劳动合同(精简版)

甲方：玉环乐思文化传播有限公司 地址：玉环县章家新村 法定代表人或委托代理人： 胡晓波

乙方： 身份证号码： 地址：

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一条 合同的类型与期限

A. 固定期限，自 年 月 日起至_ 年 月 日止。 第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第三条 工作内容与工作地点

甲方聘用乙方从事 工作，详见“职责描述”;乙方的工作地点为玉环。 第四条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第五条 规章制度与劳动纪律

第一条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第二条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。

第三条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第四条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

第六条 劳动报酬

乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所

在岗位执行下述工资计发形式（现金）。 A. B.

计时形式：乙方的月基本工资为：人民币¥ 甲方于每月十日以人民币形式支付乙方上月工资。

第七条 劳动合同的变更、解除和终止

A、订立合同所依据的法律、行规、规章发生变化，合同应变更相关内容。 B、 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

C、乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方： A. 如无特别约定的，合同签约后15天内员工未能上岗的。 B. 严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。 C. 严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的。

D. 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、机关收容教育的。 E. 乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。 F. 法律法规规定的其他情形。

第九条 合同一式二份，甲方、乙方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。

甲方：（签字盖章） 乙方：（签字或盖章） 签订日期： 签订日期：