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晋升方案

来源:飒榕旅游知识分享网
背景时间1-4至1-51月7日1月7日1月9日1月12日1月12日1月14日1月15日流程为了适应公司未储备干部报名参选邀请函的制作储备干部笔试储备干部PPT审核PPT发放邀请函储备干部初级赛储备干部晋级赛流程主持人致辞 抽签排名参赛者PPT演说储备干部初级赛评委打分初级赛结束进入会议室接受现场提问评委打分 晋级赛结束评委:人力资源经理、商务部总设

A 计 划 人 员 晋 升 方 案

公司未来高速发展的需要,给更多的员工展示才华的机会,举行储备干部选拔赛,向A计划伙伴公项目具体事项发出储备干部选拔通知及报名时间起始截点并通知晋升具体时间,商务部统一向培训部报名并在规定的时间内上交报名表。Ppt有模版。邀请函制作完成根据成绩筛选笔试删选,给入选的人员发送晋升的PPT模版面对对象A计划人员A计划人员ppt汇总并由王总和培训部一起审核PPT,并通知相关人员做好述职演讲准备A计划人员钱总、王总、罗经理、叶经理、沈经理、各部门经理(is/os)初步筛选最后筛选A计划人员A计划人员注意事项主持人致辞有培训部经理王晓丹宣布储备干部选拔制度及规则参赛者演说时间再30分钟内,模板固定,内容设计,演说风格自由发挥评委打分取个人总分值,于晋级赛前通知晋级者初级赛评分表晋级赛为现场问答环节晋级赛评分表务部总监王总、总经理钱总、市场部罗经理、客服部叶晓丹、服务支持部沈水峰设旁听观众(各部门经理、主管、储备干部)

伙伴公开选拔储备干部执行人培训部培训部培训部培训部培训部培训部培训部培训部网上考试(卷子问史经理要)接口人各部门经理ppt模版是否合格ppt模版是否合格根据评委发放申请会议室申请会议室挥

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