岗位名称 职 系 薪金标准 主线工作内容概括: 负责组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属人员完成销售目标。 工作内容: 1、要求洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略； 2、负责组织布置店内的商品布局；保持店面的新颖和变化性； 3、协调店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工； 4、在权限范围内协调与属地政府管理部门的关系； 5、建立客户资源档案； 6、定期向上级提交客户状况分析报告。 任职资格: 教育背景: ◆市场营销或其他相关专业，大学本科以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、管理学、产品知识财务会计基本知识等方面的培训。 经 验: ◆3年以上企业销售管理工作经验。 技能技巧: ◆对市场营销工作有较深刻认知； ◆有良好的市场判断能力和开拓能力； ◆有极强的组织管理能力； ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应变能力。 店面经理 M 月薪制 所在部门 职等职级 考核标准 销售部 M2 月度制 直接上级 岗位编制 填写日期 销售部经理 12 工作条件: 工作场所: 办公室及店面。 环境状况: 基本舒适。 危 险 性: 无危险,无职业病危险。
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