检查单位名称： 检查时间： 月 日
检查考评项目 检查考评内容 检查考评标准 检查考评方法 扣分情况及原因 检查消除 火灾隐患 的能力 （15分） ① 现场核查消防安全管理人并提问； ② 每个岗位随机抽查1名员工并提问。200个床位以上宾馆饭店至少要抽查10名员工，具体为1名具体①未确定消防安全管理人的扣1负责消防安全的保安部经理、2名1、确定消防安全管理人负责本单位分； 保安、2名消防控制室值班人员、1的消防安全管理，明确单位员工岗位②未明确单位员工岗位消防责任，名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务消防责任（2分）。 每发现1人扣0.5分，扣完为止。 员。200个床位以下宾馆饭店抽查7人 (参照上述岗位人员抽，无消防控制室的加抽保安、服务员) ③ 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。 2、单位每月进行一次全面防火检查，①未每月开展防火检查的扣4分；查阅2010年度防火检查记录，2011年并填写检查记录（4分）。 ②检查记录不符合要求的扣1分。 1、2月检查记录 3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公①未按要求开展防火巡查的扣2众聚集场所在营业期间应当至少每查阅2010年度防火巡查记录，2011年分； 二小时进行一次防火巡查；医院、养1、2月检查记录 ②巡查记录不符合要求的扣2分。 老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查（4分）。 ① 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 单位员工未在班前、班后进行检查4、单位员工每天班前、班后检查本② 查看员工工作记录(无记录的现场的，每发现1人扣0.5分，扣完为岗位消防安全（1分）。 提问)，在班前、班后应该注意哪些止。 消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（4分）。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患扣0.5分；②现场检查发现存在火整改报告或通知； 灾隐患，每发现一处扣2分。扣完② 实地检查。 为止。 组织扑救 初起火灾 的能力 （15分） 6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队①应建而未建专职消防队的扣2现场检查专职、志愿消防队 的单位建立“保消合一”消防队；其分；②未建志愿消防队的扣2分。 他单位建立志愿消防队（4分）。 ①消防控制室值班人员未取得上7、消防控制室值班人员经过培训持① 现场全数提问消防控制室值班人岗证书的，发现一人扣1分；②不证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握员； 会操作消防系统设备，不掌握基本火警处置及启动消防设施设备的程② 熟记应急处置程序7个要求，现场应急处置技能的，发现1人扣1分。序和方法（4分）。 会操作演示。 扣完为止。 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（4分）。 ①未制定预案的扣2分；②制定的① 查阅档案、资料及2010年度演练记预案未明确第一、第二灭火力量录； 的，扣1分；③至少每半年进行一② 现场随机设定起火点，要求单位按次灭火和应急疏散演练的，每少一预案组织演练。 次扣1分。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火① 现场提问5名服务员是否会使用灭栓等消防设施、器材的使用方法。一员工不掌握消防设施器材使用方火器，并现场操作； 旦发生火情，起火现场岗位人员和邻法，不会扑救初起火灾的，每1人② 现场提问2名巡查保安或专职志愿近岗位人员能迅速利用灭火器材灭扣0.5分。 消防队员是否会使用消火栓。 火（3分）。 组织人员 疏散逃生 的能力 （5分） ① 现场提问4名员工发生火灾后的逃10、员工要掌握火场逃生自救基本技员工不掌握逃生自救疏散技能的，生方法； 能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程每1人扣0.5分。 ② 提问员工安全出口和疏散通道的位序（2分）。 置。 11、单位建筑物的每个楼层、疏散通① 查看档案、资料； 未明确疏散引导人员的，每人扣道、安全出口要明确疏散引导人员（3② 提问第10项抽查员工是否明确疏0.5分。扣完为止。 分）。 散引导职责。 12、消防设施器材要设置规范、醒目① 现场检查消防控制室、消防水泵房、未按要求设置的，每发现一处扣的标识，用文字或图例标明操作使用室内外消火栓、水泵结合器； 0.5分。 方法（5分）。 ② 抽查3个灭火器配置点 消防宣传 教育培训 的能力 （15分） 13、重点部位、重要场所和疏散通道、未按要求设置的，每发现一处扣安全出口要设置“提示”、“禁止”类现场抽查3个楼层 0.5分。 消防标识（5分）。 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（5分）。 ①每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣2分；②新上岗① 查阅档案、资料； 和进入新岗位的员工未进行岗前② 与第1项检查考评方法抽查的人员 消防培训，每发现1人扣0.5分；合并笔试 ③员工达不到“三懂三会”要求的，每发现1人扣0.5分。 实际得分： 扣分合计： 附件2： 商场市场类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准
检查单位名称： 检查时间： 月 日
检查考评项目 检查考评内容 检查考评标准 检查考评方法 扣分情况及原因 检查消除 火灾隐患 的能力 （15分） ① 现场核查消防安全管理人并提问； ② 每个岗位抽查1名员工并提问。至少要抽查10名员工，具体为①未确定消防安全管理人的扣1名具体负责消防安全的保安1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安1分；②未明确单位员工岗位部经理、2名保安、2名消防控全管理，明确单位员工岗位消防责任（2分）。 消防责任，每发现1人扣0.5制室值班人员、2名楼面经理、分，扣完为止。 3名售货员。（无消防控制室的加抽保安、服务员) ③ 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位责任情况。 ①未每月开展防火检查的扣42、单位每月进行一次全面防火检查，并填写查阅2010年度防火检查记录，2011分；②检查记录不符合要求的检查记录（4分）。 年1、2月检查记录 扣1分。 3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营①未按要求开展防火巡查的扣查阅2010年度防火巡查记录，2011业期间应当至少每二小时进行一次防火巡2分，②巡查记录不符合要求年1、2月检查记录 查；医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、的扣2分。 幼儿园应当开展夜间防火巡查（4分）。 ① 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 单位员工未在班前、班后进行② 查看员工工作记录(无记录的4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防检查的，每发现1人扣0.5分，现场提问)，在班前、班后应该安全（1分）。 扣完为止。 注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（4分）。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划① 查阅防火检查巡查记录及火灾的，每处扣0.5分；②现场检隐患整改报告或通知； 查发现存在火灾隐患，每发现② 实地检查。 一处扣2分。扣完为止。 组织扑救 初起火灾 的能力 （15分） 6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要①应建而未建专职消防队的扣建立专职消防队；有保安队的单位建立“保2分；②未建志愿消防队的扣2现场检查专职、志愿消防队 消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队分。 （4分）。 ①消防控制室值班人员未取得① 现场全数提问消防控制室值班7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，上岗证书的，每发现一人扣1人员； 熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动分；②不会操作消防系统设备，② 熟记应急处置程序7个要求，消防设施设备的程序和方法（4分）。 不掌握基本应急处置技能的，现场会操作演示。 每1人扣1分。扣完为止。 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（4分）。 ①未制定预案的扣2分；②制① 查阅档案、资料及2010年度演定的预案未明确第一、第二灭练记录； 火力量的，扣1分；③至少每② 现场随机设定起火点，要求单半年进行一次灭火和应急疏散位按预案组织演练。 演练的，每少一次扣0.5分。 ① 现场提问5名服务员是否会使9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防员工不掌握消防设施器材使用用灭火器，并现场操作； 设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起方法，不会扑救初起火灾的，② 现场提问2名巡查保安或专职火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用每1人扣0.5分。 志愿消防队员是否会使用消火灭火器材灭火（3分）。 栓。 组织人员 疏散逃生 的能力 （5分） ① 现场提问4名员工发生火灾后10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟员工不掌握逃生自救疏散技能的逃生方法； 悉逃生路线和引导人员疏散程序（2分）。 的，每1人扣0.5分。 ② 提问员工安全出口和疏散通道的位置。 ① 查看档案、资料； 11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安未明确疏散引导人员的，每人② 提问第10项抽查员工是否明确全出口要明确疏散引导人员（3分）。 扣0.5分。扣完为止。 疏散引导职责。 ① 现场检查消防控制室、消防水12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，未按要求设置的，每发现一处泵房、室内外消火栓、水泵结用文字或图例标明操作使用方法（5分）。 扣0.5分。 合器； ② 抽查3个灭火器配置点 13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全未按要求设置的，每发现一处出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识（5现场抽查3个楼层 扣0.5分。 分）。 消防宣传 教育培训 的能力 （15分） 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会” （懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（5分）。 ①每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣2分；②新上岗和进入新岗位的员工未① 查阅档案、资料； 进行岗前消防培训，每发现1② 与第1项检查考评方法抽查的人扣0.5分；③员工达不到“三人员合并笔试。 懂三会”要求的，每发现1人扣0.5分。 实际得分： 扣分合计： 附件3： 公共娱乐场所类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准
检查单位名称： 检查时间： 月 日
检查考评项目 检查考评内容 检查考评标准 检查考评方法 扣分情况及原因 检查消除 火灾隐患 的能力 （15分） ① 现场核查消防安全管理人并提问； ② 每个岗位随机抽查1名员工并提问。公共娱乐场所至少要抽查8名员工，具体为1名具体负责消防安①未确定消防安全管理人的扣1、确定消防安全管理人负责本单位的消全的保安部经理、2名保安、2名1分；②未明确单位员工岗位消防安全管理，明确单位员工岗位消防责消防控制室值班人员、3名服务员。防责任，每发现1人扣0.5分，任（2分）。 现场提问各岗位具体消防职责。无扣完为止。 消防控制室的，再抽2名服务人员。 ③被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。 ①未每月开展防火检查的扣22、单位每月进行一次全面防火检查，并查阅2010年度防火检查记录，2011分；②检查记录不符合要求的扣填写检查记录（4分）。 年1、2月检查记录 2分。 3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集①未按要求开展防火巡查的扣场所在营业期间应当至少每二小时进行查阅2010年度防火检查记录，20112分，②巡查记录不符合要求的一次防火巡查；医院、养老院、寄宿制年1、2月检查记录 扣2分。 的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查（4分）。 ① 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 单位员工未在班前、班后进行检4、单位员工每天班前、班后检查本岗位② 查看员工工作记录(无记录的现查的，每发现1人扣0.5分，扣消防安全（1分）。 场提问)，在班前、班后应该注意完为止。 哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（4分）。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐每处扣0.5分；②现场检查发现患整改报告或通知； 存在火灾隐患，每发现一处扣2② 实地检查。 分。扣完为止。 组织扑救 初起火灾 的能力 （15分） 6、依法应当建立专职消防队的企事业单①应建而未建专职消防队的扣位要建立专职消防队；有保安队的单位2分；②未建志愿消防队的扣2现场检查专职、志愿消防队 建立“保消合一”消防队；其他单位建分。 立志愿消防队（4分）。 ①消防控制室值班人员未取得7、消防控制室值班人员经过培训持证上① 现场全数提问消防控制室值班人上岗证书的，每少一人扣1分；岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处员； ②不会操作消防系统设备，不掌置及启动消防设施设备的程序和方法（4② 熟记应急处置程序7个要求，现握基本应急处置技能的，每1分）。 场会操作演示。 人扣1分。扣完为止。 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（4分）。 ①未制定预案的扣2分；②制定① 查阅档案、资料及2010年度演练的预案未明确第一、第二灭火力记录； 量的，扣1分；③至少每半年进② 现场随机设定起火点，要求单位行一次灭火和应急疏散演练的，按预案组织演练。 每少一次扣0.5分。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等① 现场提问5名服务员是否会使用员工不掌握消防设施器材使用消防设施、器材的使用方法。一旦发生灭火器，并现场操作； 方法，不会扑救初起火灾的，每火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人② 现场提问2名巡查保安或专职志1人扣0.5分。 员能迅速利用灭火器材灭火（3分）。 愿消防队员是否会使用消火栓。 组织人员 疏散逃生 的能力 （5分） ① 现场提问4名员工发生火灾后的10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，员工不掌握逃生自救疏散技能逃生方法； 熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（2的，每1人扣0.5分。 ② 提问员工安全出口和疏散通道的分）。 位置。 ① 查看档案、资料； 11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、未明确疏散引导人员的，每人扣② 提问第10项抽查员工是否明确疏安全出口要明确疏散引导人员（3分）。 0.5分。扣完为止。 散引导职责。 12、消防设施器材要设置规范、醒目的① 现场检查消防控制室、消防水泵未按要求设置的，每发现一处扣标识，用文字或图例标明操作使用方法房、室内外消火栓、水泵结合器； 0.5分。 （5分）。 ② 抽查3个灭火器配置点 消防宣传 教育培训 的能力 （15分） 13、重点部位、重要场所和疏散通道、未按要求设置的，每发现一处扣安全出口要设置“提示”、“禁止”类消现场抽查3个楼层 0.5分。 防标识（5分）。 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”要求（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）（5分）。 ①每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣2分；②新上岗和进入新岗位的员工未进① 查阅档案、资料； 行岗前消防培训，每发现1人扣② 与第1项检查考评方法抽查的人0.5分；③员工达不到“三懂三员合并笔试。 会”要求的，每发现1人扣0.5分。 扣分合计： 实际得分： 附件4： 学校幼儿园类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准
检查单位名称： 检查时间： 月 日
检查考评项目 检查考评内容 检查考评标准 检查考评方法 扣分情况及原因 检查消除 火灾隐患 的能力 （15分） ① 现场核查消防安全管理人并提问； ② 每个岗位抽查1名员工并提问。学校幼儿园至少要抽查8名员工，具体为1名具1、确定消防安全管理人负责本单位的消防①未确定消防安全管理人的扣1分；体负责消防安全的部门负安全管理，明确单位员工岗位消防责任（2②未明确单位员工岗位消防责任，责人、2名保安、3名教师，分）。 每发现1人扣0.5分，扣完为止。 设有消防控制室的抽2名值班人员，无消防控制室的，再抽查2名老师。 ③ 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。 2、单位每月进行一次全面防火检查，并填①未每月开展防火检查的扣2分；查阅2010年度防火检查记录，写检查记录（4分）。 ②检查记录不符合要求的扣2分。 2011年1、2月检查记录 3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在①未按要求开展防火巡查的扣2分，查阅2010年度防火检查记录，营业期间应当至少每二小时进行一次防火②巡查记录不符合要求的扣2分。 2011年1、2月检查记录 巡查；医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查（4分）。 ① 检查第1项检查考评方法抽查的人员； ② 查看老师工作记录(无记录4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消单位员工未在班前、班后进行检查的现场提问)，在班前、班防安全（1分）。 的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（4分）。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未① 查阅防火检查巡查记录及整改或未制定整改计划的，每处扣火灾隐患整改报告或通知； 0.5分；②现场检查发现存在火灾隐② 实地检查。 患，每发现一处扣2分。扣完为止。 组织扑救 初起火灾 的能力 （15分） 6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立①应建而未建专职消防队的扣2分；现场检查专职、志愿消防队 “保消合一”消防队；其他单位建立志愿消②未建志愿消防队的扣2分。 防队（4分）。 ①消防控制室值班人员未取得上岗① 现场全数提问消防控制室7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，证书的，每少一人扣1分；②不会值班人员； 熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动操作消防系统设备，不掌握基本应② 熟记应急处置程序7个要消防设施设备的程序和方法（4分）。 急处置技能的，每1人扣1分。扣求，现场会操作演示。 完为止。 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（4分）。 ①未制定预案的扣2分；②制定的① 查阅档案、资料及2010年预案未明确第一、第二灭火力量的，度演练记录； 扣1分；③至少每半年进行一次灭② 现场随机设定起火点，要求火和应急疏散演练的，每少一次扣单位按预案组织演练。 0.5分。 ① 现场提问5名老师是否会9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消员工不掌握消防设施器材使用方使用灭火器，并现场操作； 防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，法，不会扑救初起火灾的，每1人② 现场提问2名巡查保安或起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速扣0.5分。 专职志愿消防队员是否会利用灭火器材灭火（3分）。 使用消火栓。 组织人员 疏散逃生 的能力 （5分） ① 现场提问4名老师发生火10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟员工不掌握逃生自救疏散技能的，灾后的逃生方法； 悉逃生路线和引导人员疏散程序（2分）。 每1人扣0.5分。 ② 提问老师安全出口和疏散通道的位置。 ① 查看档案、资料； 11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安未明确疏散引导人员的，每人扣0.5② 提问第10项抽查人员是否全出口要明确疏散引导人员（3分）。 分。扣完为止。 明确疏散引导职责。 ① 现场检查消防控制室、消防12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，未按要求设置的，每发现一处扣0.5水泵房、室内外消火栓、水用文字或图例标明操作使用方法（5分）。 分。 泵结合器； ② 抽查3个灭火器配置点 消防宣传 教育培训 的能力 （15分） 13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全未按要求设置的，每发现一处扣0.5出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识（5现场抽查3个楼层 分。 分）。 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会” （懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（5分）。 ①每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣2分；②新上岗和① 查阅档案、资料； 进入新岗位的员工未进行岗前消防② 与第1项检查考评方法抽培训，每发现1人扣0.5分；③员工查的人员合并笔试。 达不到“三懂三会”要求的，每发现1人扣0.5分。 实际得分： 扣分合计： 附件5： 人员密集场所一般单位“四个能力”建设检查考评评分标准
检查单位名称： 检查时间： 月 日
检查考评项目 检查考评内容 检查考评标准 检查考评方法 扣分情况及原因 ① ①未明确消防安全职责的扣2分；1、单位或场所的法定代表人或主要负责人及②根据现场提问情况，员工不掌员工明确消防安全职责，掌握本场所火灾危握场所火灾危险性的，每发现1险性（5分）。 ② 人扣1分。扣完为止。 员工在5人以上的，抽查5人；员工不足5人的，全数提问。 提问岗位具体消防职责及场所火灾危险性。 懂本场所 火灾危险性 2、单位员工每日班前班后检查消防安全；公①未开展检查巡查的扣3分；②（20分） 众聚集场所营业期间定时进行防火巡查（10检查巡查发现火灾隐患未整改的扣2分；③实地检查存在火灾隐分）。 患的扣3分。 查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 3、单位或场所根据自身特点，在疏散通道、未按要求设置的，每发现一处扣1安全出口、消火栓、灭火器材等设置提示性现场检查 分。 和警示性标语标识（5分）。 会报警 （10分） 员工不能熟练掌握报警电话、起4、员工熟练掌握向公安消防队报告火警的基火地址、燃烧物质、火势大小、本方法、内容和要求（10分）。 有无人员被困等的，每发现1人扣1分。 员工在5人以上的，抽查5人；员工不足5人的，全数提问。现场提问一旦发生火灾应该如何报警？ 会灭火 （10分） 员工在5人以上的，抽查5人；5、员工掌握消火栓、灭火器等消防设施器材员工不能熟练掌握的，每发现1员工不足5人的，全数提问。现使用方法，掌握初起火灾扑救方法（10分）。 人扣1分。 场设定起火点，提问员工是否会使用灭火器？ 6、营业期间保持疏散通道、安全出口畅通（5疏散通道、安全出口不畅的，每现场检查 分）。 发现1处扣2分。 会逃生 （10分） 员工在5人以上的，抽查5人；7、员工掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃员工不掌握逃生自救疏散技能员工不足5人的，全数提问。现生路线和引导人员疏散程序（5分）。 的，每发现1人扣2分。 场提问员工一旦发生火灾应如何逃生？ 扣分合计： 实际得分：
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