生产人员考核办法

为加强生产管理，生产调度和确保产品加工质量，特制定本办法对参加一线生产的人员进行考核。 一、

生产人员，要按工种穿戴好劳动护具，否则每次罚款5元，就半立即更换劳动

护具才能工作。 二、

各操作者对自己使用的机器设备应自觉进行维护保养，经常清扫、擦拭、润滑

部位及时加油注油，检查发现如有问题，每处罚款1元，私自动用他人设备，一次罚款10元，如违章使用机器设备所发生的设备故障，视情节轻重给予严肃处理，按要求做好设备运行记录，漏记一次罚款1元。 三、

经常保持生产场地清洁卫生，检查卫生不合格（指各人自己负责的卫生区域）

一次罚款2元，严禁吸烟，违者罚款5元（如发现地面一个烟头罚款1元），在车间内嬉戏打闹或推车载人，每次罚款5元。 四、

按期完成厂部下达的生产计划，无故延期交货一天扣该项产品加工费的1%（以

交库验收日期为准）。 五、 六、

厉行节约，降低成本，无故超定额的消耗品和刀具应由生产者自己负责费用。 确保产品质量，无故报废的产品除全部扣除加工费，还另赔偿产品材料成本费，

对可返修的产品，由责任者负责返工所发生的费用。 七、

服从生产调配，听从指挥，无故不接受生产任务，每次罚款50元，情节严重

者，另行处罚。 八、

遵守劳动纪律，严格考勤制度，请病、事假一天以内写请假条经厂部生产负责

人审批，一天以上，三天以内写请假条经实训部领导审批，三天以上应报院部审批，同意后，才能离岗，否则按旷工处量，按时上下班，迟到早退一次罚款5元。 九、

实习生顶岗生产应在实习指导老师的指导下工作，指导老师有责任确保实习生

的安全生产、产品质量和生产进度，如出现差错老师就负一定的责任。 十、

外聘生产工人工作，应自觉遵守本厂的各项规章制度，如有违反，同样接

受相应的处罚。

2007年4月