制途径是( )。

A.自我行为控制 B.工作流程控制 C.监督控制 D.思想控制 E.员工准入控制 四、判断题(每题2分共10分)

1.煤矿风险预控体系就是国家煤矿质量标准体系。( )

2.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。( ) 3.事故的发生是完全没有规律的偶然事件。( )

4.管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。( ) 5.安全文化的核心思想是安全。( ) 五、问答题(每题10分共20分)

1、经安全风险辨识,106综采工作面不涉及哪两项重大安全风险?

2、请列举你所在岗位存在的安全风险因素及管控措施。

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