2.1.3.1医务人员紧急替代方案

来源：飒榕旅游知识分享网

紧急情况下医务人员人力资源调配方案

1、同时接收批量（5

人以上）病人入院；门、急诊同时接诊批

量（外伤、食物中毒等意外）患者；住院患者发生紧急意外情况，不能继续值班或不能满足值班要求时，全员医师、医技人员须服从统一安排、调度。

2、各科主任应按预案、安排各班人员并保持联络通畅。 3、各科主任应按预案、安排各班人员并保持联络通畅。科内紧急情况下的人力调配方案由科内制定并上交医务科备案。 4、节假日、非正式上班时间及科主任不在班时，医务科有权直接调配在岗医师，科室则应立即通知科主任到岗安排好科室内工作，以保证住院病人的各项诊疗工作正常运行。

5、当某病区由于疾病、意外紧急状态批量抽调等造成科内人力资源不足应补充病区医疗人力时，医务科可抽调其他科室内医务人员给予支援，其他科室不得随意拒绝。 6、要求：

（1）各科医务人员保持24小时通讯通畅。（2）院内在岗人员5分钟内赶到指定地点。（3）院外休息人员10分钟内赶到指定地点。

（4）科主任离城时需指派二线人员负责科内事务，科主任及二线人员不能同时离城。

（5）凡本科出现紧急情况时，值班医师、医技人员必须按程序逐级上报。

应急人员：组长：副组长：

成员：全院所有工作人员

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