一、岗位基本信息 岗位名称 所在部门 直接上级 二、岗位目的 民主管理、组织建设、群众生产 及职工生活 工会 工会副主席 岗位编号 岗位编制 直接下属数量 1 为完善工会组织建设，推动工会工作稳定有序开展，进一步维护和保障好职工权益，促进企业服务职工与职工促进企业发展的能力提升，根据工会的计划和部署，开展工会组织建设、民主管理、宣传管理、群众生产管理、开展职工互助保障与帮扶等工作。 三、岗位职责 1.完成工会组织建设与制度完善，按期完成工会换届选举； 2.管理工会会员会籍，按期完成工会会员季度报表与年统工作，配合有关部门完成工会系统半年与全年考核； 3.制定评选方案，组织开展工会系统年度评先；会同有关部门组织开展公司年度先进评选工作； 4.落实民主管理和民主监督，定期开展民主评议，按期完成公司职工代表大会换届； 5.征询、立案、调研、回复、落实职代会提案，监督检查职代会决议及民主管理制度落实情况； 6.指导、督促、协助基层单位开展平等协商，签订和续签集体合同，组织相关人员检查集体合同履行情况； 7.撰写、编辑工作信息，完成对内和对外的宣传报道；维护运营数字工会网站，及时发布新闻讯息； 8.协调开展群众性劳动竞赛并对结果进行评比、申报；协助开展技能比赛活动，组织职工参加专业领域技能比赛； 9.指导、协助基层单位创建创新工作室，组织创新工作室考核、评比和申报； 10.开展两节慰问、夏季送清凉、冬季送温暖等慰问活动，组织职工参加疗养； 11.办理职工互助保障计划各险种投保、续保及理赔；建立困难职工档案，开展帮扶工作，落实集团级帮困基金使用； 12.完成领导交办其他临时性工作。 四.主要权限 1.对工会组织建设工作的建议权； 2.对民主管理工作的建议权； 3.对技能大赛、劳动竞赛活动的建议权； 4.对在职职工互助保障计划投保、续保、理赔工作及困难职工帮扶工作的建议权； 5.对职工素质教育工作的建议权； 6.对本部门工作的建议权。 五.任职资格 政治面貌 学历要求 适合专业 群众 本科及以上 政工、管理等相关专业 学历 本科 硕士研究生 博士研究生 专业资质 初级及以上 初级及以上 初级及以上 专业工作年限 5年及以上 3年及以上 1年及以上 备注 资质要求（学历、 专业资质、工作年限、职级） 1.掌握一定的工会工作管理相关专业知识； 2.掌握组织建设、群众生产相关的法律、法规和政策； 知识技能 3.了解能源服务行业生产和经营管理的特点和专业知识； 4.熟练使用计算机及Word、Excel、PowerPoint软件； 5.掌握处理困难职工帮扶、职工互助保障计划投续保方面工作的业务能力。 1.政治素质好，具有较强的原则性和责任心，为人公正，立场客观； 2.具有较强的执行力； 行为素质 3.具有清晰的逻辑思维能力和分析判断能力； 4.具有较好的组织协调能力和学习创新能力； 5.具有较好的团队合作精神和全局意识。
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