岗位胜任能力模型（初稿）根据科内实科长主管专职讲师际情况设置工作内容岗位人员培养团队建设组织管理资料整理日常工作组织管理人员培养团队建设工作监督培训组织资料整理日常工作讲师建设课程体系岗前培训制度建设培训组织资料整理日常工作讲师建设统筹规划业务指导(讲授）必备辅助（讲授）必备辅助能力模块人力资源规划人力资源知识招聘与配置培训与开发根据完成工考核与评价作内容设定薪酬与福利管理胜任能力劳动关系专业知识公司汽车专业知识机械专业知识工艺基础知识企业文化企业历史沿袭管理理念Word打字排版必备辅助必备辅助必备辅助必备辅助必备辅助必备辅助必备辅助◇◇◆◇◇必备辅助必备辅助必备辅助必备辅助必备辅助必备辅助必备辅助必备辅助必备辅助必备辅助必备辅助必备辅助必备岗位根据岗位职责范围及岗位要求设定填写说明：请各位根据自己的岗位选择相关的能力，必备项填写“◆”，辅助项填写“◇”A3资料计Excel算图表制作机母板设计操作PPTPPT效果PPT制作CAD公文写作画图通知联络书流程标准制度需求调查需求分析课程设计课程评审职业技能课件制作讲义编写课程开发考核设计教辅资料课件评审开场培训能力
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