公司春节放假通知书10篇

公司春节放假通知书1 各科室、部门：

又是一年新来到！惜别20____，又迎来了充满希望、机遇和挑战的20____年！正值中国的传统节日“春节”来临，在此向广大职工朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！

为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规章和我矿的具体情况，经研究，我矿春节放假7天，即元月15日至2月21日。22日上班。 现将春节放假有关事项通知如下：

1、各单位要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素；

2、安排好假后上班的生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行；各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规章及时报告并妥善处置，确保广大员工家属度过一个祥和平安的春节。 ______

20____年____月____日 公司春节放假通知书2 尊敬的客户： 新年好！

新春伊始，万象更新。值此新年来临之际，____全体员工在此深深感谢贵司长期以来对我司的支持与厚爱！向贵司致以最诚挚的祝福和问候！在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质更全面的服务！

春节期间我司将暂停日常服务工作，不便之处敬请谅解。结合我司的具体情况，春节放假时间安排公布如下：

1、放假范围：____公司、____公司、____公司、____公司

放假时间：春节放假十一天，从20____年____月15日起至20____年____月25日止，____月26日正常上班。 2、放假范围：____公司

放假时间：春节放假八天，从20____年____月18日起至20____年____月25日止，____月26日正常上班。 3、放假范围：____公司

放假时间：春节放假十五天，从20____年____月11日起至20____年____月25日止，____月26日正常上班。

4、春节期间紧急情况请联系专属客服顾问，春节期间具体值班详见____放假期间值班联络表。

因放假给贵司带来的不便，深表歉意，望见谅，谢谢！

最后国技互联祝广大客户：财源广进，富贵吉祥，福运满门；全家团团圆圆，幸福安康、猪年万事如意！ ____公司

20____年____月____日 公司春节放假通知书3 尊敬的各位客户： 您好！

春节将至，____公司祝您在新的一年里身体健康，生意兴隆，并感谢您在过去的一年中对我们的支持！

为更好的落实我们的服务，现将20____年春节放假时间公布如下： 20____年2月11日至17日放假调休，共7天。 2月____日起正式上班，2月7日、2月20日上班。

在此期间，我们将暂停人工业务操作和支持。例如：网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响，请您提前做好安排，如有问题，请联系您的客户经理或致电公司服务电话：________。 再次恭贺大家新年快乐！ ________有限公司 20____年____月____日

公司春节放假通知书4 __公司春节放假通知：

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体职工新春愉快，万事如意!20____年春节公司放假安排如下： 一、放假时间

20____年__月__日至20____年__月__日止，共__天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20____年__月__日)。 二、留守值班人员安排 值班人员： 姓名及电话：

值班时间：20____年__月__日至20____年__月__日。 工资待遇：月工资×200% 节日补贴：__元 伙食补贴：__元 三、注意事项

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节! 公司春节放假通知书5 尊敬的各位员工：

您们好!首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。在20____年春节即将来临之际，____公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，__年吉祥!!!

为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为20____年__月__日(农历__月__)-20____年__月__日(农历正月__)，__月__日(农历正月__)恢复正常上班，共休假15天。 因放假给您带来的`不便，敬请谅解!

希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加

辉煌! ____公司

20____年__月__日 公司春节放假通知书6

__年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下： 春节：国家法定的春节假期__月__日至__日放假调休，共__天。__月__日(星期日)上班。

春节假期值班人员职责及要求： 值班人员的工作职责

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。 4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。 公司春节放假通知书7 尊敬的新老客户及全体员工：

又是一年新来到！我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20____年！ 在此，感谢大家在过去一年里对____的支持与信任。同时也希望在新的一年里，____能继续得到大家的关注及支持，并且____也会一如既往地为大家提供更优质的服务！

正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！

为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，____将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：

2月3日至10日放假调休，共8天。2月11日（星期一）上班，2月2日（星期六）上班

由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打电话____（____

先生）、____（____小姐）。再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持！ 衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节！ ____有限公司 20____年1月____日 公司春节放假通知书8 尊敬的新老客户及全体员工：

又是一年新来到!，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的__年!

在此，感谢大家在过去一年里对__的支持与信任。同时也希望在新的一年里，__能继续得到大家的关注及支持，并且__也会一如既往地为大家提供更优质的服务!

正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!

为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，__将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：

20____年__月__日(农历腊月二十三)～20____年__月__日(农历正月初九)(共计__天)，__月__日(农历正月初十)正式上班。

由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话__(__先生)、____(__小姐).再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持! 衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节! __有限公司

公司春节放假通知书9

根据国家关于__年春节假日时间的具体安排，公司对春节放假时间及注意事项通知如下：

1、20____年春节放假时间为：20____年2月15日至20____年2月21日元旦节放假，共七天，20____年2月22日（星期四）正式上班。

2、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；

3、春节放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；

4、春节放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；

5、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；

6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

祝全体员工： 节日愉快，身体健康！ ______

20____年____月____日 公司春节放假通知书10

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体职工新春愉快，万事如意！20____年春节公司放假安排如下： 一、放假时间

2月3日至10日放假调休，共7天。2月11日（星期一）上班，2月2日（星期六）上班。 二、留守值班人员安排 值班人员： 姓名及电话：

值班时间：20____年____月____日至20____年____月____日。 工资待遇：月工资×200% 节日补贴：____元 伙食补贴：____元 三、注意事项

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节！ ____公司

20____年____月____

【以下为精品推荐，可删改！】

【推荐一：《员工辞退通知书十篇》】 员工辞退通知书1 ____女士/先生：

感谢你入职以来对公司的贡献。

依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：20____年11月20日至20____年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20____年月日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。

考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。 ____公司

____年____月____日 员工辞退通知书2 ______：

感谢您在职期间的工作付出！

基于公司业务的发展需求，我们对在职员工执业资质进行的客观评估中，确认您的资质已不能满足所在岗位的工作需求。在此，遗憾地通知您从即日起不再继续先前的工作，请持本通知到人事部办理离职等相关事宜。 谢谢合作！

________年____月____日 员工辞退通知书3 ____________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于________年________月________日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的`________________规定和劳动合同的约定处理。

________________有限责任公司

年月日

员工辞退通知书4 ______(员工)：

鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任________的岗位，现决定予以辞退，请在____日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。 特此通知! ______公司 ______人事部

________年____月____日 员工辞退通知书5 先生/女士：

我公司与你于 年 月 日提供了 岗位，试用期 间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。 请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

本通知自收到之日起生效。

请于 年 月 日至公司人事部办理离职移交手续。 ____网络科技有限公司 人事部 行政部 年月日

员工辞退通知书6 _______：

你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。

现公司限你于______年___月___日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你______年___月___日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。 _________有限公司 ______年___月___日 员工辞退通知书7 某先生/小姐：

我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员 人，你与公司签订的合同于 年 月 日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您 年 月 日至 月 日的工资及经济补偿 元(大写： )，并为你出具离职证明。

请你于 年 月 日前归还公司以下办公设备及材料：

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：。 特此通知 某公司(盖章) 年 月 日 员工辞退通知书8 ______

我公司与你于________年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承

担。 此致。

________有限责任公司 20____年____月____日 员工辞退通知书9 ____先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照____规定办理。 ____有限责任公司 20____年____月____日 员工辞退通知书10 各部门、车间：

关于20____年__月__日晚11：40左右车间员工赵、陈、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下： 一、事件调查

20____年__月__日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置; 2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤

主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置! 希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报! 行政部

20____年__月__日

【推荐二：《公司的处罚通知书10篇》】 公司的处罚通知书1 公司各部门：

20____年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。 为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁____的偷盗行为作出如下处理：

一、给予鲁____开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。 特此通报！

湖南______有限公司 20____年8月2日 公司的处罚通知书2

公司____岗外出发生______事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工____没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员____在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为____的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚： 此次事故责任人和处罚金如下： 1、事故直接责任人处罚金额元；

2、事故间接责任人处罚金额元； 希望各同事引以为戒，特此通知！ ______________有限公司 ____年____月____日 公司的处罚通知书3

3月16日，____车间员工____未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：务必写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

浙江旭瑞电子生产部 20____年3月19日 公司的处罚通知书4

保安部员工于20____年____月____日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元，请引以为戒，如不改正，再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。

违规人签字：________ 综合主管签字：____ 保安队长签字：____ 公司办公室

20____年____月____日 公司的处罚通知书5 编号：________

日期：________年____月____日 姓名：__________ 所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工____________无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。 领导批准：被处罚员工： 处罚通知书8

20____年____月__日，公司____制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故职责人及赔偿金额如下： 1、事故直接职责人______，____元;

2、事故间接职责人______、______，各____元;

3、 ____经理、____副经理对事故负有领导管理职责，各____元。 望各位同事引以为戒，特此通知。 ____有限公司 20____年__月__日 公司的处罚通知书6

合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司：

你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZ__[20____]G031号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：

1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;

2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。 特此通知！

合肥经济技术开发区政府采购中心 20____年10月17日 公司的处罚通知书7

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告！ ____公司

时间：20____年3月19日

公司的处罚通知书8

本公司______部______员________于______年______月______日旷工______天，严重违反了公司规章制度第____条：(规章内容);根据规定处罚______钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度!工作就是责任，责任重于泰山!

____公司

20____年____月____日 公司的处罚通知书9 受处分人姓名：________ 部门：________________ 岗位：________________

处罚事由：______________________________ 处罚类型：

经济：罚款____元；扣工资____元；扣奖金____元 行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□ 员工本人签名：____________日期：____年月日 员工所属部门主管签名：________日期：____年月日 总经理签名：____日期：____年月____日 公司的处罚通知书10

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 日期

【推荐三：《国庆节放假的通知书范文》】 国庆节放假的通知书范文1

各位同事：

____员工20__年国庆节放假通知如下： 10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)上班。

请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。 各个部门如有需要请安排好假期值班人员。 祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。 __公司

20__年9月__日

国庆节放假的通知书范文2 司各部门人员：

根据《国务院办公厅关于20____年部分节假日安排的通知》，现将20____年10.1放假安排通知如下：

20____年十一放假安排，20__年中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假，共8天。

其中9月30日(星期日)为中秋节法定节假日，10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日，10月4日(星期四)、10月5日(星期五)为调休，10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休，9月29日、9月30日(星期日)两天调至10月4日、10月5日，9月29日(星期六)10月8日(星期一)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 公司办公室 __.09.29

国庆节放假的通知书范文3 尊敬的家长： 您好！

首先感谢您一直以来对我园各项工作的配合与支持。值此“十一”国庆节到来之际，谨向您及家人致以亲切的问候！孩子的平安与幸福，是我们的最大心愿，

在节假日期间，望家长在幼儿安全和卫生习惯方面与幼儿园密切配合，共同度过一个愉快而有意义的节日。 放假时间：

10月1日—10月8日放假（共8天），10月9日（星期五）正式上课。 温馨提示：

加强防火安全教育。不准孩子玩火，打火机等危险用品，在家时一定要注意用火、用电、用气安全，以免发生意外。

加强交通安全教育。教育孩子遵守交通规则，过马路时要小心来往车辆；严禁在马路上追逐、玩耍，不要让孩子擅自外出玩耍，不要让孩子离开家长监管范围外。

加强饮食卫生教育。教育幼儿要勤洗手、多喝开水、吃熟食，不要暴饮暴食，不吃路边小摊上的食品，少吃油炸食品，谨防病从口入。不要带孩子到不卫生的摊点就餐，帮助幼儿养成良好的生活习惯。

注意防溺安全。在放假期间，不要让孩子到河边、水渠边玩耍。以免发生意外。

加强居家安全教育。教孩子学会自我保护，遇到陌生人搭讪最好不要理睬，陌生人敲门时不要开门；节假日尽量不要让孩子在家单独活动，要清理家中的安全隐患，确保孩子在家安全。

节日期间，带孩子走亲访友、外出旅游时，看管好自己的孩子，不要去人多地方，以防发生不安全故事，发挥家长自身的榜样示范作用，教育孩子遵守礼仪，争做“文明小公民”。不随地乱扔果皮纸屑，爱护公共设施，

尊敬的家长，孩子的健康、快乐、安全，关系到每一个家庭的幸福，请家长监管好自己的幼儿，如在假期中发生不安全事故与幼儿园无关。让我们共同努力让孩子度过一个愉快、充实、平安、祥和的假期。

幼儿园现已书面形式发放给家长《国庆节放假告家长通知书》并注明有关事项，请各位家长认真遵守并履行责任，如发生任何不安全事故与幼儿园无关。谢谢各位家长的配合！ ______

20____年__月____日

国庆节放假的通知书范文4 尊敬的家长：

根据教育局《关于20____年国庆节放假通知》要求，今年国庆节假期时间为10 月1 日至10月 7 日， 共七天，9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上课。10月8日（周二）回校正常上课。为使您的孩子度过一个充实而有意义的假期，敬请家长配合做好孩子节假日的监护工作，特提醒如下： 1．合理安排假期生活。在保证孩子得到适当休息的同时，督促孩子处理好休息和学习的关系，自觉认真完成老师布置的假期学习任务。多阅读有益的课外书籍、报刊，丰富课外知识，让孩子在您的影响下感受书香，感受阅读的快乐。 2．加强安全教育。假期中饮食安排要适度、适宜，注意饮食卫生安全。外出时教育孩子遵守交通规则，消除麻痹思想和侥幸心理，防止发生意外事故。 3．遵守社会公德。时刻提醒孩子不进网吧、游戏机房等场所，不参与，不做危险性游戏。

4．进行感恩教育。有意识地培养孩子尊重长辈、理解家长、善待他人、感恩社会。引导孩子做一些力所能及的家务劳动，体会父母劳动的艰辛，培养孩子的劳动态度与技能。

5．营造祥和的家庭氛围。家长要注意自己的言行举止对孩子的影响，尽量抽时间陪伴孩子，关心孩子的成长，与孩子谈心交流，让孩子充分感受到家庭的温馨、家长的关爱。 6．作息时间调整：

10月8日—11月30日学校执行新的作息时间（中午不安排午睡） 早上到校时间：7∶25—7∶50（开校门）

下午放学时间：一、二年级周一、二、四放学时间为3：40，周三、五的为3∶00；三、四年级3：50；五、六年级4：00。

请各位家长督促您的孩子按照学校规定的时间准时到校。谢谢您的合作！ 各位家长，我们真诚地希望孩子在您的监护引领下，通过假期的调整，以更饱满的精神、更积极的心态投入到新的学习中来。最后，再次感谢您对学校一如既往的关心和支持，也欢迎您对学校提出宝贵的意见，祝您节日快乐，阖家幸福！ 省z市实验小学

20____年9月29日 国庆节放假的通知书范文5 尊敬的家长朋友： 您好!

转眼间开学已将近过去一个月，宝贝在老师们耐心细致的教育引导下越来越懂事、乖巧，这些与您的积极配合是分不开的。望今后我们继续共同努力，为宝贝们的健康成长进一步做好家园共育工作，谢谢!

接教育局通知，我园根据国务院规定：国庆节放假时间：10月1日——10月7日，共8天;10月8日、9日正常上课。

“十·一”假期结束后，我园将对作息时间进行调整，具体时间调整如下： 时间段 入园时间 离园时间 上午

7：40—8：15 11：00—11：20 下午

13：30—14：00 16：30—17：00

为了共同为宝贝们营造一个良好的保教环境，请您务必配合我们做到以下几点：

1、为了宝贝们的安全，保障孩子在园一日生活的质量，请您在规定时间内持卡接送您的孩子。

2、为了及时了解幼儿的身体状况，请您每天早晨入园时在门口积极配合我们的老师让孩子接受晨检。

3、为了不影响宝贝们的在园教育活动，如您是在接送时间外带宝贝入园，请您委托保安内线联系老师。请勿擅闯教室，以免分散孩子们的注意力。 4、为了安全起见，请您在送宝贝入园前仔细检查宝贝的口袋和书包里是否携带危险物品(钉子、小刀等锋利物品)，如有携带请给予收回，以免造成伤害。

谢谢合作!

如给您带来不便，敬请谅解! __________幼儿园 20____年9月25日 国庆节放假的通知书范文6 尊敬的家长： 您好!

根据《国务院办公厅关于20____年部分节假日安排的通知》，现将20____年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：

1.10月1日至7日放假调休，共7天。其中10月1日-3日为国庆节法定假日，10月4日(星期六)与10月5日(星期日)照常公休，10月6日(星期一)与9月28日(星期日)对调，10月7日(星期二)与10月11日(星期六)对调。 2.请各单位做好假期安全稳定工作，并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。

3.从10月1日起实行秋(冬)季作息制度，具体变动内容见附件，请各单位遵照执行。

为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日，希望各位家长督促您的孩子做到：

1.结合国庆假日，向幼儿进行爱国主义教育。 2.鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。

3.引导孩子安排合理作息时间，养成良好的.生活习惯。 4.注意饮食安全、交通安全等。 祝您和家人节日愉快! ____幼儿园 20____年9月23日

国庆节放假的通知书范文