2011年度学习培训计划

2011年学习计划

清徐县通运汽车修理有限责任公司检测站

二○一一年一月五日

清徐县通运汽车修理有限责任公司检测站

编制时间：2011年1月4日 时间安排 学习内容 学习目的 学习 方式 学习要求 负责人 常荣亮 常荣亮 王新义 常荣亮 王新义 常荣亮 常荣亮 常荣亮 胡静钢 1-2月份 GB18565-2001《营运车辆综合更加熟练检验方法，指导现实集体学习 性能要求及检验方法》 工作。 站的《质量手册》 《机动车检测培训教材原理篇》 《营运车辆技术等级划分和评定要求》 《机动车检测培训教材维护篇》 继续学习《质量手册》 明确各职工在工作中的职责。 集体学习 了解设备的原理。 理解等级划分标准、评定要求 集体学习 吃透文件精神，并贯彻到实际工作当中。 做好笔记、提炼要点，积极贯彻。 能认真学习了解各设备的原理。 积极学习，在工作中不断摸索，确保熟练运用掌握。 重点掌握“维护”和“清洁”的关键点，在工作中不断摸索。 3-4月份 自学与交流相结合 充分掌握设备在日常中的维护参加培训和自保养知识。 主学习相结合 进一步加强职工了解其在工作讨论 中的职责、服务态度 集体学习并讨掌握检测站的工作程序。 论 结合书本探讨在工作中的得失，最终掌握相关知识。 5-6月份 常荣亮同志给大家讲解要点，然后共学习站的《程序文件》 同讨论 学习站的《作业指导书》 常荣亮同志先行学习，给大家讲解要了解掌握所有设备的操作规程 授课并讨论 点，然后共同讨论。 7-8月份 学习JT/T478-2002《汽车检测掌握计算机基础知识并能熟练集体学习并讨熟练掌握车辆登录操作，准确无误的站计算机控制系统技术规范》 登录操作。 论 输入数据。

清徐县通运汽车修理有限责任公司检测站

编制时间：2011年1月4日 时间安排 学习内容 学习GB7258-2004《机动车 运行安全技术条件》 学习目的 学习 方式 学习要求 负责人 王军 9-10月份 学习GB21861-2008《机动车安全技术检验项目和方 法》 学习GB/T17993-2005《汽车综合性能检测站通用技 术条件》 总结一年来学习人力资源 系统知识的成果 提出下一年度学习计划 共同研究和讨论下一年度的学习方案和计划。 田德昌 授课和讨论常荣亮同志给大家讲解重点，并讨相结合 论在工作中的 讨论 。 制定计划要切合实际，要实用，要注重学习效果。 甘银章 11-12月份 刘文恩 讨论 刘文恩

机关、项目管理层2009年1～12月份学习计划

单位：人力资源部 编制时间：2009年2月25日 时间安排 学习内容 学习目的 学习 方式 学习要求 负责人 人力资源管理词汇中英文对照表 拓展知识面，掌握常用词汇 以自学为主 对相关词汇要掌握70%以上。 个人要总结出所学知识的优点和缺点所在。 王军 检验学习效果 讨论 讨论 田德昌 田德昌 全年 对每一份来文都要认真学1、集团公司和公司下发的各类习，主题教育活动读本要按文件；主题教育活动读本。 掌握集团公司和公司的各照实施方案中的要求认真2、《金牌员工的22个生存法则》 集体学习和自主类文件精神。不断提升个人学习。在学习提升员工素质3、《成为高效能人才的7种能力学习相结合 业务能力和素质。 的书籍中要做好笔记，并把和习惯》 所学知识大胆应用于实践4、机关开展的其它学习活动 工作当中。 1、学习时间：在保证学习效果和课时的情况下可以灵活安排学习时间。 2、根据工作需要可以临时增加相关学习内容。 田德昌 备注